老板拖欠员工应得的工作报酬是违法的，协商不成可以仲裁。签了合同吗？有工牌或者工服吗？建议保留相关证据。
一、不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
二、公司拖欠工资可以采取以下几种方式解决：
首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开，此时让公司出具一张欠条。
其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察部门进行投诉，让劳动监察大队进行处理，一般问题到这里就可以得到解决。
最后，如果劳动监察大队处理无果，那么此时就需要收集相关证据到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。
我是给私人老板开车的，现在离职一个月了工资老板不给该怎么办？
律师回答
摘要：老板拖欠员工工资是一种违法行为,员工可以采取多种方式维护自己的合法权益。首先,员工可以与公司领导进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠,员工可以问清楚拖欠的原因。如果公司暂时周转不开,员工可以要求公司出具一张欠条。如果与公司协商无果,员工可以去当地的劳动监察部门进行投诉,让劳动监察大队进行处理。如果问题仍然无法解决,员工可以收集相关证据到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。
延伸阅读
离职员工工资拖欠，如何维权？
离职员工工资拖欠是一种常见的劳动纠纷问题,可能导致员工的生活质量下降,进而影响其生活和工作。对于这种情况,劳动者可以采取以下法律手段来维护自己的权益:
1.向劳动监察部门投诉,举报用人单位的违法行为。劳动监察部门可以对用人单位进行调查,并依法作出相应的处理决定。
2.寻求劳动仲裁,通过仲裁机构解决工资拖欠问题。仲裁机构可以对用人单位进行调解,并依法作出裁决。
3.向法院提起诉讼,寻求司法保障。如果仲裁裁决不满意,可以依法向人民法院提起诉讼。
在维权过程中,劳动者应该保留好相关证据,如工资单、劳动合同、工资支付凭证等,并及时向相关部门提供证据。同时,劳动者应该合理分配维权时间和精力,避免因过度维权而影响正常生活和工作。
离职员工工资拖欠是一种常见的劳动纠纷问题,可能导致员工的生活质量下降,进而影响其生活和工作。对于这种情况,劳动者可以采取以下法律手段来维护自己的权益:
1.向劳动监察部门投诉,举报用人单位的违法行为。劳动监察部门可以对用人单位进行调查,并依法作出相应的处理决定。
2.寻求劳动仲裁,通过仲裁机构解决工资拖欠问题。仲裁机构可以对用人单位进行调解,并依法作出裁决。
3.向法院提起诉讼,寻求司法保障。如果仲裁裁决不满意,可以依法向人民法院提起诉讼。
在维权过程中,劳动者应该保留好相关证据,如工资单、劳动合同、工资支付凭证等,并及时向相关部门提供证据。同时,劳动者应该合理分配维权时间和精力,避免因过度维权而影响正常生活和工作。
结语：老板拖欠员工工资是违法行为,员工有权利要求单位支付双倍工资。如果工资拖欠或扣发,员工可以要求全额发放,并保留相关证据。公司拖欠工资可以先与领导协商,如果无果,可以去劳动监察部门投诉,或者劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。
法律依据
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第二章 劳动合同的订立 第二十二条 【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
给私人开车老板不给工资怎么办
律师分析:1.劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2.可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金...查看全文
给私人开车老板不给工资怎么办
法律分析：一、给私人开车老板不给工资怎么办如果私人用人单位可以随时离职，拖欠的工资可以通过协商解决，协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳动合同，也要赔偿工人的双倍工资。用人单位拖欠工资的，劳动者可以通过以下途径处...查看全文
给私人开车老板不给工资怎么办？
律师分析： 1.劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2.可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金； 3.仲裁...查看全文
我给一个私人老板开货车，两个月没发工资该怎么办
如何应对老板不发工资：与老板协商，让他补发工资；如老板称没钱，可订日期稍等；如不放心，让老板写欠条并找第三方证明；到期不发可起诉；不满仲裁裁决可向法院起诉。需有明确证据，如劳动合同、工作证、证人证言、录音录像等。若无证据，起诉成功...查看全文
我老公给个人开车，老板不给结工资?
