律师分析:申请劳动仲裁确实有年龄限制，即不得超过女50岁、男60岁的法定退休年龄和构成劳动关系的年龄(即16周岁以上)，否则均不予受理;前款所列为一般情况，但也有法定的另类情况可以申请劳动仲裁，即超过退休年龄，但未享受养老...查看全文

律师分析： 申请劳动仲裁确实有年龄限制，即不得超过女50岁、男60岁的法定退休年龄和构成劳动关系的年龄(即16周岁以上)，否则均不予受理;前款所列为一般情况，但也有法定的另类情况可以申请劳动仲裁，即超过退休年龄，但未享受养老保险待...查看全文

律师解答： 申请劳动仲裁确实有年龄限制，即不得超过女50岁、男60岁的法定退休年龄和构成劳动关系的年龄(即16周岁以上)，否则均不予受理;前款所列为一般情况，但也有法定的另类情况可以申请劳动仲裁，即超过退休年龄，但未享受养老保险待...查看全文

法律解析： 申请劳动仲裁确实有年龄限制，即不得超过女50岁、男60岁的法定退休年龄和构成劳动关系的年龄(即16周岁以上)，否则均不予受理;前款所列为一般情况，但也有法定的另类情况可以申请劳动仲裁，即超过退休年龄，但未享受养老保险待...查看全文

国家征集义务兵的时候，是有年龄限制的，而大学生是国家重点征集的义务兵之一，而对大学生当兵的年龄限制可以适当放宽，但每一年的要求是不一样的，那么在校大学生当兵年龄限制是多少岁？ 在校大学生当兵年龄限制是多少岁 依据征兵政策的规定，大...查看全文

女性首次缴费的年龄不能超过 35周岁，男性不能超过 45 周岁。如果在退休之前，以前一直没缴过社保的，那么是不可以再缴纳和一次性补缴的。 也就是说，女性最大参保年龄不能超过 35周岁，社保至少要在退休年龄前交费满 15 年，如果没...查看全文

我们都知道，一份养老保险是很重要的，所以大家都会选择交一份养老保险，只是交养老保险有年龄限制吗? 交养老保险年龄限制 无论社会保险还是商业保险，养老保险都有年龄限制。因为养老保险，顾名思义就是为了在老年享用的，如果年龄太高，不能在...查看全文

超过退休年龄但未领取养老保险的人员与用人单位的关系属于劳动关系，可申请劳动仲裁。已领取养老保险的人员与用人单位的关系属于劳务关系，需向法院提起诉讼。劳动争议可先协商解决，若无法达成一致，可申请劳动仲裁，时效为一年。...查看全文

我国劳动法规定的劳动年龄为几岁 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》以及相关法律法规规定：法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁，女...查看全文

抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。但十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。但是如果子女满十八岁但是符合法律规定的无独立生活的能力或尚在校读书等情况的，仍需负...查看全文

子女抚养费应给到十八岁成年，例外情况是十六周岁以上有劳动收入并能维持生活水平的可停止给付。父母对未成年子女有抚养义务，成年子女需要抚养的父母应负担必要费用。抚养费的给付方法有一次性给付和定时给付/以物折抵。法院在处理离婚纠纷时一般...查看全文

父母应负担18岁以下子女的抚育费，但16-18岁有工作收入并能自给自足的子女，父母可停止支付抚育费。父母还应负担18岁以上但尚未独立生活的成年子女的抚育费。...查看全文

法律解析： 超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁多少年有效劳动仲裁的时效问题是劳动者很关心的问题，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向...查看全文

律师解答： 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

法律解析： 劳动仲裁期限一年，我国法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害...查看全文

我国劳动法规定的劳动年龄为几岁 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》以及相关法律法规规定：法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁，女...查看全文

法律没有规定法定生育年龄是多少岁，只规定了合法的生育应当是男女双方达到了结婚年龄进行了结婚登记，成为合法夫妻。法定结婚年龄是男必须年满二十二周岁，女必须年满二十周岁。...查看全文

我国劳动法规定的劳动年龄为几岁 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》以及相关法律法规规定：法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁，女...查看全文

律师分析： 1、中国的法定工作年龄最低是16岁;2、文艺、体育和特种工艺单位，确需招用未满16周岁的文艺工作者、运动员和艺徒时，经未成年人的父母或者其他监护人同意，并报经县级以上(含县级)劳动行政部门批准。 【法律依据】： 《中...查看全文