根据公司法，公司的法定代表人可以不发工资的情况有两种：一是该法定代表人不在公司工作，与公司不存在劳动关系；二是为特定事项而授权产生的法人代表，并且本人同意不发工资。如果不符合上述情况，则公司应当给予法定代表人发放工资。因为公司的法...查看全文

《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应按时足额支付劳动报酬，拖欠或未支付可向法院申请支付令。劳动者解除合同需提前通知，试用期内提前三日通知，其他情况提前三十日书面通知用人单位。...查看全文

怎么仲裁公司不发工资 公司不发工资，申请劳动仲裁的步骤如下：1、向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料；2、劳动争议仲裁委员会决定是否受理；3、劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本；4.被申请人提交答...查看全文

法律分析：一、不发工资怎么申请仲裁用人单位拖欠工资的，劳动者应当在法定的仲裁期限内申请仲裁，并提交相关材料。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...查看全文

法律分析： 对于用人单位不发放工资的行为，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议仲裁法》 第二十七条...查看全文

律师分析： 不发工资的可以在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请书，前往当地人力资源和社会保障局内的劳动仲裁委员会申请。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制；但...查看全文

法律分析： 　　不发工资的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 　　《劳动法》 　　第七十九条 　　劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申...查看全文

不发工资怎么劳动仲裁 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起...查看全文

如果公司拖欠工资该怎样申请仲裁 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信...查看全文

不发工资怎么劳动仲裁 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起...查看全文

不发工资怎么劳动仲裁 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起...查看全文

法律分析：一、拖欠工资仲裁了还不发怎么办劳动仲裁裁决书生效后，公司仍不发工资，不履行相关义务，可以向基层法院申请强制执行。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定：第五十条当事人对本法第四十...查看全文

劳动仲裁裁决书生效后，公司仍不发工资，不履行相关义务，可以向基层法院申请强制执行。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定： 第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之...查看全文

法律分析：一、老板不发工资仲裁失败怎么办老板不发工资申请劳动仲裁后，仲裁失败的，当事人对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有...查看全文

没有劳动仲裁执行时间退还工资怎么办？劳动仲裁没有工资表怎么办 没有工资条也是可以申请劳动仲裁的，不过您需要准备好其它相关资料以及申请书。 劳动仲裁实行举证责任倒置，你需要在申请书中写明所欠工资数额，递交相应证据证明你在那边务工过即...查看全文

法律分析：一、公司法人代表工资可以不发吗1、不可以。公司法人代表作为公司的员工，用人单位要正常支付法人代表的工资，如果不支付的，法人代表可以通过以下途径追讨工资：(1)劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商...查看全文

劳动者可以根据劳动合法的规定要求企业支付劳动报酬，并可以解除劳动合同并要求经济补偿金。劳动者可以通过劳动仲裁或基层人民法院申请支付令来维护自己的权益。仲裁裁决对企业具有终局效力，对劳动者不服可以向法院提起诉讼。如果企业不履行支付令...查看全文

一、法定代表人变更后原代表人不配合怎么办法定代表人变更后原法定代表人不配合的，可向法院提起公司变更登记之诉。根据《公司法》相关规定，法定代表人变更登记的主体为公司，因此变更登记诉讼的第一被告应为公司；公司董...查看全文

律师分析： 仲裁期间不是一定没有工资的，需要看具体情况。仲裁期间要不要支付员工工资，关键看几个条件：一是看劳动关系是否存续;二是看员工有没有提供正常劳动，如果两个都是，那是单位就应当发放相应的劳动报酬。单位不能因为员工申请劳动仲裁...查看全文

仲裁期间不是一定没有工资的，需要看具体情况。仲裁期间要不要支付员工工资，关键看几个条件：一是看劳动关系是否存续;二是看员工有没有提供正常劳动，如果两个都是，那是单位就应当发放相应的劳动报酬。单位不能因为员工申请劳动仲裁克扣员工之前...查看全文