单亲家庭抚养费的主旨是明确抚养费的概念、包括的项目和法律规定。抚养费是指父母或其他对未成年人负有抚养义务的人支付给未成年人的生活、教育等费用。法律规定了父母不履行抚养义务的后果，离婚后由一方直接抚养子女的另一方应承担部分或全部抚养...查看全文

《商品房屋租赁管理办法》规定，房屋租赁合同应包括租赁双方的信息、房屋情况、租金支付方式、使用要求、安全性能、租赁期限、维修责任、费用缴纳、争议解决和违约责任等内容。...查看全文

社保卡是中华人民共和国社会保障卡，正面印有该字样，背面印有持卡人信息，包括姓名、社保号码、照片等，而缴费项目包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。...查看全文

社会保险是一种再分配制度，具体来说包括以下几项: 一是养老保险；二是医疗保险；三是失业保险；四是工伤保险；五是生育保险。不同的项目的保险费用缴纳方式和保险内容是不同的。例如:工伤保险就应当由用人单位缴纳老保险、医疗保险可以由个人缴...查看全文

律师分析： 社会保险是一种再分配制度，具体来说包括以下几项: 一是养老保险；二是医疗保险；三是失业保险；四是工伤保险；五是生育保险。不同的项目的保险费用缴纳方式和保险内容是不同的。例如:工伤保险就应当由用人单位缴纳老保险、医疗保险...查看全文

法律分析:社保卡包含下列项目:社保卡的正面印有“中华人民共和国社会保障卡”字样；背面印有持卡人姓名、社会保障号码、持卡人照片、发卡单位等信息；而社保卡包含的缴费项目则包括养老保险医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。...查看全文

这段内容介绍了社会保险的项目和缴费基数以及个人缴纳社保的注意事项。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险。企业缴费比例通常为员工工资总额的20%，个人缴费比例为工资总额的8%。医疗保险方面，用人单位缴费一般为职工工资总...查看全文

社保中包含医疗保险，医疗保险主要可以报销基本的保险药品、住院、门诊医疗费等。社保医疗保险报销范围具体是什么呢? 社保医疗保险报销范围包括哪些 社保医疗保险的报销范围主要包括基本医疗保险药品、基本医疗保险诊疗项目及基本医疗服务设施三...查看全文

合同的主要内容包括当事人信息、合同标的、质量和数量、价款及支付方式、履行期限和地点、违约责任、争议解决方法。合同不完整可能导致无效，但缺少主要条款会使合同失效，缺少普通条款只影响合同的完善性。合同的存在保护当事人利益，双方必须按照...查看全文

商业险包括多种险种，如第三者责任险、盗抢险等。商业保险由商业保险公司提供，通过保险合同体现保险关系。商业保险的目的是盈利，以获取最大利润，保障被保险人的经济保障。肇事逃逸不属于商业险理赔范围，保险公司只能使用交强险进行赔偿。肇事逃...查看全文

职工需参加养老、医疗、失业、工伤和生育保险。养老保险由单位和个人缴纳，个体工商户和非全日制从业人员也可参保。医疗保险费由单位和个人共同缴纳，退休后个人不再缴费。失业保险费由单位和个人共同缴纳。工伤保险由公司全额缴纳，治疗费用符合标...查看全文

了解到：社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。 一、社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。 1、养老保险：个人8% 2、医疗保险：个...查看全文

法律解析： 社会保险主要包含的项目有：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第二条　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障...查看全文

律师分析： 社保，是社会保险的简称，主要包括基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，其中，工伤保险和生育保险，职工本人是不缴费的，费用由单位承担。社会保险中的每个险种，都有各自的功能和待遇，主要的分类如下：1、基...查看全文

工伤十级伤残赔偿包括解除合同后的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、补助费、康复治疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资等。交通事故十级伤残赔偿金额一般为3至10万元，具体根据个人情况计算。赔偿项目包括医疗费、住院伙...查看全文

建立合同台账，管理生产经营行为，使决策者了解企业情况。按类别建立汇总与分类台账，要及时、全面登记，档案标准装订成册。合同台账自主设计，目的是更好地管理合同。...查看全文

预付款、进度款和结算款是工程合同中的三种付款方式，分别用于施工准备、工程进度支付和工程竣工结算。预付款比例一般为合同金额的10%-30%，进度款按形象进度、已完工程量或混合方式支付，结算款是竣工结算后支付的剩余工程价款，前提是工程...查看全文

律师分析： 工资总额由下列六个部分组成：津贴和补贴；奖金；计时工资；计件工资；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 【...查看全文

工资总额由下列六个部分组成：津贴和补贴；奖金；计时工资；计件工资；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 ...查看全文

律师分析： 社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态（就业、失业、退休等），可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历...查看全文