撤职与免职的差异-法律问答|晖律网

相关法律问题

问免职与撤职的差异

法律解析：免职与撤销的区别： 1、撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴；免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性； 2、撤职是降低一级以上职务，并按新任职务确定相应的级别和工资档次，而免职，一般不影响级别和工作。【法...查看全文

问撤职和免职的差异

法律解析：免职和撤职处分的区别为：一是性质不同。行政撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴;免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性。二是条件不同。对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员，可以给予撤...查看全文

问降低职级与撤职的差异

答

降级和撤职的区别在于处分程度和内容。降级是轻处分，只降低公务员的级别，影响是降低级别工资，与职务职级无关。撤职则是撤销领导职务，降低一个以上职级，同时降低级别和工资。...查看全文

问免职与停职的差别？

答

法律解析：一、概念不同 1、免职，指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。需要注意的是：免职只是意味被免职人不再担任原职务，一般不具有惩罚性，所以公职人员正常的职务调动会用到此词；触犯法规的公职人员往...查看全文

问免职与停职的差别？

答

律师解答：一、概念不同 1、免职，指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。需要注意的是：免职只是意味被免职人不再担任原职务，一般不具有惩罚性，所以公职人员正常的职务调动会用到此词；触犯法规的公职人员往...查看全文

问免职与停职的差别？

答

问免职与撤职的区别

答

法律分析：免职和撤职处分的区别在于： 1、撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴；免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性； 2、撤职是降低一级以上职务，并按新任职务确定相应的级别和工资档次，而免职，一般不影响级别和工作。...查看全文

问免职与撤职的区别？

答

律师分析：免职与撤销的区别： 1、撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴；免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性； 2、撤职是降低一级以上职务，并按新任职务确定相应的级别和工资档次，而免职，一般不影响级别和工作。【法...查看全文

问失职与渎职的差异

答

渎职与失职的区别：渎职是指国家机关工作人员滥用职权或玩忽职守，致使公共财产和国家利益遭受重大损失的犯罪行为；失职是指工作人员对本职工作不认真负责，未履行职务，致使单位造成损失。渎职是一种罪名，而失职可以构成犯罪。...查看全文

问免职和撤职什么差别？

答

律师解答：一是性质不同。行政撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴；免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性。二是条件不同。对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员，可以给予撤职处分。免职处理分为两种...查看全文

问免职与撤职区分？

答

律师分析： 1、撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性2、撤职是降低一级以上职务，并按新任职务确定相应的级别和工资档次，而免职，一般不影响级别和工作。【法律依据】：《中华人...查看全文

问停职与免职的异同点

答

免职和停职的区别：免职是按法律或制度规定依法免去公职人员职务，一般不具有惩罚性；停职是暂时停止履职，接受调查或审查，属于一种惩罚性行为；停职案需写明撤职对象和理由，必须有充分理由；免职案只需简单说明免职理由。...查看全文

问撤销职务和免除职务的差别？

答

法律解析：撤职和免职的区别: 1、性质不同:撤职是一种行政纪律处分，属于行政处罚的范畴。免职是一种法定的人事处理，不具有纪律性; 2、条件不同:公务员严重违纪，给国家和人民利益造成重大损失或者严重后果的，可以撤职。免职分为两种:...查看全文

问撤销职务和免除职务的差别？

答

律师解答：撤职和免职的区别: 1、性质不同:撤职是一种行政纪律处分，属于行政处罚的范畴。免职是一种法定的人事处理，不具有纪律性; 2、条件不同:公务员严重违纪，给国家和人民利益造成重大损失或者严重后果的，可以撤职。免职分为两种:...查看全文

问政务撤职与免职的区别？

答

律师分析：撤职是具有惩罚性的。免职只是意味被免职人不再担任原职务，一般不具有惩罚性，所以公职人员正常的职务调动会用到此词;触犯法规的公职人员往往也用到此词，他们因为当时不适任原职所以或是职务调动或是事后再担任原职，故“免职”并...查看全文

问免职与撤职处分的区别？

答

律师分析：免职和撤职处分的区别： 1、撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴；免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性； 2、撤职是降低一级以上职务，并按新任职务确定相应的级别和工资档次，而免职，一般不影响级别和工作。 ...查看全文

问暂停职务与停职的差异

答

停职是暂时停止职务履行，属于检查阶段，处分在检查后决定。停职案应有充分理由，包括违纪违法和失职渎职行为。免职与撤职的区别在于性质、条件和后果，撤职是行政处分，免职是人事处理，撤职会降低职务并调整级别工资，免职不影响级别工作，而开除...查看全文

问渎职与玩忽职守的差异

答

渎职与玩忽职守的区别在于主观方面、侵犯的直接客体、犯罪行为的性质和具体表现、犯罪行为方式以及对犯罪成立所要求的危害结果不同。渎职罪主要由故意构成，而玩忽职守罪可以由故意或过失构成。两罪侵犯的直接客体有所差别。渎职罪是对职权的滥用，...查看全文

问失职罪与渎职罪的差异

答

失职罪与渎职罪的区别在于主观目的、作为表现、客观条件和后果危害程度。根据《中华人民共和国刑法》第四百零八条和第四百零八条之一的规定，失职罪和渎职罪都有明确的法律依据。对于犯渎职罪情节轻微的情况，人民检察院可以作出不起诉决定。然而，...查看全文

问职工离职与主动离职的差异

答

辞职、自动离职是劳动者解除与用人单位劳动关系的行为，与解除劳动合同有区别。解除劳动合同可由用人单位或劳动者操作，具有双重性质的原因，而辞职没有惩罚性，自动离职则常属违法行为。...查看全文