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工伤职工在遭受事故伤害或患职业病后,停工留薪期内原工资福利不变,单位支付。停工留薪期一般不超过12个月,可适当延长但不超过12个月。评定伤残等级后享受伤残待遇,满期后继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工需要护理,由单位负责...查看全文
工伤误工费收条的写法及要点简介:标题为收条,写明误工费金额、支付时间、方式,职工签名或盖章,双方拟定日期。但公司在工伤事故中可能需赔偿其他费用。...查看全文
退休后的人遭受人身损害的误工费应得赔偿,但目前我国对退休人员误工费的赔偿并没有明确规定。误工费的计算依据因人而异,受害人的收入能力和水平差异大。退休并不意味着劳动能力的丧失,因年龄作为劳动能力丧失的唯一依据不符合国情和社情。退休人...查看全文
工伤误工费赔偿标准:单位按受伤前的月工资支付,一般不超过12个月,情况特殊最长不超过24个月。工伤还包括医疗费、护理费、交通食宿费等。停工留薪期内,工资福利待遇不变,不超过12个月,可适当延长。评定伤残后享受伤残待遇,需要治疗继续...查看全文
工人工地意外受伤赔偿标准:必须在工作场所因工作原因受伤,才可认定为工伤。赔偿包括医疗费、伙食补助、生活护理费、误工费、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。...查看全文
根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,退休人员误工费的计算依据是根据受害人的具体情况而定,包括受害人是否仍在工作以及收入状况,有固定收入的按实际减少的收入计算,无固定收入的按最近三年平均收入计算,无法证明平均收入...查看全文
工伤保险条例规定了工资总额的定义,以及工伤职工的本人工资计算方式。公务员和参照公务员法管理的工作人员由单位支付费用,未注册单位职工和童工受到伤害时,单位需提供一次性赔偿,赔偿标准不低于工伤保险待遇。争议处理按照劳动争议的相关规定执...查看全文
本文介绍了关于退休职工误工费标准以及误工费起诉流程和退休工作年限的计算方法。退休职工在退休后如未被反聘或参加社会劳动,则不需要赔偿误工费,反之需根据实际损失给予赔偿,但需对方进行举证证明。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定,...查看全文
工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位支付;停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重可适当延长,但不超过12个月;评定伤残后享受伤残待遇;停工留薪期满后仍需治疗的继续享受工伤医疗待遇;生活不能自理的工伤职工需要护理由单位...查看全文
需付误工费的情形包括受害人因侵权行为受伤就医期间、合同一方不履行义务导致受害人无法工作和赚取报酬。根据相关法律解释,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。对于车祸误工费的赔偿标准,固定收入者按减少的收入计算,超过上一年度职工平...查看全文
车祸后的工伤误工费赔偿标准及特点: 工伤误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定,有固定收入的按实际减少的收入计算,无固定收入的按最近三年平均收入计算。特点是受害人收入能力和水平差异大,计算依据各不相同,具有一定的推绎性。...查看全文
误工费的计算标准根据受害人的误工时间和收入状况确定,有固定收入的按实际减少的收入计算,无固定收入的按最近三年平均收入计算,无法证明平均收入的可以参照相同或相近行业职工平均工资计算。...查看全文
律师解答: 工伤误工费赔偿标准:由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。 另外工伤还涉及的赔偿内容如下: 一、医疗费用:由工伤保险基金全额报销; 二、...查看全文
法律解析: 工伤误工费赔偿标准:由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。 另外工伤还涉及的赔偿内容如下: 一、医疗费用:由工伤保险基金全额报销; 二、...查看全文
关于退休的规定,一般为男年满60周岁,女年满55周岁。具体规定如下:首先,干部退...查看全文
法律分析:退休打工人员受伤误工费的规定:根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。_x000D_ 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证...查看全文
工伤退休后可享受工伤补偿,相关法律规定中明确了工伤费用的支付责任和待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》,工伤保险基金应支付医疗费用、康复费用等费用,用人单位应支付工资福利和伤残津贴,而工伤职工符合领取基本养老金条件时,可停发伤残...查看全文
一、农场职工退休退地相关法规对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁...查看全文
根据相关规定,受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人无法提供最近三年平均收入证明的,可参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。交通事故责任者应承担相应的损害赔偿责任,包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、...查看全文
1、男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁;2、因病或非因工致残,依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁;3、从事高空和特别繁重体力劳动工作累...查看全文
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