证人证言能否证明存在劳动关系公民向劳动争议仲裁委员会或人民法院提供证人证言的，应当写明以下要点：第一，写明证人的姓名、年龄、性别、职业、住址等基本情况；第二，写明要证明的事实，该部分根据证人所知道的情况如实写明；第三，有证人的签名，不能签名的，应当以盖章等方式证明；第四，注明出具日期；第五，附有居民身份证复印件等证明证人身份的文件。
证人证言能否证明存在劳动关系
证人证言可以证明存在劳动关系。根据相关法律规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。什么情况下证人证言无效《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十九条
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法律分析：可以。法律规定人证和物证有同等效力，只要证人不是法律规定需要回避的人。证人证言的证明力较弱，如果没有劳动合同，建议尽量搜集例如工资条、工作服、工作证或者工作中所持有、掌握的其他证据证明双方存在劳动关系;至于其他证据，需要...查看全文
工伤认定没有证人证言应该怎么办1、劳动纠纷没有证人证言的,会影响裁判的最终结果,可以通过别的证据证明劳动关系的存在。法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。 2、劳动者无法提供证据的,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。...查看全文
劳动仲裁证人证言需要写明的要点是：(一)写明证人的姓名、年龄、性别、职业、住址等基本情况；(二)写明要证明的事实,该部分根据证人所知道的情况如实写明；(三)有证人的签名，不能签名的，应当以盖章等方式证明；(四)注明出具日期；(五)...查看全文
律师分析:劳动仲裁证人证言需要写明的要点是：(一)写明证人的姓名、年龄、性别、职业、住址等基本情况；(二)写明要证明的事实,该部分根据证人所知道的情况如实写明；(三)有证人的签名，不能签名的，应当以盖章等方式证明；(四)注...查看全文
证人证言：李XX证言证实2007年与***电动车有限公司总经理协商使用其国家专利，并提供专利图纸，以及后续设备调试。证人基本信息、证明事实、签名、日期等要点齐全。劳动仲裁证人证言需包含证人基本情况、证明事实、签名、日期及身份证复印...查看全文
律师分析： 劳动仲裁证人证言需要写明的要点是：(一)写明证人的姓名、年龄、性别、职业、住址等基本情况；(二)写明要证明的事实,该部分根据证人所知道的情况如实写明；(三)有证人的签名，不能签名的，应当以盖章等方式证明；(四)注明出具...查看全文
一、劳动仲裁工友证人证言怎么写向劳动争议仲裁委员会或人民法院提供证人证言的，应当写明以下要点：（一）写明证人的姓名、年龄、性别、职业、住址等基本情况；（二）写明要证明的事实,该部分根据证人所知道...查看全文
认定事实劳动关系证人证言是否有用 有用的。 1、在劳动者仅提供证人证言的情况下，如用人单位提供相反证据予以反驳，比如，用人单位提供其所有员工的工资单、考勤记录等，而证人又是早已离开施工单位或干脆就不是该施工单位的员工，这种情形，仲...查看全文
(一)写明证人的姓名、年龄、性别、职业、住址等基本情况;(二)写明要证明的事实,该部分根据证人所知道的情况如实写明;(三)有证人的签名，不能签名的，应当以盖章等方式证明;(四)注明出具日期;(五)附有居民身份证复印件等证明证人身份...查看全文
律师分析： (一)写明证人的姓名、年龄、性别、职业、住址等基本情况;(二)写明要证明的事实,该部分根据证人所知道的情况如实写明;(三)有证人的签名，不能签名的，应当以盖章等方式证明;(四)注明出具日期;(五)附有居民身份证复印件等...查看全文
法律分析： 申请劳动仲裁不一定要证人证言，证人证言只是众多证据中的一种。 根据《劳动争议调解仲裁法》 第六条举证责任 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位...查看全文
法律分析：农民工作为弱势群体，单位拖欠农民工工资的情况普遍盛行。但是很多农民工苦于并没有与单位签订劳动合同，不敢理直气壮地讨要工资。那么，农民工没有签订合同怎么要工资呢1、与用人单位进行协商：有工会的，可首先向工会反映情况...查看全文
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法律解析： 1、申请撤销仲裁裁决的申请（应列明申请人，被申请人） 2、申请人主体资格证明材料（申请人为个人的应提供身份证复印件；申请人为法人的，应提供营业执照复印件和法人代表身份证明；其他组织申请的，应提供机构代码证复印件和主要负...查看全文
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劳动仲裁需要提交多种证据，包括劳动者入职、工作内容、约定工资和工作时间、工资发放、具体工作时间以及离职等方面的证明。法律规定要求用人单位提供特定证据，否则将承担不利后果，如工资支付凭证、社保费记录、招聘记录和考勤记录等。对于开除、...查看全文
律师解答： 1、申请撤销仲裁裁决的申请（应列明申请人，被申请人） 2、申请人主体资格证明材料（申请人为个人的应提供身份证复印件；申请人为法人的，应提供营业执照复印件和法人代表身份证明；其他组织申请的，应提供机构代码证复印件和主要负...查看全文
法律解析： 劳动仲裁需要提交的证据主要有以下几个方面： 1、仲裁申请书。要求当事人按照法律规定真实准确的进行填写，一式三份，两份提交仲裁委，一份当事人自己留存。 2、身份证明相关文件。劳动者提交身份证原件及复印件，用人单位提交营业...查看全文
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法律分析：依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十条规定劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册。仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一：(一)曾任审判员的;(二)从事法律研究、教学工作并具有中级...查看全文
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