合同到期单位主动解除的有失业金赔偿，同时缴纳失业保险应当满一年。劳动保障行政部门设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构受理失业人员领取失业保险金的申请、审核确认领取资格后，核定领取失业保险金、享受其他失业保险待遇的期限及标准，发...查看全文

合同到期后，如果单位主动解除合同，员工应满一年缴纳失业保险才能获得失业金赔偿。失业人员可以向劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构申请领取失业保险金，经审核确认资格后，领取失业保险金和其他待遇。领取失业保险金的期限和标准将由经办机...查看全文

合同到期是否有失业金赔偿 不是合同到期就有失业金赔偿，失业人员符合下列条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职...查看全文

合同到期单位不续签的有失业金赔偿，劳动者自愿不续签的没有失业金赔偿。失业金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。劳动合同到期劳动者自愿不续签属于因本人意愿中...查看全文

合同到期单位不续签的劳动者可以领取失业金作为赔偿，而自愿不续签的劳动者则无法获得失业金。失业金是失业保险机构按法定规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业期间失去工资收入的一种临时补偿。自愿不续签劳动合同意味着中断就业...查看全文

合同到期单位主动解除的有失业金赔偿，同时缴纳失业保险应当满一年。劳动保障行政部门设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构受理失业人员领取失业保险金的申请、审核确认领取资格后，核定领取失业保险金、享受其他失业保险待遇的期限及标准，发...查看全文

合同到期自己不续签，单位不承担责任，无失业金。失业保险金领取需要条件：参保满1年、非个人原因中断就业、办理失业登记并有求职要求。失业保险金保障最基本的生活。不续签合同若是个人原因，失业无保障。...查看全文

律师分析： 劳动合同过期没有续签，劳动合同的相关条款是继续有效的，如果用人单位在超过一个月没有与劳动者续签劳动合同的，应当从第二个月开始向劳动者支付双倍工资。 1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月...查看全文

在国内有不少失业人口，失业就等于没有工作，没有工作就肯定是没有稳定的收入来源。在社保里面是有缴纳失业保险金，有些人在失业之后就想要领取。那么，失业保险金领取期限最长不超过多久?针对相关问题律师做了详细介绍。 失业保险金领取期限最...查看全文

合同到期自己不续签，无法领取失业金；单位不续签或待遇下降，可要求经济补偿和领取失业金。员工提出离职需办理失业登记才能申请失业保险金。失业前需满足缴费一年以上、非自愿失业、已登记求职要求。缴费时间不足5年最长领取12个月，不足10年...查看全文

法律分析:劳动合同到期不续签是因为用人单位拒绝续签的，再满足以下两个条件可以领取失业金:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。劳动合同到期，用人单位不续签，应当支付劳动者经济补偿...查看全文

领取失业保险金的失业人员签订劳动合同后，就不能再领取失业保险金，也不能再享受其他失业保险待遇。用人单位与劳动者建立劳动关系后，应在一个月内签订书面劳动合同。...查看全文

项目合同到期不续签有赔偿。若是公司不续签合同的，则应该进行赔偿；若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而劳动者不愿意续签的，则不会赔偿；若用人单位降低劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不愿意续签的，则应该进行赔偿。...查看全文

一般事业单位合同期满后如果在工作上没有太大问题，单位是会续约的。我国事业单位人事管理条例实施事业单位工作人员的“铁饭碗”即将全面打破。我国事业单位人事管理条例(以下简称条例)实施。省人社厅发布了关于条例的解读，指出条例实施后最大的...查看全文

失业人员需满足以下条件才能领取失业保险金：1）失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年；2）非本人意愿中断就业；3）已进行失业登记并有求职要求。...查看全文

法律分析:解除合同并不是赔偿约定的违约金即可。解除合同的方式分别有:当事人在制定合同时就约定了解除条件，解除条件成就时，合同解除；合同出现法定解除事由时，向法院请求解除合同；合同双方协商一致可以解除合同。法...查看全文

支付违约金不等于解除合同，解除合同是一种补救措施。解除合同有协商解除和单方解除两种形式，单方解除需要有约定或法定的解除权。双方因不可归责于自己的事由导致合同无法实现时，都有解除合同的权利。解除合同的方式有约定解除条件、法定解除事由...查看全文

解除合同的方式有三种：一是当事人在签订合同时就约定了解除的条件，当条件达成时，合同解除；二是当合同出现法定的解除原因时，可以向法院请求解除合同；三是合同双方经过协商一致可以解除合同。解除合同并不仅仅是支付违约金就可以了。...查看全文

解除合同并不仅仅是支付违约金。解除合同的方式有三种：一是当事人在签订合同时就约定了解除条件，达到解除条件时，合同解除；二是当合同出现法定的解除原因时，可以向法院请求解除合同；三是合同双方可以协商一致解除合同。...查看全文

法律分析： 合同到期可以领取失业金，但是要需要相应的条件： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已经进行失业登记，并有求职要求的。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第五十...查看全文