律师分析： 包工头责任大。应当由包工头承担，但如果包工头无力承担的情况下，由将承包业务转包给包工头的用工单位为承担工伤保险责任，赔偿后，用人单位可以向包工头追偿。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第四条 用人单位应当将参加工伤保...查看全文

律师分析:包工头责任大。应当由包工头承担，但如果包工头无力承担的情况下，由将承包业务转包给包工头的用工单位为承担工伤保险责任，赔偿后，用人单位可以向包工头追偿。法律依据:《工伤保险条例》 第四条 用...查看全文

法律解析： 包工头有一定的赔偿责任，解决问题的关键在于确定劳动关系。 1、如果该员工与包工头建立劳动关系，即与包工头结算劳动报酬，包工头应承担主要赔偿责任；建筑公司是分包单位，建筑公司应承担次要赔偿责任。 2、如该员工与建筑公司发...查看全文

律师解答： 包工头有一定的赔偿责任，解决问题的关键在于确定劳动关系。 1、如果该员工与包工头建立劳动关系，即与包工头结算劳动报酬，包工头应承担主要赔偿责任；建筑公司是分包单位，建筑公司应承担次要赔偿责任。 2、如该员工与建筑公司发...查看全文

律师分析： 要根据不同情况区别对待： 前提首先要明确，没有书面合同，并不代表双方没有建立工程发承包法律关系；只要能够证明双方存在相关的法律关系，就可以提起诉讼。在民事活动中，双方当事人的权利义务是平等的。 【法律依据】： 《关于...查看全文

律师分析:要根据不同情况区别对待： 前提首先要明确，没有书面合同，并不代表双方没有建立工程发承包法律关系；只要能够证明双方存在相关的法律关系，就可以提起诉讼。在民事活动中，双方当事人的权利义务是平等的。法律...查看全文

律师分析:(一)建筑工程施工方不按照工程设计施工图纸和施工技术规范施工造成的工程质量问题。工程施工图纸是施工的直接依据，而施工技术规范也称为施工技术标准，严格按照两者进行施工是保证工程质量的基本前提，也是划分责任的重要依据...查看全文

律师分析： (一)建筑工程施工方不按照工程设计施工图纸和施工技术规范施工造成的工程质量问题。工程施工图纸是施工的直接依据，而施工技术规范也称为施工技术标准，严格按照两者进行施工是保证工程质量的基本前提，也是划分责任的重要依据。 (...查看全文

律师分析:如果是民事责任关系，首先是包工头赔偿，发包人、分包人承担连带责任；如果是工伤陪偿，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问...查看全文

法律分析：一、包工头带人去做事工人死了,包工头负刑事责任吗工人与包工头的关系是雇用关系，工人受包工头的雇佣在工地工作时出现事故应该找包工头承担责任，而不是找公司承担责任。根据《最高人民法院对第59条作出进一...查看全文

律师分析： 1、你作为小包头工，在法律上称之为雇主，工人是雇员，你们之间存在雇佣关系；2、你与大包工头有合同，这对你主张权利，反而是不利的。大包工头却可以凭这个协议主张免除自己的责任，理由：雇员只是与你这个小包工头存在雇佣关系，与...查看全文

律师分析:1、你作为小包头工，在法律上称之为雇主，工人是雇员，你们之间存在雇佣关系；2、你与大包工头有合同，这对你主张权利，反而是不利的。大包工头却可以凭这个协议主张免除自己的责任，理由：雇员只是与你这个小包工头存在雇佣关...查看全文

小包工头有责任承担工伤事故吗 有一定责任。包工头是自然人，不具有用工主体资格，招用的劳动者，发生工伤事故受到伤害的，由具有用工主体的承包单位承担工伤保险责任，但具有用工主体的承包单位承担工伤保险责任之后，可以向其追偿。 《关于审...查看全文

小包工头工地上出了事故谁负责 工人与包工头的关系是雇用关系，工人受包工头的雇佣在工地工作时出现事故应该找包工头承担责任，而不是找公司承担责任。根据《最高人民法院对全国民事审判工作会议纪要第59条作出进一步释明的答复》的规定，包工头...查看全文

原来的法人代表已经没有权利，是现法人代表签字。...查看全文

在现实社会中有很多的工程承包会进行分包活动，那样的话工程进度就可以及时赶上来。但是很多时候会因为种种原因发生工程事故，那是要承担责任的，那么如果工程出现事故总包和分包责任怎么划分呢?以下就让为大家带来工程出现事故总包和分包怎么划分...查看全文

法律分析：一、工程出现事故总包和分包怎么划分责任如果分包单位没有合法资质的话，总包要承担连带责任。《建筑法》第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位...查看全文

工人工地受伤包工头多大责任 若是直接由包工头招用的工人在工地上受伤，可以直接找分包给包工头的项目分包单位承担工伤保险责任。 若是经查承包方不具有承包建筑施工资质，那么应当向上一级具有承包建筑施工资质的分包单位或发包方要...查看全文

具备用工主体资格的承包单位违反法律规定将业务转包给不具备用工主体资格的组织或个人时，如果工人在承包业务中发生工伤事故，用工单位承担工伤保险责任。但用工单位可以向转包方追偿。此外，职工与多个单位建立劳动关系、劳务派遣单位派遣职工在用...查看全文

法律分析：一、企业外包出了事故责任算谁的按规定，在劳务外包工作中员工受伤后，可要求用工单位及派遣单位一起承担人身损害赔偿责任。因为用工单位负有保障劳动安全的义务，所以员工在工作期间受伤的，用工单位需要负担主要责任。同时...查看全文