如果是劳动能力鉴定的话，需要的不是出院小结，而是治疗终结。出院小结用于工伤待遇审核，丢了可以再医院掉档案重新打印一份盖章。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的...查看全文

律师分析： 如果是劳动能力鉴定的话，需要的不是出院小结，而是治疗终结。出院小结用于工伤待遇审核，丢了可以再医院掉档案重新打印一份盖章。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧...查看全文

法律解析： 如果是劳动能力鉴定的话，需要的不是出院小结，而是治疗终结。出院小结用于工伤待遇审核，丢了可以再医院掉档案重新打印一份盖章。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧...查看全文

法律分析: 工伤鉴定没有出院小结的，申请工伤鉴定的一方可以向医院索要完整的住院出院及诊断证明，也可以前往医院调本人的住院档案重新打印一份出院小结，然后盖章。《工伤认定办法》第四条_x000D_ 职工发生事故伤害或者按...查看全文

法律分析: 工伤鉴定没有出院小结的，申请工伤鉴定的一方可以向医院索要完整的住院出院及诊断证明，这是申请工伤鉴定的必要材料。受伤职工也可以前往医院调本人的住院档案重新打印一份出院小结，然后盖章。《工伤认定办法》第四条_x0...查看全文

法律分析: 要进行工伤鉴定没有出院小结的，受伤职工可以前往医院调本人的就医档案，然后重新打印一份出院小结并盖章。出院小结的丢失不影响受伤职工申请工伤鉴定。《工伤认定办法》第四条_x000D_ 职工发生事故伤害或者按照...查看全文

轻伤鉴定下是调解还是抓人，取决于伤害情节。故意伤害应抓人，过失伤害应优先调解。法律规定故意伤害处罚拘留和罚款，情节严重者可判刑；过失伤害处罚拘留或罚款。具体情况需根据案件来定。治安管理处罚法和刑法是依据。对于口角引发的伤害，需进行...查看全文

法律分析:工伤出院后可由单位在三十日内去为职工申请工伤鉴定，但该申请期限一般是从工伤事故发生之日算起的；如果单位的申请时限已经经过，则职工一方可在一年的有效期间内去向劳动局申请工伤认定。法律依据:《《工伤保...查看全文

1、鉴定结果出来后，你可以携带鉴定结果和工伤认定书，去你的单位要求单位按照《工伤保险条例》的要求对你进行支付。2、一般说来，单位如果给你上了工伤保险的话，会比较痛快的给你办理支付事宜，因为支付的数额从工伤保险基金中获取...查看全文

法律解析： 可以向法院申请重新鉴定。 【法律依据】: 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第七十三条 双方当事人对同一事实分别举出相反的证据但都没有足够的依据否定对方证据的人民法院应当结合案件情况，判断一方提供证据的证明...查看全文

法律分析:可以向法院申请重新鉴定。法律依据:《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第七十三条 双方当事人对同一事实分别举出相反的证据但都没有足够的依据否定对方证据的人民法院应当结合案件情况，判...查看全文

法律分析:对劳动能力鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，其作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。...查看全文

法律解析： 可以向法院申请重新鉴定。 【法律依据】: 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第七十三条 双方当事人对同一事实分别举出相反的证据但都没有足够的依据否定对方证据的人民法院应当结合案件情况，判断一方提供证据的证明...查看全文

法律分析：1、工伤职工不服残疾等级结论,正确的做法是通过自下而上的复查程序,确保鉴定工作的公平合理。即员工对市劳动鉴定委员会作出的残疾鉴定结论不服的,可以申请省劳动委员会再次鉴定,省劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。工伤职工...查看全文

劳动能力鉴定结果确定工伤保险待遇，申请工伤报销需提供相关材料，包括认定通知书、诊断证明、病历和费用清单等。若用人单位未缴纳工伤保险，可协商解决或申请劳动仲裁，如不满意可起诉进入工伤赔偿诉讼程序。...查看全文

工伤认定后，需进行劳动能力鉴定并提出赔偿申请。可通过劳动仲裁或法院起诉来解决。根据《社会保险法》，工伤保险基金支付医疗费用、康复费用、伙食补助费等费用。劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、伤残津贴等也应支付。工伤死亡则包括丧葬补助...查看全文

工伤出院后要申请工伤认定和劳动能力鉴定。在工伤职工出院之后，如果身体允许的话可以直接去上班；如果医生叮嘱还需要休息，则建议遵医嘱。除此之外，建议职工及时申请工伤认定。等到伤情相对稳定之后及时申请劳动能力的鉴定。...查看全文

法律分析:工伤鉴定出院后还能办。工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。...查看全文

本文讲述了患者在住院期间可以同时办理工伤认定手续，与治疗过程不产生冲突。同时，也提到了出租车出工伤事故的应对措施和劳动法规定公司需要赔偿的内容。...查看全文

法律分析:工伤认定后需要起诉的可以直接前往当地人民法院递交起诉状和相关材料，起诉状需要写明的信息包括:_x000D_ 1.原告以及被告的身份信息；_x000D_ 2.诉讼请求和所根据的事实与理由；_x000D_ 3.证据和...查看全文