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辞职了,老板不给工资的处理办法如下: (1)协商解决; (2)到劳动行政部门举报,公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金; (3)直接申请仲裁。...查看全文
劳动者辞职后老板不支付工资,可友好协商约定支付时间;协商不成可向劳动行政部门举报,申请仲裁。《劳动合同法》规定,用人单位未按约定支付工资、低于最低工资标准、不支付加班费、解除合同未支付经济补偿的,劳动行政部门可责令支付,并加付赔偿...查看全文
法律分析:辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...查看全文
律师分析: 辞职了老板不给工资的,员工可以到当地劳动局劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资,还可以向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文
律师解答: 辞职老板不给工资,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。可以向仲裁委申请仲裁,劳动者还可以直接向当地人民法院申请支付令。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条...查看全文
法律解析: 辞职老板不给工资,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。可以向仲裁委申请仲裁,劳动者还可以直接向当地人民法院申请支付令。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条...查看全文
辞职了老板不给工资,可以到劳动行政部门举报,通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。也可以直接申请仲裁,首先需要...查看全文
法律分析:辞职了老板不给工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,之后调解失败的,可以申请仲裁,之后仲裁失败的,可以起诉。法律依据:《《中华人民共和...查看全文
解决拖欠工资问题的法律途径包括协商、投诉举报、劳动争议仲裁和诉讼。劳动者可先与用人单位协商解决,若无法解决可向劳动保障监察机构投诉或申请劳动争议仲裁。若仲裁裁决后用人单位不执行,劳动者可申请法院强制执行。对于劳务欠款类问题,劳动者...查看全文
法律分析:一、老板把我辞了不发工资怎么办?1、劳动者辞职后老板不给工资的,可以采取下列办法来解决:与老板协商;向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。...查看全文
劳动法规定禁止招用未满16周岁的未成年人,劳动合同是明确双方权利和义务的协议。未与劳动者订立书面劳动合同超过一个月不满一年的,用人单位应支付双倍工资。你可以要求饭店支付双倍工资,并在协商无果时向当地劳动局投诉。...查看全文
劳动者与用人单位协商解决劳动争议无果后,可以通过向劳动保障监察机构投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或通过诉讼途径解决,具体分为劳动纠纷案件诉讼、劳动仲裁裁决强制执行和劳务欠款民事诉讼三种情况,同时也可以向劳动行政部门投诉违法行...查看全文
法律分析:一、老板压我工资不给怎么办1、拖欠工资不给的解决方法:(1)向当地劳动监察部门投诉;(2)去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁;(3)去当地人民法院打官司,申请支付令;...查看全文
1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的...查看全文
法律分析:1、没签合同的老板不发工资应该可以向当地劳动局投诉,要求其支付工资;经劳动局通知后单位逾期不支付的,可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。 2、法律依据:《劳动保障监察条例》 ...查看全文
法律分析:一、童工辞职了老板不给工资怎么办?企业招收童工不给工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由该部门责令支付劳动报酬,并且按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚,情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业...查看全文
《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位未按时支付劳动报酬、加班费或经济补偿,将面临劳动行政部门的处罚。如果劳动报酬低于最低工资标准,应支付差额部分。逾期不支付的,用人单位需按一定标准向劳动者加付赔偿金。根据我国刑法第二百七十六条之...查看全文
劳动者拖欠工资可以通过协商约定支付时间,向劳动行政部门举报并要求加付赔偿金,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。用人单位违反规定拖欠工资,劳动者可向劳动行政部门投诉,行政部门应依法处理。劳动者还...查看全文
1、叫老板写欠条,注明有多长时间的工资没有发,每天多少钱一共多少钱都要写明白,免得以后要工资时没有凭证。 2、软磨硬泡和老板要,多说小话,比如没有钱生活了,孩子念书需要钱了等等,说的可怜一些,只要老板给钱就行。 3、如果老板欠很多...查看全文
辞职老板不给工资,劳动者可以通过以下方法维权:与老板协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;...查看全文
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