社会保险费用由用人单位和个人按比例承担，养老保险24%，医疗保险12%，失业保险1%，工伤保险0.2%，生育保险0.8%。住房公积金缴费比例10%-13%根据企业情况。...查看全文

1、机关单位党员(公务员)按规定：职务工资、级别工资、保留津补贴、职务岗位津贴、地方补贴、生活补贴、岗位补贴7项收入列入党费计算基数。这7项收入之和要减去该党员缴纳的个人所得税，才是用来交纳党费的计算基数，这个基数乘以相应比例，就...查看全文

根据税后工资的不同，缴纳的比例也不同，党费的计算公式为：税后工资缴费比例=应缴党费。1、税后月工资3000以下，交纳月工资收入的0.5%。2、税后月工资3000以上5000以下，交纳月工资收入的1%。3、税后月工资5000以上10...查看全文

一、缴费比例怎么计算国家规定，只要按照咱们工资的5％—12％比例每月缴纳就可以了，至于用人单位选多少，国家没有特别规定，这就要看公司的良心了。但很多公司，都是按照5％的最低缴费比例来交的，因为个人交多少，公司就必须相应...查看全文

律师分析： 养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%； 失业保险缴费比例是单位1%，个人0.2%伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；...查看全文

养老金缴纳比例及方式解析：养老保险的缴存比例为个人8%，单位20%。缴费比例根据企业参保和个体劳动者参保两类不同。缴费基数根据省社平工资确定，低于60%按60%核定，高于60%按实际工资收入核定，但最高不超过300%。个体劳动者可...查看全文

按照以支定收、收支平衡的原则，重庆市一类至八类行业工伤保险基准费率分别为该行业用人单位职工工资总额的0.3%、0.6%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%、2.2%。自2017年1月1日起，按一类至八类行业重新划分工...查看全文

北京社保缴费比例说明：养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位10%，个人2%+3元；失业保险单位1.5%，个人0.5%；生育保险单位0.8%，个人免费；公积金比例根据企业实际情况确定。...查看全文

该文章主要讨论了以下几点：1、不同行业的基准费率差异，根据风险程度分为一类行业（0.5%左右）、二类行业（1%左右）和三类行业（2%左右）；2、用人单位内部可以浮动调整费率；3、用人单位的缴费费率如何确定。...查看全文

工伤保险缴费比例及征缴范围，根据行业风险分类设定，个人无需缴费。工伤保险基金由单位缴纳，每年根据单位工伤费用收支情况实行浮动费率。根据行业风险程度划分三类行业，分别实行不同的缴费率。单位根据职工工资总额缴费，高风险行业缴费比例较高...查看全文

社会保险的主旨是保障社会成员的基本生活水平，促进社会稳定和公平，确保劳动力再生产顺利进行，推动社会进步。具体的社保费用扣缴比例可能因地区而异，根据当地实际情况进行调整。...查看全文

党费比例是： 1、每月工资收入，在3000元以下的，交纳月工资收入的0.5%； 2、3000元以上至5000元，交纳1%； 3、5000元以上至10000元，交纳1.5%； 4、10000元以上者，交纳2%。实行年薪制人员中的党员...查看全文

我国共产党员所缴纳党费的具体比例应当为：每月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的0．5％；3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳1％；5000元以上至10000元（含10000元）者，交...查看全文

社保包括养老、医疗、工伤、生育和失业保险，以及住房公积金。养老保险由用人单位和个人各承担一部分，医疗保险由用人单位和个人各承担一部分，失业保险由用人单位和个人各承担一部分，工伤保险由用人单位全额承担，生育保险由用人单位全额承担，住...查看全文

一、党员交纳党费的比例为:每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者,交纳月工资收入的元以上至5000元(含5000元)者,交纳1%;5000元以上至10000元(含10000元)者,交纳元以上者,交纳2%。二、离退休...查看全文

中国五险一金缴费比例包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，个人和单位分担不同比例，而住房公积金缴费比例根据企业实际情况选择，下限为5%，最高不超过12%。...查看全文

本文介绍了成都个体在社保缴费时医疗保险和养老保险的缴费方式和标准。医疗保险需缴纳4%的金额，养老保险则按照20%的比例缴费。养老保险可分四个档次，最高档次为上一年度社会平均工资的100%，接着是80%，60%，最低档次为40%。申...查看全文

工伤保险的缴纳是单位为员工缴纳，员工不需要承担，全部是由单位为员工支付。每一个行业，单位缴纳的比例也会有所不同。...查看全文

社保个人和公司缴费比例因地方不同而异。养老保险，企业缴纳20%，个人缴纳8%。医疗保险、失业保险的具体比例也因地方而异。工伤保险和生育保险由企业自行缴纳，具体比例根据不同因素确定。...查看全文

案件受理费根据不同类型的案件和金额分段累计交纳，财产案件按照比例交纳，非财产案件按照固定金额交纳，知识产权案件按照财产案件标准交纳，劳动争议案件每件交纳10元，行政案件根据类型交纳不同金额，当事人提出管辖权异议不成立时交纳一定费用...查看全文