关于事业编制合同的问题-法律问答|晖律网

相关法律问题

问合同编制和事业编制的区别

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决，合同制人员工资由单位预算外收入中解决。2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行，合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。...查看全文

问关于乡镇换届事业编转任条件的法律问题

这篇文章介绍了升职调动和调任两种方式，并详细说明了这两种方式的条件和操作流程。升职调动是从事业副处以上领导岗位晋升到行政机关，而调任则包括科级以下的事业编制人员调入行政机关担任领导职务或非领导职务。在调任过程中，必须具备一些硬性条...查看全文

问关于竞业限制违约金的问题？

答

律师分析：竞业禁止又称竞业避止，是对与特定的经营内容有关的特定人的某些行为予以禁止的一种制度。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内...查看全文

问关于装修合同的问题

答

装修合同可解除。解除情况包括：1.双方协商解除合同；2.一方明确表示或行为不履行主要债务；3.一方延迟履行主要债务，经催告后未履行；4.一方延迟履行债务或其他违约行为，无法达到合同目的。...查看全文

问公益性事业编制属于事业编制吗

答

公益性岗位没有行政编,也没有事业编,属于政府部门或事业单位的编外人员。对于公益岗位来说直接转事业编那是不可能的。公益性岗位与事业单位在编人员的区别如下: &nbs...查看全文

问事业编制编制是合同聘用制吗？

答

事业编制编制是合同聘用制吗？《事业单位人事管理条例》第三章公开招聘和竞聘上岗第八条事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。第九条事业单位公开招聘工...查看全文

教师编制是事业编制。在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。无法保证，有编制的教师工作更有保障，更稳定，可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。法律依据：《中华人民共...查看全文

问事业编是合同制吗

答

事业单位聘用合同不一定是事业编制，一般经过国家或单位公开招考，合格后被录取的才能进入事业编制，入编的人员在编制部门或人事局的事业单位人员名单中一般会有登记，其工资待遇、参保情况等都会有所区别，入编员工无重大过错不可开除。 ...查看全文

问事业编制合同几年

答

法律分析:这个合同的签订时间具体根据各个使用单位自己的需求来确定。一般第一次是三年，第二次是五年，第三次就是无固定期期限合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书...查看全文

问民法典关于承包合同时间限制的问题

答

承包合同的时间限制对其有效性无影响，只要当事人具备民事行为能力，真实意思表示且不违反法律规定和公序良俗，即具有法律效力。承包合同必须包括发包方和承包方的信息、承包项目内容和要求、承包期限、双方权利和义务、迟延履行责任、验收和付款方...查看全文

问煤矿的正式工是属于事业编制还是事业编制？

答

事业单位合同工与劳务派遣工的差别巨大，前者与单位直接签署合同，归属单位，档案等都在单位，后者则归属人力资源公司，只有聘用关系。工资差别大，临时工多做少拿。转正几乎不可能，建议及早另谋出路。...查看全文

问煤矿的正式工是属于事业编制还是事业编制？

答

结论:不属于事业编制。解析: 1、煤矿最终还是以盈利为目的的，是企业...查看全文

问关于租房合同的常见问题

答

签订合同后无反悔期，除非合同约定。否则，违约责任需承担。租房违约需赔偿，终止合同由双方协商，否则可诉诸法院。处理方式需根据具体情况，有约定按约定处理，无约定按法律条款处理。...查看全文

问关于合同提前签署的问题

答

合同生效前已履行义务，双方应协商解除。双方以书面形式订立的合同，在生效日期前一方已履行付款义务，另一方接受，即使未签字或盖章，合同仍成立。若约定生效日期未到，只要对方接受金钱，合同即刻成立。双方应按约定履行义务，不得随意变更或解除...查看全文

问关于合同定金的退还问题

答

定金合同的主旨是，一般情况下不允许约定定金，但当事人可以约定一方支付定金作为债权的担保。定金合同在实际交付定金时成立，定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分无效。如果实际交付的定金数额多于或少于约定数...查看全文

问关于合同起诉时效的问题

答

劳动合同到期前，劳动者同意延长合同期限，法律上认定变更合同有效。但若用人单位多次利用强势地位以此规避续订合同，应被视为签订多次合同，属无效行为。因为若变更有效，用人单位可逃避无固定期限合同，违背立法精神。...查看全文

问关于劳动合同的法律问题

答

劳动合同订立过程中的法律问题包括，订立劳动合同时需要遵守合法，平等，自愿，协商一致等相关原则，用人单位跟劳动者签订的劳动合同中，必须包含合同期限，工作内容，社会保险，工资待遇，休息休假等基本条款，劳动合同必须以书面形式签订。...查看全文

问关于房屋买卖合同的问题

答

房屋买卖协议应具备以下条件：1、订约主体应为双方或多方当事人；2、具备法律规定的要约与承诺这两个阶段或过程；3、对主要条款达成一致的意思表示。房屋买卖协议是有效的，双方私下签订的二手...查看全文