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老板拖欠员工工资是一种违法行为,员工可以采取多种方式维护自己的合法权益。首先,员工可以与公司领导进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠,员工可以问清楚拖欠的原因。如果公司暂时周转不开,员工可以要求公司出具一张欠条。如果与公司协...查看全文
公司两个月没发工资可以进行协商或申请劳动仲裁。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,劳动者还可向劳动仲裁起诉要求用人单位额外向劳动者支付经济补偿金。劳动报酬低于当地最低工资标准的。应当支付...查看全文
拖欠工资超过2个月需赔偿,劳动者可向劳动局投诉,要求警告与处罚,申请支付令,逾期不支付可责令加付赔偿金。《劳动合同法》第三十条规定用人单位应按时足额支付劳动报酬,否则劳动者可向法院申请支付令。第八十五条规定用人单位拖欠工资需加付赔...查看全文
拖欠工资四个月了怎么办 1、劳动者工资被拖欠4个月的,劳动者可以通过以下途径维权: (1)协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。 (2)向劳动行政部...查看全文
两个月不发工资怎么办 1、沟通协商解决不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理。2、协商失败,拿起法律武器维护合法权益用...查看全文
如何维权兼职工资问题:1.协商解决;2.向劳动行政部门举报,解除劳动合同并要求支付拖欠工资及补偿金;3.申请劳动仲裁,提供证据证明兼职关系;4.如对仲裁结果不满意,15天内向法院起诉。对于在校学生兼职,无劳动关系,可协商或向法院起...查看全文
老板拖欠工资两个月,劳动者可以通过以下方法维权:与老板协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。 ...查看全文
律师分析: 1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资2...查看全文
本文介绍了员工在工资拖欠后应该如何维权的相关法律规定和措施。如果用人单位拖欠员工工资,员工可以催促用人单位尽快发放工资,并可以向当地劳动行政部门举报投诉。如果用人单位拒不支付,劳动者可以向劳动仲裁机构或法院申请仲裁或起诉。此外,文...查看全文
法律分析:1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。 2、当地人民法院。《劳动合同...查看全文
法律分析: 如果是帮老板打工的工资被拖欠,只是写给工资欠条而不给钱的问题,当事人要保留好工资欠条原件作为重要证据。同时,还要收集好其他的材料包括劳动合同或协议、已经完成了实际的工作量、以前老板发放工资的名册和流水、老板的个人信息等...查看全文
法律分析:如果是帮老板打工的工资被拖欠,只是写给工资欠条而不给钱的问题,当事人要保留好工资欠条原件作为重要证据。同时,还要收集好其他的材料包括劳动合同或协议、已经完成了实际的工作量、以前老板发放工资的名册和流水、老板的个人...查看全文
法律分析:如果是帮老板打工的工资被拖欠,只是写给工资欠条而不给钱的问题,当事人要保留好工资欠条原件作为重要证据。同时,还要收集好其他的材料包括劳动合同或协议、已经完成了实际的工作量、以前老板发放工资的名册和流水、老板的个人...查看全文
法律分析:1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行...查看全文
给私人开车老板不给工资可通过以下方法解决:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要...查看全文
律师分析: 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 【法律依据】: ...查看全文
律师分析:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 ...查看全文
律师解答: 1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资2...查看全文
律师分析: 1.劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2.可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金; 3.仲裁...查看全文
法律分析:一、给私人开车老板不给工资怎么办如果私人用人单位可以随时离职,拖欠的工资可以通过协商解决,协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳动合同,也要赔偿工人的双倍工资。用人单位拖欠工资的,劳动者可以通过以下途径处...查看全文
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