法律分析： 工作不签合同的期限，如果自用工之日起超过三十日的，算违法行为，没有超过三十日的，则不能认定违法。建立劳动关系后，用人单位与劳动者应当订立书面劳动合同，单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，则应...查看全文

工作不签合同的话算不算违法行为 1、工作不签合同犯法。 2、用人单位不签劳动合同员工在辞职时不需要提前声明，可以随时离职，并可以要求就超过一个月的所有时间部分给付双倍工资赔偿，同时用人单位还可能面临劳动行政部门的警告与处罚。 赌博...查看全文

自用工之日起一个月内未签书面劳动合同的，违法。根据法律规定，用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。...查看全文

律师分析： 自用工之日起一个月内未签书面劳动合同的，违法。根据法律规定，用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 【法律依...查看全文

一、利用人民币图案制造民币该如何处罚 依据我国相关法律的规定，利用人民币图案制造人民币的，是属于制造货币的行为，伪造货币，总面额在二千元以上或者币量在二百张(枚)以上的，构成伪造货币罪，可能给予刑事处罚。 《中华人民共和国刑法》 ...查看全文

律师分析： 签合同不给合同违法。用人单位不将劳动合同交付劳动者属于违法行为，用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 ...查看全文

签合同不给合同违法。用人单位不将劳动合同交付劳动者属于违法行为，用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。...查看全文

属于违法行为。试用期是劳动者与用人单位之间双方进行考察的一段期间，法律规定从用人单位开始用工之日起，双方就必须签订书面劳动合同，否则的话就需要承担相应的法律责任。 根据《劳动合同法》规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明...查看全文

一、试用期没签劳动合同算不算违法行为？属于违法行为。试用期是劳动者与用人单位之间双方进行考察的一段期间，法律规定从用人单位开始用工之日起，双方就必须签订书面劳动合同，否则的话就需要承担相应的法律责任。根据《...查看全文

一方不履行合同不能算是违法行为，而是违约行为。根据相关法律规定，合同一方当事人不履行合同义务的，构成违约，应当依法承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 签了合同不履行合同能算是犯罪吗 签了合同不履行合同不能算是犯罪。...查看全文

赌博属于违法行为。赌博罪以营利为目的，聚众赌博。如果只是为了娱乐，娱乐的意外行为不构成犯罪。与赌博有关的定罪量刑是：组织三人以上赌博，累计渔利五千元以上的，可以认定为赌博罪，可以处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。情节轻微...查看全文

律师分析： 单纯的跟踪不属于违法行为，但在跟踪过程中有多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活，偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私行为的，则属于违反治安管理的行为。 【法律依据】： 《中华人民共和国治安管理处罚法》第四...查看全文

17岁工人的聘用不违法，根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国劳动法》的规定，十六周岁以上的未成年人以自己的劳动收入为主要生活来源时，视为完全民事行为能力人。 17岁工人的聘用合法；童工范畴以外的未满16周岁少年、儿童包括...查看全文

法律分析：一、老板不给兼职员工签合同算不算违法不违法，兼职属于非全日制用工，不需要签订劳动合同，也不能约定试用期，提前三天就能辞职。薪酬的支付最长不能超过15天。二、用人单位能否禁止员工兼职1、...查看全文

工作后不签合同违法，劳动者应在一个月内与用人单位订立书面劳动合同，否则可要求双倍工资。没有劳动合同也可证明存在劳动关系，只要用人单位和劳动者具备主体资格、遵守劳动规章制度并从事有报酬的劳动。...查看全文

同工不同酬算不算违法 同工不同酬是违法的。我国明确规定，劳动者享有平等的就业权利、选择职业的权利和取得劳动报酬的权利。《劳动法》第46条规定：“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。”按劳分配是指按照劳动者提供的劳动量(数量...查看全文

法律分析：租客租了别人的房子来入住或是经营，需要每个月缴纳房租，有些租客没有按时缴纳房租，房东多次催促也没有效果，后来去到现场后才发现原来租客早就搬走了，那么不交房租跑了算不算违法?不属于犯罪行为，但属于违法行为，守约方可...查看全文

法律分析：租客租了别人的房子来入住或是经营，需要每个月缴纳房租，有些租客没有按时缴纳房租，房东多次催促也没有效果，后来去到现场后才发现原来租客早就搬走了，那么不交房租跑了算不算违法?不属于犯罪行为，但属于违法行为，守约方可...查看全文

工地不签劳动合同违法，违反《劳动合同法》第十条规定。没有劳动合同仍可证明存在劳动关系，需满足主体资格、适用规章制度和从事用人单位业务三个条件。不签订劳动合同对劳动者有坏处，难以证明劳动关系，单位可随时单方终止合同，权利义务容易引发...查看全文

法律分析：雇佣童工当然属于违法行为，其实童工还属于不完全行为能力人，是不可以独自去工作的。公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作，公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策...查看全文