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工伤鉴定未评定伤残级别的,享受工伤医疗期间工资支付以及报销医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用、生活护理费、伤残补助金、医疗补助金、丧葬补助金、抚恤金和劳动能力鉴定费等工伤待遇。...查看全文
工伤致残职工享受一次性补助金和月度津贴,标准根据伤残等级而定。退休后,停发津贴,享受基本养老保险待遇。同时,用人单位和个人需缴纳基本医疗保险费。...查看全文
未鉴定工伤的劳动者,除非存在过失性辞退情形,用人单位不能单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,需向劳动者支付双倍赔偿金,按劳动者在本单位工作年限计算,每满一年补偿一个月工资。...查看全文
工伤鉴定等级可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。申请时应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(二)工伤职工的居民身份证或者...查看全文
法律分析:工伤鉴定结果和伤残等级鉴定结果是不一样的。工伤鉴定标准适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,伤残鉴定标准适用《人体损伤致残程度分级》。工伤鉴定的鉴定机构是劳动能力鉴定委员会;司法鉴定的鉴定机构是持有鉴定资...查看全文
法律解析: 工伤鉴定结论出具的时间为六十日到九十日。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就...查看全文
工伤鉴定和伤残鉴定,根据法律规定应称为劳动能力鉴定。工伤职工在治疗稳定后需进行劳动能力鉴定,受理机构为市级劳动能力鉴定委员会。申请人可提供相关材料申请劳动能力鉴定,结论应在60日内作出。如不服可在15日内向省级劳动能力鉴定委员会再...查看全文
根据相关法律规定,职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的,保留劳动关系并退出工作岗位;而被鉴定为五至六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,并由用人单位安排适当工作。若难以安排工作,用人单位将按月发放伤残津贴。工伤鉴定为一至六级伤残的情...查看全文
工伤鉴定完赔偿一般需要2个月左右到账,申请工伤待遇需提交相关资料,经基金审核后即可收到伤残待遇。职工伤残鉴定标准根据器官损伤、功能障碍及其对生活护理的依赖程度进行分级。工伤赔偿项目根据情况不同,包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、...查看全文
法律分析:工伤鉴定结果和伤残等级鉴定结果并不一样。工伤鉴定结果是社保局或劳动局出具的,而伤残等级鉴定结果,一般也就是劳动能力的鉴定结果,是由设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的;并且二者的鉴定时间和鉴定标准也不一样。...查看全文
劳动者到当地劳动局社保科领取工伤认定表;按照劳动局的要求,并提交相关材料;劳动局接到这些材料后报市一级劳动局在60天以内进行认定。属于工伤的,下一步进行伤残等级鉴定。如果用人单位不按照要求赔偿的,在依据以上材料申请仲裁,如果县级市...查看全文
劳动者到当地劳动局社保科领取工伤认定表;按照劳动局的要求,并提交相关材料;劳动局接到这些材料后报市一级劳动局在60天以内进行认定。属于工伤的,下一步进行伤残等级鉴定。如果用人单位不按照要求赔偿的,在依据以上材料申请仲裁,如果县级市...查看全文
工伤等级可由社保行政部门根据用人单位或劳动者的申请来进行鉴定。一般社保行政部门需在六十日内作出工伤认定决定,并评定劳动者的工伤等级;如果申请中的事实清楚、权利义务关系明确的,则需要在十五日内作出决定。...查看全文
法律分析:工伤等级可由社保行政部门根据用人单位或劳动者的申请来进行鉴定。一般社保行政部门需在六十日内作出工伤认定决定,并评定劳动者的工伤等级;如果申请中的事实清楚、权利义务关系明确的,则需要在十五日内作出决定。...查看全文
律师分析: 劳动者到当地劳动局社保科领取工伤认定表;按照劳动局的要求,并提交相关材料;劳动局接到这些材料后报市一级劳动局在60天以内进行认定。属于工伤的,下一步进行伤残等级鉴定。如果用人单位不按照要求赔偿的,在依据以上材料申请仲裁...查看全文
律师分析: 劳动者到当地劳动局社保科领取工伤认定表;按照劳动局的要求,并提交相关材料;劳动局接到这些材料后报市一级劳动局在60天以内进行认定。属于工伤的,下一步进行伤残等级鉴定。如果用人单位不按照要求赔偿的,在依据以上材料申请仲裁...查看全文
工伤等级可由社保行政部门根据用人单位或劳动者的申请来进行鉴定。一般社保行政部门需在六十日内作出工伤认定决定,并评定劳动者的工伤等级;如果申请中的事实清楚、权利义务关系明确的,则需要在十五日内作出决定。...查看全文
法律分析:劳动者到当地劳动局社保科领取工伤认定表;按照劳动局的要求,并提交相关材料;劳动局接到这些材料后报市一级劳动局在60天以内进行认定。属于工伤的,下一步进行伤残等级鉴定。如果用人单位不按照要求赔偿的,在依据以上材料申...查看全文
工伤鉴定十级赔偿:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费等。工伤保险基金支付一次性伤残补助金,十级为7个月工资。解除劳动合同或期满终止,工伤保险基金支付一次性医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。...查看全文
医疗事故分级标准与伤残等级标准相对应,一级甲等医疗事故不属于残疾,赔偿范围有限。《医疗事故处理条例》将医疗事故分为四级,并提供了技术鉴定的参考标准。...查看全文
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