律师解答:
旷工离职主要对以后重新找工作有影响,如果用人单位在录用时经过了解,发现当事人曾经旷工离职,那么可能会拒绝再次录取。但是对社保等问题并没有影响。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
律师解答:
旷工离职主要对以后重新找工作有影响,如果用人单位在录用时经过了解,发现当事人曾经旷工离职,那么可能会拒绝再次录取。但是对社保等问题并没有影响。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
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律师分析: 旷工离职主要对以后重新找工作有影响,如果用人单位在录用时经过了解,发现当事人曾经旷工离职,那么可能会拒绝再次录取。但是对社保等问题并没有影响。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 劳动者解除劳动合...查看全文
法律解析: 旷工离职主要对以后重新找工作有影响,如果用人单位在录用时经过了解,发现当事人曾经旷工离职,那么可能会拒绝再次录取。但是对社保等问题并没有影响。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 劳动者解除劳动合...查看全文
法律解析: 旷工离职主要对以后重新找工作有影响,如果用人单位在录用时经过了解,发现当事人曾经旷工离职,那么可能会拒绝再次录取。但是对社保等问题并没有影响。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 劳动者解除劳动合...查看全文
旷工离职对找工作无影响,但被依法辞退会有影响。离职证明可用于失业登记、社保转移、就业入职和创业申请。单位不给开离职证明可协商解决,若不成可仲裁要求履行义务。失业人员需持证明到公共就业服务机构办理失业登记,否则无法享受失业待遇。...查看全文
律师解答: 用人单位无故辞退劳动者的,对劳动者找下一份工作是没有什么影响的,如果用人单位是违法辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第...查看全文
自离对以后重新找工作有一定的影响。员工离职分为主动和被动两种,但频繁换工作会被视为不稳定。有些公司要求提供离职证明,自离可能会影响找工作。根据劳动法规定,员工需解除劳动合同后才能再就业,用人单位要承担责任。然而,在实际操作中,多数...查看全文
律师解答: 单位不得随意克扣员工工资,员工有矿工的行为,单位只能扣除员工部分奖励性待遇作为处罚,但是不得克扣员工工资。旷工行为是属于严重违纪行为,单位也可以以此开除员工,但是不克扣员工的劳动报酬。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文
律师解答: 照正常来讲的话,离婚对你的工作根本不会有影响。 也许这段时间之内会对你的心情有所影响,但是呢你千万不能把你的心情带到工作上去,这样做的话肯定会影响到你的工作跟生活的。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千...查看全文
律师解答: 判缓刑对工作有影响。劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以依照劳动合同法解除劳动合同。行政机关公务员依法被判处刑罚的,依照行政机关公务员处分条例给予开除处分。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 三十九条...查看全文
律师解答: 评残对找工作的影响很小,但有一些需要健全人才能从事的工作,对残疾人有一定的影响。国家建立了残疾人补助措施,很多单位都需要按照规定招聘一批残疾人来参加工作,达不到标准的就需要缴纳一定的残疾人保障金。 【法律依据】: 《...查看全文
律师解答: 因为违反《治安管理处罚法》的规定被决定行政处罚,会作为违法前科被存入个人档案——书面的案卷材料会保存在原办案单位、是永久存档的;公安内部的网上审批数据会被保存在至少市一级的数据库——这个记录对于个人的一般生活、工作没有...查看全文
旷工时用人单位扣除绩效工资是否合法,法律没有明文规定。根据劳动合同的规定执行,如果合同规定允许扣除,那么是合法的。劳动法中对旷工并没有具体规定,用人单位可以制定内部管理制度来决定几天旷工可以解雇员工。旷工不等同于开除,但最终结果是...查看全文
律师解答: 没有直接的关系,如果饮酒驾驶的程度构成危险驾驶罪,可能会有影响。《中华人民共和国道路交通安全法》第规定,饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾...查看全文
律师解答: 行政拘留对工作有影响。根据相关司法指导性文件,行政拘留不属于犯罪记录案底,但是公民被行政拘留的记录,在公安机关的治安部门可以查到。由于行政拘留属于行政法中最为严厉的处罚手段,用人单位可以单方面解除劳动合同。虽然参加公务...查看全文
律师解答: 判缓刑对工作有影响。劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以依照劳动合同法解除劳动合同。行政机关公务员依法被判处刑罚的,依照行政机关公务员处分条例给予开除处分。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 三十九条...查看全文
行政拘捕对工作有影响嘛 因为违反《治安管理处罚法》的规章被决定行政处罚,会作为违法前科被存入个人档案——书面的案卷材料会保存在原办案单位、是永久存档的;公安内部的网上审批数据会被保存在至少市一级的数据库——这个记录对于个人的一般生...查看全文
律师解答: 不影响子女,一、公务员退休死亡后,未火化安埋,而是土葬,是不能享受政策性抚恤的。二、根据国家规定,公务员死亡的,必须按照国家的政策,在实行火化的地区,实行火化,并且凭据死亡者,火化证领取相关待遇,如果在不实行火化的地区...查看全文
律师解答: 行政处罚会作为违法前科被存入个人档案,对报考公务员以及特殊部门的雇员的政审环节可能是造成一些不利影响;但是如果从事的是一般工作,不会有较大的影响,但是部分私营企业或个体工商户,可能存在担心企业或者是组织受到影响辞退员工...查看全文
律师分析:不会,只会扣这个月的工资,也就是说下个月发工资的时候会扣除。法律依据:《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。...查看全文
一、走仲裁对员工个人有影响么劳动仲裁是不会对个人职业生涯有影响的。劳动仲裁虽然和人民法院的案件官司类似,但是不涉及任何刑事责任和民事责任,所以不会留下任何痕迹。只会在相应的劳动仲裁委员会有相应的...查看全文
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