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这其实是比较正常的一种现象了,如果在自己的个税APP里面已经看到相关的收入数据,那其实是因为公司的人力资源已经给我们上报了,只不过公司还没有来得及发工资而已。一般情况下在公司发工资之前,人力资源部门就会先把这些数据全部做到个税AP...查看全文
公司已报税但没发工资的原因可能有以下几种情况:1、工资数据被用人单位人力资源代报提交到了个税系统;2、用人单位的相关人员将其进行了代报,工资的交接有一定的延迟,所以个人所得税系统上会有,但现实中却未发放,具体情况需咨询单位,并尽快...查看全文
税款的计算涉及已申报税额、已缴纳税额和应缴税款。企业可通过完税证明和已申报信息查询实际缴纳税费情况。应缴税费和实缴税费应一致,如不一致则存在漏税或交多情况。个人利息、股息、红利、财产租赁、转让和偶然所得由扣缴义务人代扣代缴税款,如...查看全文
申报税额不等于缴纳税款,未及时缴纳税款可能面临罚款或法律后果。税务机关会审核申报的税款,如发现不符或违法行为,可能不予立案并要求补缴税款及处罚。...查看全文
企业所得税电子税务申报的更正方法为通过国家税务总局天津市电子税务局进行操作:登录后点击“我要办税”,进入“税费申报及缴纳”,选择“申报更正”。在下方显示的对应属期可以更正申报的报表,点击相应报表后的“填写申报表”按钮,填写完成后点...查看全文
已经缴纳税款怎么更正申报: 在同一所属期内,纳税人提交申报后才发现需要补充申报或申报错误需要进行更正的。若未清缴,可通过申报表作废功能作废原有申报,再...查看全文
公司已报税但没发工资的原因可能有以下几种情况: 1、工资数据被用人单位人力资源代报提交到了个税系统; &n...查看全文
未按时申报税务将面临处罚,每日万分之五滞纳金。《税收征收管理法》规定,未按时申报纳税或报送资料者,税务机关可责令改正,并处以二千元以下罚款,情节严重者可处一万元以下罚款。纳税申报资料包括增值税申报表、资产负债表、损益表等,还需报送...查看全文
公司已报税但没发工资的原因可能有以下几种情况: 1、工资数据被用人单位人力资源代报提交到了个税系统; &n...查看全文
企业为员工缴纳的社保,分为单位缴纳部分与个人缴纳的部分。因此,当员工工资为0,时,企业为员工缴纳社保要分不同情况。 &nbs...查看全文
一、公司半年没发工资怎么办 依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动...查看全文
个税扣了但没申报可补报,需带两个月申报表和数据。个人所得税是调整征税机关与自然人之间的法律规范。个税申报可通过网上、邮寄或办税服务厅等方式进行,需提供相关资料和信息。申报表可免费下载或领取。...查看全文
法律分析: 纳税人申报错误已经缴税了的处理办法是:_x000D_ 1、纳税人、扣缴义务人办理纳税申报后,发现申报表存在错误,完成修改更正;_x000D_ 2、更正申报需全员全额申报,差额扣款;_x000D_ 3、申报错误...查看全文
社保申报了没交费不算断缴。 社保只申报而没有缴费,此时的社保状态是欠费状态。社保卡不能正常使用。等企业足额缴纳社保款后,社保卡才能恢复正常,但是欠费期间的社保状态会显示为补缴。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机...查看全文
《中华人民共和国劳动合同法》规定,如果雇主未按时支付工资,雇员可以通过拨打12333电话投诉或向劳动局监察大队举报。雇员还可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。雇主若有上述违规行为,劳动行政部门会责令其支付劳动报酬、加班...查看全文
个税申报错误应分情况更正申报: 1、纳税人网上申报提交后发现申报错误,若在还没有进行扣款的情况下,可以直接删除掉再进行更改。 2、若已显示该数据已处理并已转银行扣缴税款。如税款多缴,这种情况纳税人可以向税务机关申请退税或者在下个月...查看全文
律师分析:公司两个月没发工资属于拖欠工资的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给与赔偿。法律依据:《劳动保障监察条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别...查看全文
车辆已经报废但是手续没有销户的,需要去办理销户。已达到国家强制报废标准的机动车,机动车所有人向机动车回收企业交售机动车时,应当填写申请表,提交机动车登记证书、号牌和行驶证。...查看全文
法律分析:车辆已经报废但是手续没有销户的,机动车所有人应当及时向机动车回收企业交售机动车时,并填写申请表,提交机动车登记证书、号牌和行驶证。机动车回收企业应当确认机动车并解体,车辆管理所应当自受理之日起一日内,审查提交的证...查看全文
拖欠工资可向劳动监察大队投诉,劳动行政部门可责令用人单位限期支付劳动报酬,逾期不支付需加付赔偿金。根据《劳动争议仲裁调解法》第五条和《劳动合同法》第八十五条,劳动者可申请调解、仲裁或诉讼。...查看全文
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