是否可以可以辞退残疾人吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问残疾人可以辞退吗

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国有企业在经济性裁员时，可以按照法律规定的程序裁减残疾人，尽管《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定了裁员的情形，但对残疾人并没有特殊优待的规定。...查看全文

问企业可以辞退残疾人吗？

答

律师分析：单位不能够随便辞退残疾人，用人单位和劳动者解除劳动关系需要按照《劳动合同法》执行，如果劳动者存在《劳动合同法》第39条规定的，用人单位可以依法解除劳动关系，劳动者无过错，用人单位不得随便辞退劳动者。【法律依据】： ...查看全文

问企业可以辞退残疾人吗？

答

法律解析：单位不能够随便辞退残疾人，用人单位和劳动者解除劳动关系需要按照《劳动合同法》执行，如果劳动者存在《劳动合同法》第39条规定的，用人单位可以依法解除劳动关系，劳动者无过错，用人单位不得随便辞退劳动者。【法律依据】： ...查看全文

律师解答：单位不能够随便辞退残疾人，用人单位和劳动者解除劳动关系需要按照《劳动合同法》执行，如果劳动者存在《劳动合同法》第39条规定的，用人单位可以依法解除劳动关系，劳动者无过错，用人单位不得随便辞退劳动者。【法律依据】： ...查看全文

问残疾人可以立遗嘱吗,残疾人是否可以立遗嘱

答

法律分析：残疾人可以立遗嘱，残疾人只要不是属于无民事行为能人或者是限制民事行为能力人的，就可以立遗嘱处分个人财产，并可以指定遗嘱执行人。在继承开始后，按照遗嘱办理。法律依据：《中华人民共和国民法典》...查看全文

问残疾人是否可以提前退休？

答

不一定，具体要看本人参加的是城镇职工养老保险还是城乡居民养老保险，是工伤致残还是因病或非因公致残，残疾的程度，社保缴费，年龄等以及地方政策等情况综合确定。一、如果参加的是城乡居民社会保险，不可以提前退休（含城镇居民社会保险和新型农...查看全文

问用人单位可以辞退残疾人嘛？

答

问有残疾证单位可以辞退吗？

答

残疾证单位可辞退，劳动法允许单位合法解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者在试用期不符合条件、严重违规、严重失职、与其他单位建立劳动关系、劳动合同无效或被追究刑责等情况下，单位有权解除劳动合同。...查看全文

问残疾人辞职可以反悔吗

答

法律分析：　　从法条制定的初衷和实践操作来看，一般情况下是不行的。　　员工作为一个完全民事行为能力人，应当对自己的行为负责。辞职行为是法律赋予员工单方解除劳动关系的一项权利，并不需要公司批准，因而在通知到达公司时即生效。从另一...查看全文

问残疾人有原因可以辞职吗

答

一、是否可以辞退残疾人？ 1、不可以，单位不能够随便辞退残疾人，用人单位和劳动者解除劳动关系需要按照《劳动合同法》执行，如果劳动者存在《劳动合同法》第39条规定的，用人单位可以依法解除劳动关系，劳动者无过错，用人单位不得随便辞退劳...查看全文

问残疾人可以办理退休吗

答

残疾人退休政策与正常人相同，要满足退休年龄和缴费年限要求。完全丧失劳动能力的残疾人可提前退休，特殊工种工作年限可折算为缴费年限。退休是指劳动者因年老、工伤或疾病完全或部分丧失劳动能力而退出工作。...查看全文

问残疾人退休可以提前吗

答

残疾人提前退休吗不一定，具体要看本人参加的是城镇职工养老保险还是城乡居民养老保险，是工伤致残还是因病或非因公致残，残疾的程度，社保缴费，年龄等以及地方政策等情况综合确定。一、如果参加的是城乡居民社会保险，不可以提前退休（含城镇居...查看全文

问残疾人可以提前退休吗

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问残疾人可以提前退休吗？

答

该段内容介绍了残疾人提前退休的条件和一二级残疾人低保政策以及残疾人补助申请书写作的相关信息。残疾人符合一定条件就可以提前退休，包括男年满五十周岁，女年满四十五周岁，社保缴满十五年且经过鉴定机构确认完全丧失劳动能力。一二级残疾人低保...查看全文

问退休的残疾人可以享受残疾补贴吗？

答

法律解析：是不互相冲突的,但这个是否有主要看当地民政以及残联等部门的安排,穷地方很少甚至没有,也就一些富的地方有一些补助发。总之这个和退休金不冲突,有的话两个都能拿。【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一...查看全文

问退休的残疾人可以享受残疾补贴吗？

答

问退休的残疾人可以享受残疾补贴吗？

答

律师分析：是不互相冲突的,但这个是否有主要看当地民政以及残联等部门的安排,穷地方很少甚至没有,也就一些富的地方有一些补助发。总之这个和退休金不冲突,有的话两个都能拿。【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一...查看全文