法律分析:工伤保险费缴纳不由职工个人交。我国法律规定，用人单位必须为员工缴纳五险，其中生育保险和工伤保险是用工单位全部承担的保险。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。法律依...查看全文

工伤保险是由用人单位来缴纳的，职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位需要按照员工的工资总额乘以单位缴费费率来缴纳工伤保险费。对于难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，国务院社会保险行政部门会规定具体的缴纳方式。...查看全文

可以，在异地工作也可以缴纳工伤保险，由用人单位缴纳。根据我国《社会保险法》第三十三条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 养老保险可以异地缴纳吗 个人养老保险不能异地交，需要在户口所在地申请...查看全文

根据我国法律规定，一个人不可以同时参加两份养老保险。职工应当参加基本养老保险，其缴纳费用由用人单位和职工共同承担。个体工商户、非全日制从业人员以及其他灵活就业人员若未在用人单位参加基本养老保险，可以自行参加，并由个人缴纳相应费用。...查看全文

律师分析:工伤保险个人不承担。根据相关法律规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。法...查看全文

个人不能缴纳生育险，只能缴纳养老保险、医疗保险和大病补充保险。生育险范围包括生育医疗费、生育津贴、一次性分娩营养补助费等。生育保险基金不支付不符合规定的费用和生育并发症的治疗费用。男职工可以享受看护假假期津贴。...查看全文

职工个人不缴纳工伤保险费，是由用人单位按时缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。...查看全文

法律分析:工伤保险员工个人不缴纳，用人单位按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。行业差别费率和行...查看全文

《工伤保险条例》第10条规定，工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。这体现了工伤保险的雇主责任原则，全球160多个国家实行此制度，保险费由雇主承担，职工个人无需缴费。...查看全文

工伤保险是一项由用人单位缴纳的费用，职工个人无需支付。用人单位根据本单位全部职工工资总额作为缴费基数，按照国家规定的费率档次缴纳工伤保险费。职工只需参加工伤保险，无需缴纳费用。...查看全文

律师分析： 1、个人可以以自由职业者的身份上社保。 2、参保条件：城镇户口或农转非户口； 3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。 4、所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。 5、缴...查看全文

工伤保险不需要个人缴纳。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社...查看全文

法律分析:个人不需要缴纳工伤保险。如果个人与用人单位之间建立了劳动关系的，单位应当为其缴纳工伤保险，但是职工个人不缴纳工伤保险，单位缴费的数额则是职工的工资总额乘以缴费的费率。法律依据:《《工伤保险条例》》...查看全文

法律解析： 1、个人可以以自由职业者的身份上社保。 2、参保条件：城镇户口或农转非户口； 3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。 4、所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。 5、缴...查看全文

律师分析： 1.工伤保险，是指为因工致伤，病残或者死亡的劳动者及其亲属提供医疗救助，生活保障，经济补偿和职业康复等必要物质帮助的一种社会保险制度。 2.工伤保险法的主要特征是： (1)工伤保险是社会保障法律制度中历史最悠久、使用最...查看全文

未交工伤保险也是可以做工伤鉴定的。没有缴纳工伤保险不影响工伤的鉴定以及后续赔偿问题。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照相关法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 不交工伤保险可以做工伤鉴...查看全文

不可以。生育保险不能个人自己缴纳，必须由所在的企业为员工缴纳，缴费比例为0.8%。除此之前，企业还必须为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。加上生育保险就是人们常说的五险，即社保。社保是国家强制企业为员工缴纳的，如果企...查看全文

职工基本社会保险费由用人单位和职工共同缴纳，包括养老、医疗和失业保险费，单位和个人比例不同。而工伤和生育保险费则由用人单位独自承担，职工个人无需缴纳。...查看全文

不需要的。工伤保险费用由用人单位缴纳，个人不需要缴纳工伤保险费用。 按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是: 养老保险单位承担20%,个人承担8%; 医疗保险单位承担8%,个人2%; 失业保险单位承担2%,个人1%; 生育保险0...查看全文

城镇职工基本养老保险是一种社会保险制度，旨在为劳动者在达到退休年龄或因丧失劳动能力后提供基本生活保障。可以以单位或个人形式参保，包括灵活就业人员和自谋职业人员。...查看全文