给私人开车老板不给工资可通过以下方法解决：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要...查看全文
给老板开车,老板不给薪资怎么办？
律师解答： 如果私人老板拖欠工资，并且没有与其签订劳动合同的话，可以去劳动保障机构投诉，申请仲裁，请机构相关负责人出面解决。如果有考勤记录、工作证、登记表、视频、录音等其他能够证明劳动关系的材料，也可以向劳动保障部门提起申诉。 ...查看全文
给私人老板打工半个月不给工资怎么办
法律分析：1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。 2、当地人民法院。《劳动合同...查看全文
我辞职了老板不给我工资怎么办
辞职后用人单位不发工资的话，劳动者可以与单位协商解决。当然也可以去劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。也可以直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。...查看全文
老板骂人，我们不干了，老板不给工资怎么办，
《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按时支付劳动报酬、加班费或经济补偿，将面临劳动行政部门的处罚。如果劳动报酬低于最低工资标准，应支付差额部分。逾期不支付的，用人单位需按一定标准向劳动者加付赔偿金。根据我国刑法第二百七十六条之...查看全文
打工老板欠我一个月工资不给怎么办?
法律分析：如果是帮老板打工的工资被拖欠，只是写给工资欠条而不给钱的问题，当事人要保留好工资欠条原件作为重要证据。同时，还要收集好其他的材料包括劳动合同或协议、已经完成了实际的工作量、以前老板发放工资的名册和流水、老板的个人...查看全文
打工老板欠我一个月工资不给怎么办?
法律分析：如果是帮老板打工的工资被拖欠，只是写给工资欠条而不给钱的问题，当事人要保留好工资欠条原件作为重要证据。同时，还要收集好其他的材料包括劳动合同或协议、已经完成了实际的工作量、以前老板发放工资的名册和流水、老板的个人...查看全文
打工老板欠我一个月工资不给怎么办?
法律分析： 如果是帮老板打工的工资被拖欠，只是写给工资欠条而不给钱的问题，当事人要保留好工资欠条原件作为重要证据。同时，还要收集好其他的材料包括劳动合同或协议、已经完成了实际的工作量、以前老板发放工资的名册和流水、老板的个人信息等...查看全文
帮私人老板开车，他不给工资怎么办？
私人开车老板不支付工资应采取以下措施解决：劳动监察投诉、劳动局仲裁、法院诉讼。依据《劳动合同法》第85条，用人单位未支付劳动报酬、经济补偿等，可要求支付并加付赔偿金。举报需准备身份证、劳动合同、工资支付凭证、社保缴纳记录、招聘登记...查看全文
我做兼职没做满一个月老板不给工资我该怎么办
如何维权兼职工资问题：1.协商解决；2.向劳动行政部门举报，解除劳动合同并要求支付拖欠工资及补偿金；3.申请劳动仲裁，提供证据证明兼职关系；4.如对仲裁结果不满意，15天内向法院起诉。对于在校学生兼职，无劳动关系，可协商或向法院起...查看全文
我给个人打工,老板不给工资怎么办
在外地打工现在回家了老板不给工资怎么办？如果您在个人打工时，老板没有按照约定支付工资，您可以采取以下措施维护自己的权益： 与老板协商：首先建议您与老板进行沟通，了解对方的情况和原因，看是否可以协商解决。您可以要求老板提供相应的工资...查看全文
压了一个月工资、辞职时老板不给怎么办
法律分析:1、可以到当地劳动监察大队投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位...查看全文
老板压一个月工资不给怎么办
法律分析：先和老板协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面...查看全文
老板压一个月工资不给怎么办？
律师分析： 工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞...查看全文
我现在要离职了，老板说现在离职不给这个月的工资，我和老板之间没有签劳动合同
我现在要离职了，老板说现在离职不给这个月的工资，我和老板之间没有签劳动合同 法律分析：没签合同辞职不给工资，可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院...查看全文
老板欠了一个月工资还不给怎么办
法律分析：一、老板欠了一个月工资还不给怎么办1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。2、法律依据：...查看全文
推荐律师
李亚东
北京市-北京市-朝阳区
专职律师知识产权、知识产权
已服务102人次
热门法律问题
