养老保险是针对保障老年人的基本生活而设立的一种保险制度，缴纳了养老保险之后到达一定的条件之后就可以领取养老金了，养老保险的缴纳比例还是很高的，那么，养老金缴纳比例为什么那么高?下面跟着一起来了解一下吧。一、养老金缴纳比例为什么那么高
养老金缴纳比例高是因为我国国情决定的，综合中国目前的经济形势，中国逐步进入深度老龄化社会，人口红利消失，老年赡养比升高，养老保险缴纳人数减少，而领取人数不断上升，养老保险亏空严重，社保改革是必然趋势。
1、如果个人的寿命比较长，个人账户储存额不足以支付时，个人账户的养老金转由统筹基金列支，保证个人账户养老金能够继续发放。而如果参保人员死亡，其个人账户储存额的余额，按照法律法规的规定是可以依法继承的，“并不存在所谓去世后养老金充公的问题”。
2、我国的基本养老保险是实行社会统筹和个人账户相结合的模式，其中按本人缴费工资8%的数额建立个人账户。个人账户主要用于参保人员养老，原则上不得提前支取，参保人员达到法定退休年龄并且累计缴费满15年以上的，按月领取基本养老金。基本养老金包括两部分:一部分是基础养老金，一部分是个人账户养老金，其中基础养老金是从统筹基金列支，个人账户的养老金是从个人账户的储存额中列支。
三、养老金缴纳计算方法
首先要明确一点，社保每月缴纳多少钱，是根据参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%(600元)，个人承担缴纳养老保险8%(240元)。
各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。
根据劳动合同法以及社会保险的相关法律规定，企业应该以员工上年度平均工资或者是新入职时候约定的工资作为基数缴纳社会保险。
