法律分析：一、清欠办处理民工工资需要几天1、拖欠工资到劳动局投诉，一般要求五个工作日内处理的。立案到结案是不超过60日，案件复杂的可以延期30日2、《关于实施若干规定》第十八条对符合下列条件的投...查看全文

劳动者可申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠工资。申请劳动仲裁的步骤包括提供申请书和相关证据，仲裁委立案后进行举证、答辩、调解和裁决等程序。劳动仲裁需在60天内结案，如对裁决不满可起诉到法院。申请劳动仲裁期间，劳动者可继续在新单位...查看全文

法律分析：一、拖欠几天工资怎么办1、拖欠几天工资的，可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。2、调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、对仲裁裁...查看全文

一、拖欠民工工资怎么处理1、拖欠民工工资处理如下：（1）向劳动执法部门举报协商解决;（2）申请劳动仲裁;（3）到人民法院起诉。2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲...查看全文

律师解答： 辞职后应该立即与劳动者结清工资。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。 【法律依据】： 《工资支付暂行规定》第七条 工资必...查看全文

法律分析：公司辞退员工的，应当在劳动合同解除时，一次性交付员工的工资和相关经济补偿。 《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次...查看全文

法律分析：1、劳动者被安排在清明节当天加班的，至少有三倍工资;被安排在清明节的其他休息日加班的，至少有双倍工资，如果为休息日的加班安排了调休的，则不需要支付加班费。 2、法律依据： 《全国年节及纪念日放假办法》第二条，全体公民...查看全文

律师分析:辞职后的工资是要在下个月的发工资的时候一起发放的，不会说你什么时候离职就什么时候发给你的，所以下个月统一发放都是合法的。但有的公司也会在当天结清。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动...查看全文

律师分析： 辞职后的工资是要在下个月的发工资的时候一起发放的，不会说你什么时候离职就什么时候发给你的，所以下个月统一发放都是合法的。但有的公司也会在当天结清。 【法律依据】： 《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终...查看全文

律师分析： 我们在拨打12345登记投诉后，当地一般会在3个工作日内把我们的信息提交到相关的负责部门，但我们真正去处理到工资问题，则需要一段很长的时间。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制...查看全文

法律分析：一、工资推迟几天算拖欠工资延迟一个月发工资属于拖欠工资，一般非全日制用工拖欠工资超过十五日算违法，全日制用工拖欠工资超过1个月算违法。根据劳动法相关规定，用人单位应当给劳动者按月去支付工资，一般都是用货币的方...查看全文

法律分析:清欠办可以帮民工要钱，清欠办只是政府部门或者第三方机构专门办理欠费情况的一个机构，存在临时性，主要是针对年底拖欠工资比较严重的地区设立。清欠办的职责有统计、收集、整理和上报清欠数据；制定工作计划、建立工作台账等。...查看全文

20天当中休息了5天，公司算我15天工资合理吗？ 亲爱的~方便的话可以帮忙打个赞吗？这对我很重要，谢谢您。 公司每月工作26天制，我6000一月，公司算6000÷26乘以15，是这样的吗？ 亲爱的~公司每月工作26天制，我6000...查看全文

工地拖欠工人工资的解决方法：1、向劳动局投诉或申请仲裁，要求支付工资和经济补偿金；2、向法院申请支付令或提起劳动诉讼；3、给个人工作的情况下，直接向法院起诉要求支付劳动报酬。拖欠农民工工资的解决方法：1、电话投诉到劳动执法监察大队...查看全文

法律分析：一、包工头欠民工工资找谁处理1、包工头欠民工工资，劳动者可以通过以下方法处理：（1）和用人单位协商；（2）向劳动行政部门投诉；（3）向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层...查看全文

法律分析：一、天津市拖欠农民工工资怎么办？可以拨打12333全国劳动保障热线。用人单位应当按月足额向劳动者支付工资，不得无故拖欠劳动者的工资。存在拖欠的，劳动者可以采取以下办法：1.向劳动保障行政部门(劳动...查看全文

处理农民工工资拖欠的五种办法：1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可...查看全文

农民工工资拖欠怎么处理 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的...查看全文

如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况，劳动者可以采取合法的手段来追讨工资，维护自己的合法权益。如果公司无故拖欠农民工的工资，那么可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察进行投诉。此外还可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲...查看全文

法律分析:拖欠农民工工资，劳动者可以通过以下方法讨要工资:与用人单位协商；直接向人民法院请求支付令；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。...查看全文