劳动能力鉴定书发布后，您将能够向社会保险机构申请一次性伤残补助金。工伤伤残鉴定是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件，劳动能力鉴定书下来之后，即可按照鉴定结论确定工伤保险待遇。工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料可申请工伤保险待...查看全文

根据我国相关法律规定,如果劳动者遭受人身损害,可以申请工伤认定。如果造成伤残,可以申请劳动能力鉴定,以确定伤残等级。劳动者被鉴定为10级伤残时,可以获得相应的工伤赔偿。如果劳动者想要解除劳动合同,可以要求支付一次性工伤医疗补助金和...查看全文

工伤未达到伤残等级，无一次性伤残补助，但不影响工伤职工停工留薪期间的费用发放。根据我国劳动法，无伤残待遇，仍享受工伤保险医疗和停薪留职待遇，不可剥夺。...查看全文

工伤十级劳动者不上班的处理方法及待遇：根据《工伤管理条例》，工伤职工在停薪留职期内，工资福利待遇不变，停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工被鉴定为七至十级伤残，享受一次性伤残补助金和医疗补助金，具体标准由地方政府规定。如果员工到...查看全文

工伤十级伤残的评定流程及赔偿标准。工伤认定申请表、身份证明、劳动关系证明和医疗诊断证明是职工伤残鉴定所需材料。赔偿金根据伤残等级和地区收入标准计算，按二十年计算，年龄和职业妨害可作相应调整。十级伤残赔偿金为地区人均收入标准乘以20...查看全文

法律解析： 关于工伤停薪留职期和过期不上班处理：国家《工伤管理条例》第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤...查看全文

法律解析： 关于工伤停薪留职期和过期不上班处理：国家《工伤管理条例》第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤...查看全文

工伤十级伤残可申请赔偿，包括一次性伤残补助金和其他费用。申请工伤待遇赔偿需注意期限，用人单位必须在事故发生或被诊断为职业病后30日内提出工伤认定申请。工伤待遇赔偿劳动争议的仲裁期限为一年。...查看全文

工伤保险可享受待遇，但不包括伤残补助。赔偿项目包括医疗费、伙食补助、护理费、交通费等。停工留薪期内，原工资福利待遇保持不变，单位按月支付，期限一般不超过12个月。...查看全文

工伤鉴定等级不是工伤赔偿的唯一标准，具体赔偿标准和方式可根据法律规定确定。工伤赔偿包括医疗费用、伤残赔偿金和护理费用。工伤鉴定目的是确认工伤成因和劳动关系，确定工伤性质和等级。工伤鉴定适用于意外伤害、职业病等。工伤鉴定程序包括医学...查看全文

根据工伤保险制度，职工因工致残被鉴定为十级伤残可以领取一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。同时，劳动、聘用合同期满终止或职工提出解除合同后，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由...查看全文

工伤十级伤残可申请赔偿，包括一次性伤残补助金和其他费用，依据《工伤保险条例》规定。申请工伤待遇赔偿需注意期限，包括工伤认定申请和劳动争议仲裁，确保合法权益得到保障。工伤认定申请需在事故发生或诊断为职业病后30日内提出，超时由用人单...查看全文

工伤鉴定没有评到伤残级别的，可以按《工伤保险条例〉的规定，享受以下工伤待遇的。1、工伤医疗期间的工资由用人单位按受伤前标准进行支付的。2、产生的如下费用可以报销的。〈社会保险法〉第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保...查看全文

工伤未达到伤残等级的赔偿待遇及申请材料要求。根据《工伤保险条例》，无法达到伤残等级的员工可享受医药费全额垫付、停工留薪期工资按原待遇发放、护理由单位负责、住院期间伙食补助费等待遇。单位未缴纳工伤保险时全部由单位支付。对于伤残等级结...查看全文

工伤评不上伤残等级，仍可享受工伤待遇。赔偿范围包括医疗费用、伙食补助、异地就医费用等，并在停工留薪期内支付原工资。工伤级别鉴定标准分为劳动功能障碍和生活自理障碍等级。国家发布了新的鉴定标准，增加了102条评残条目。工伤鉴定等级分为...查看全文

律师分析： 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年...查看全文

工伤伤残等级不够赔偿方式：停工留薪期内工资不变，治疗费用由工伤保险基金支付。七级至十级伤残享受一次性伤残补助金，劳动合同终止时支付医疗和就业补助金，标准由地方政府规定。...查看全文

工伤没有工伤等级怎么赔偿 一、工伤没有工伤等级怎么赔偿 工伤职工发生事故伤害，造成身体损伤的，因伤情不一，相关赔偿项目也应根据伤情等情况才能确定。劳动者认为伤情严重，申请劳动能力等级鉴定，但如果经劳动能力等...查看全文

工伤十级伤残有护理费，赔偿还包括医疗费、交通费、营养费等。一次性伤残补助金为7个月本人工资，根据工资水平不同计算。十级伤残可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准参照各省市实施的规定。根据《中华人民共和国民法典》...查看全文

十级最轻，一级最重。根据《工伤保险条例》第二十二条规定：劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分...查看全文