人民调解委员会调解协议具有法律约束力，当事人应履行。调解协议书签字盖章后生效，口头协议达成后即生效。如有必要，当事人可在协议生效后30天内向法院申请确认协议的效力。法院应及时审查并确认调解协议的效力。...查看全文

劳动争议调解委员会的调解程序有哪些劳动争议调解书有法律效力，我国法律规定，调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方...查看全文

劳动争议调解书的生效时间是在双方当事人签收后即发生法律效力。调解书具有终结仲裁程序、确定当事人权利义务关系以及约束机关组织重新处理案件等作用。当事人在签收前有权反悔，但签收后不得反悔。如果调解不成或签收前一方当事人反悔，仲裁庭应及...查看全文

法律分析：一、调解协议书的法律效力法院调解协议的效力，是指在审判人员的主持下，双方当事人平等协商达成的调解协议，经人民法院依法定程序认可后所产生的法律后果。同时，也涉及到调解协议发生效力的时间。二、生效的时...查看全文

法律分析： 法院的调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力，调解书送达前一方反悔的，人民法院应当及时判决。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。 法律依据 《中华人民共和国民事诉讼法》 第九十七条 调解达成协议，人民法院...查看全文

调解协议书是人民法院调解后给当事人的文件。协议书必须符合法律法规，调解过程是自愿的，当事人同意后签字盖章生效。内容包括当事人情况、纠纷事实、协议内容、履行方式和期限。协议书由各方当事人各执一份，调解委员会留存一份。...查看全文

如果经过法定程序调解，合同争议得到解决并达成有效的调解协议，该协议将具有法律约束力。当事人有责任按照协议的约定履行。如果在履行调解协议或者协议内容上出现争议，一方当事人可以向人民法院提起诉讼。...查看全文

法律分析:合同争议调解协议书如果经法定程序调解后达成的有效。经人民调解委员会调解达成的调解协议，具有法律约束力，当事人应当按照约定履行。当事人之间就调解协议的履行或者调解协议的内容发生争议的，一方当事人可以向人民法院提起诉...查看全文

律师分析： 发生刑事纠纷时，双方在派出所调解签定的协议书是具有法律效力的。发生刑事案件后，公安机关可以组织双方当事人就民事赔偿部分进行调解，所达成的调解或和解协议具有法律效力。如果犯罪情节显著轻微且公安机关尚未立案的，也可以不追究...查看全文

法律分析：一、人民调解协议书的法律效力1、人民调解，是指在人民调解委员会的主持下，以国家的法律、法规、规章、政策和社会公德为依据，对民间纠纷当事人进行说服教育、规劝疏导，促使纠纷各方当事人互谅互让、平等协商、自愿达成协...查看全文

法律分析:经人民调解委员会调解后达成的协议是具有法律效力的，当事人需要遵守调解书的约定。法律依据:《中华人民共和国人民调解法》第二十八条 经人民调解委员会调解达成调解协议的，可以制作调解协议...查看全文

1、如果调解协议的最后一段话是：“本协议经双方当事人签字后发生法律效力。”他后悔也没有用，调解协议已经生效了；2、如果调解协议最后没有上面那一段话，就可以反悔。只要不签收法院制作的民事调解书，那份调解协议就没有法律效力。...查看全文

合同与协议的主要区别在于性质、效力和法律效应。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议，其内容由当事人约定，包括姓名、标的、数量、质量、价款、履行期限、违约责任和解决争议的方法。协议的目的是固定和强化协议的效力，适用有...查看全文

调解协议书有法律效力。双方当事人必须按照调解协议确定的义务履行。一方不履行的，另一方可以向法院起诉，要求法院判决并强制对方履行。调解协议书的法律效力包含内容有:     ...查看全文

调解书签收后具有法律效力，解决当事人争议；调解可分为人民、仲裁、行政和法院调解；经法院确认的调解书具有法律效力，当事人失去上诉权；当事人拒绝履行调解协议可向法院申请强制执行；调解书与判决书存在差异，调解能确保执行并和平解决争议，且...查看全文

劳动争议调解书有法律效力吗 劳动争议调解书有法律效力，我国法律规定，调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人...查看全文

劳动争议调解书有法律效力。仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。...查看全文

有效。调解协议书由劳动者和用人单位双方签名或盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，...查看全文

法律分析： 　　人民法院审理案件，应当进行调解。 　　1、调解协议的内容不得违反法律、法规，不得违反社会公德。否则，调解协议无效。 　　2、民事调解协议必须在双方自愿原则下进行。违反双方自愿原则的调解无效。 　　3、在符合上...查看全文

公司培训员工时可以与员工签订《培训协议书》，服务期限制无上下限。签订培训协议需注意： 1.公司组织员工培训并签订协议是合法有效的。 2.根据新劳动法，公司可组织培训但不能收取培训费。...查看全文