在公司实习不给实习证明怎么办-法律问答|晖律网

相关法律问题

问在公司实习不给实习证明怎么办

很多的大学生在刚毕业的时候都会经过实习的阶段,如果工作表现好,那么公司还会将其留下。如果表现不好,那么就不会录用,但是会给实习生开一个实习证明,这样对于实习生的毕业是有帮助的。那么实习开不了证明怎么办?下面请我介绍下。...查看全文

问实习公司不给开实习证明怎么办

未满18周岁的学生参加强制顶岗实习是违法的，根据《职业学校学生实习管理规定》第十四条和第十五条规定，学生应获得监护人签字的知情同意书，而职业学校和实习单位也有责任保障学生的基本权利。同时，学生可以自行选择顶岗实习单位，但实习和跟岗...查看全文

问实习证明公司不给开怎么办

答

一、实习证明公司不给开怎么办？非正常离职公司不给实习证明盖章，劳动者可以到用人单位所在地依法办理离职手续，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转...查看全文

问实习公司不给开证明怎么办

答

很多的大学生在刚毕业的时候都会经过实习的阶段,如果工作表现好,那么公司还会将其留下。如果表现不好,那么就不会录用,但是会给实习生开一个实习证明,这样对于实习生的毕业是有帮助的。那么实习开不了证明怎么办?下面来介绍下。&n...查看全文

问实习单位不给开实习证明怎么办

答

很多的大学生在刚毕业的时候都会经过实习的阶段,如果工作表现好,那么公司还会将其留下。如果表现不好,那么就不会录用,但是会给实习生开一个实习证明,这样对于实习生的毕业是有帮助的。那么实习开不了证明怎么办?下面请我介绍下。&...查看全文

问公司不给开实习证明

答

亲，您好，很高兴为您服务~ 工厂不给开实习证明方法如下:一般在符合企业要求的情况下，企业都会正常发放实习证明，如果真遇到不给实习证明...查看全文

问公司不给开实习证明该怎么办

答

用人单位出具离职证明是法定义务，未提供离职证明可能影响劳动者享受失业待遇。劳动者可与用人单位协商解决，如协商不成可仲裁要求履行义务。根据《社会保险法》，失业人员应持单位出具的终止或解除劳动关系证明到公共就业服务机构办理失业登记，以...查看全文

问实习期不满,不给开实习证明

答

法律分析：在实习期间，实习的时间段一般是不算在工龄里面的，对于实习期是否算工龄，法律并未明文规定，但实践中一般是不算的。但是如果是试用期，试用期是要算入工龄的，试用期合同是劳动合同的一部分。所以试用期是算工龄的。不过这个的...查看全文

问实习期不满,不给开实习证明

答

问离职时公司不给实习证明怎么办?

答

公司应当根据《劳动合同法》的规定，提供解除或终止劳动合同的证明，并在15天内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果公司延迟或拒绝提供证明，劳动者可以向劳动监察大队投诉。证明应包括劳动合同期限、解除或终止日期、工作岗位和工作年...查看全文

问实习没有实习证明怎么办

答

实习，如果没有实习证明，没什么关系，找代办代开一份就行了。很多学生都这么做。...查看全文

问非应届生实习,实习结束后公司不给开实习证明合法吗？

答

实习生没有工资合法吗1、实习生的工资，没有法律规定，没有具体约定，不发工资，也不违法2、实习生是指在校大学生利用业余时间，勤力捡学的人员，与用人单位之间不构成劳动关系，没有工资一说，也没有法律强行规定实习生的工资，至于提供劳动之后...查看全文

问实习生实习，不签合同，公司不给工资怎么办？

答

实习期单位不支付工资，根据实习协议约定，实习生无法起诉；若约定实习工资但单位拒付，实习生可依法申请仲裁或起诉。根据《劳动法》第十二条，利用业余时间勤工助学不视为就业，无需签劳动合同。根据第十三条，单位分立或合并后可变更劳动合同。根...查看全文

问正常离职公司不给开实习证明怎么办

答

劳动者可向劳动监察大队举报违法行为，也可申请劳动仲裁。对于公司不开具解除劳动合同证明的情况，可向劳动局或仲裁委员会反映。办理失业证需提供解除劳动合同证明和失业保险缴纳统计表，到劳动局办理。用人单位未提供书面证明的，劳动行政部门可责...查看全文

问未成年的实习生去公司实习公司不给转正怎么办

答

法律分析：未成年的实习生去公司实习公司不给转正怎么办？通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者...查看全文

问去企业实习期没到不给开实习证明

答

亲,老板好,工厂不给开实习证明在符合企业要求的情况下,企业都会正常发放实习证明,如果真遇到不给实习证明,也可以从这两方面入手。第一:了解是什么原因不...查看全文

问公司不给实习生工资怎么办

答

一、实习生不发工资怎么办在校大学生不具备劳动关系主体资格，不能成为劳动关系中的劳动者，所以你们之间不是劳动关系，而是雇佣关系，劳动局无权管辖。你的问题如果跟单位协商不成，只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。你需...查看全文

问实习期公司不给工资怎么办

答

实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。录音可以作为证据。用人单位拖欠克扣劳动者工资的，劳动者可以收集相关证据，向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年...查看全文

问公司不给实习生工资怎么办

答

法律分析：在校大学生不具备劳动关系主体资格，不能成为劳动关系中的劳动者，所以你们之间不是劳动关系，而是雇佣关系，劳动局无权管辖。你的问题如果跟单位协商不成，只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。你需要提供证据证明你在单位实习...查看全文

问实习生公司不给离职怎么办

答

劳动者试用期可辞职，提前通知公司并完成交接工作后即可离职，公司应支付试用期工资。如公司不允许离职，劳动者可向大队投诉或申请仲裁。劳动合同法规定，试用期不超过劳动合同期限的1/6，且同一劳动者只能约定一次试用期。试用期工资不低于单位...查看全文