引起劳动法律关系消灭的合法行为有-法律问答|晖律网

相关法律问题

问引起民事诉讼法律关系变更消灭的法律事实应该是

律师分析：根据我国《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，民事诉讼过程中涉及的法律关系可以通过达成和解、裁判作出判决或者调解协议等方式进行变更。如果这些法律事实发生，原有的民事诉讼法律关系将会被消灭。具体来说，引起民事诉讼法...查看全文

问引起民事诉讼法律关系变更消灭的法律事实应该是?

答

律师解答：根据我国《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，民事诉讼过程中涉及的法律关系可以通过达成和解、裁判作出判决或者调解协议等方式进行变更。如果这些法律事实发生，原有的民事诉讼法律关系将会被消灭。具体来说，引起民事诉讼法...查看全文

问引起民事诉讼法律关系变更消灭的法律事实应该是?

答

法律解析：根据我国《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，民事诉讼过程中涉及的法律关系可以通过达成和解、裁判作出判决或者调解协议等方式进行变更。如果这些法律事实发生，原有的民事诉讼法律关系将会被消灭。具体来说，引起民事诉讼法...查看全文

问引起民事诉讼法律关系变更消灭的法律事实应该是?

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问引起民事法律关系变动的民事法律事实有哪些

答

(一)民事法律关系的要素民事法律关系由主体、客体和内容三部分构成。 ...查看全文

问劳动关系和劳务关系的法律关系

答

劳动关系和劳务关系争议的区别是什么劳动和劳务关系的区别如下： 1、主体不同：（1）劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者；（2）而劳务关系的主体是不确定的，可能是两个平等主体，也可能是两个以上的平等主体；...查看全文

问公务员法规关系消灭的是？

答

法律解析：公务员关系消灭是公务员身份的消失。原因：公务利益的需要；公务员本人的请求；惩罚；基于一定的事实发生等。表现：（1）退休。退休是公务员关系消灭的正常方式。公务员到达退休年龄后必须退休，没有达到退休年令的公务员服务满一定年...查看全文

问公务员法规关系消灭的是？

答

律师解答：公务员关系消灭是公务员身份的消失。原因：公务利益的需要；公务员本人的请求；惩罚；基于一定的事实发生等。表现：（1）退休。退休是公务员关系消灭的正常方式。公务员到达退休年龄后必须退休，没有达到退休年令的公务员服务满一定年...查看全文

问适合劳动关系的法律是

答

劳动关系有哪些保护法律,在保护劳动关系中有哪些具体规定劳动关系有哪些法律保护我国现行调整劳动关系的法律法规有很多，最基本的就是《中华人民共和国劳动法》，其他还有《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》、《中华...查看全文

问劳动关系中违法行为有哪些

答

劳动关系中违法行为有哪些《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:&nb...查看全文

问劳动关系中违法行为有哪些

答

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。另外补充的是：用人单位未依法与劳动者签订劳动合同的情况，劳动...查看全文

问劳动关系中违法行为有哪些？

答

律师分析：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。另外补充的是：用人单位未依法与劳动者签订劳动合同...查看全文

问劳动关系中违法行为有哪些

答

法律解析：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。另外补充的是：用人单位未依法与劳动者签订劳动合同...查看全文

问监护关系消灭的原因以及法律后果

答

监护关系消灭的具体原因是：1、被监护人取得或者恢复完全民事行为能力。未成年人已经满18周岁，即取得了完全的民事行为能力，监护关系自然消灭。被监护的成年人恢复完全民事行为能力的，同样如此。2、监护人丧失监护能...查看全文

问劳动法律和劳动的关系

答

劳动法律关系是指劳动法律、法规在调整劳动关系过程中形成的合法劳动权利和劳动义务。劳动关系,在法律上是指用人单位招用劳动者作为其成员,劳动者在用人单位管理下提供有偿劳动的权利和义务。 &...查看全文

问劳动法律关系

答

法律分析：①劳动法律关系的客体是指主体权利义务所指向的事物，既劳动法律关系所要达到的目的和结果劳动法律关系的内容是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务劳动法律关系的主体指依据劳动法律的规定，享有权利并承担义务的劳动...查看全文

问劳动关系与劳动法律关系的区别？

答

律师分析：劳动关系与劳动法律关系的区别是: 1.法定模式不同。劳动法律关系是符合法定模式的劳动关系;而事实劳动关系则完全或部分不符合法定模式，一般称为劳务关系。内容设定不同。 2.法律保障不同。劳动法律关系由法律规定保障;事实劳...查看全文

问劳动关系与劳动法律关系的差异

答

劳动关系与劳动法律关系的区别在于：1.法定模式不同，劳动法律关系符合法定模式，而事实劳动关系不完全符合；2.内容设定不同；3.法律保障不同，劳动法律关系受法律规定保障，而事实劳动关系需依法终止无法保障劳动者的社会保障。...查看全文

问劳动关系与劳动法律关系的差异

答

法律解析：劳动关系与劳动法律关系的区别是: 1.法定模式不同。劳动法律关系是符合法定模式的劳动关系;而事实劳动关系则完全或部分不符合法定模式，一般称为劳务关系。内容设定不同。 2.法律保障不同。劳动法律关系由法律规定保障;事实劳...查看全文

问劳动关系与劳动法律关系的区别

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法律分析:劳动关系与劳动法律关系的区别:_x000D_ 1、法律保障不同，劳动法律关系由法律规定保障；事实劳动关系如果不能依法对劳动者的社会保障，劳动行政部门应当强制其终止；_x000D_ 2、法定模式不同，劳动法律关系是...查看全文