公司要求周六上班合法吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司要求周六上班可以拒绝吗

答

法律分析：一、公司要求周六上班可以拒绝吗1、公司要求周六上班的，如果其他时间安排了休息，那么是不可以拒绝的。法律规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。这代表着并不一定...查看全文

问公司让员工周六周日上班合法吗

答

律师分析:公司强制员工周末加班是违法的。加班必须要有加班费或者是补休。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；同时规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法律...查看全文

问公司让员工周六周日上班合法吗

答

法律分析：一、公司让员工周六周日上班不合法。合法。满足每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度就不算违法。我国法律规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小...查看全文

问单位要求周六上班是否合法

答

律师分析:合法。满足每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度就不算违法。我国法律规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律...查看全文

问自来水公司周六周日上班吗

答

你好亲查询到自来水公司周六周日上班的又值班人员进行充值缴费...查看全文

问燃气公司周六日上班吗?

答

燃气公司周六日上班,有固定时间值班的。具体内容:周一至周五,上午8:30至12:00,下午:春秋季14:30至18:00,冬季14:00至17:30,夏季15:00至18:30,周六、周日及节假日有IC卡售气和维修值班人员,各辖区...查看全文

问公司单休周六上班算加班吗

答

星期六上班算加班吗算加班，可以申请加班工资。周六上班这个你合同说明了，不能按加班算的了。一天八个小时，超过的，你可以申请加班费。加班，系指除法定或者国家规定的工作时间以外，正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间...查看全文

问公司是否强制要求周六加班？

答

公司要求周六上班可以拒绝吗？根据《中华人民共和国劳动法》规定，如果其他时间安排了休息，不能拒绝。法律规定每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过44小时。然而，有四种情况下不能拒绝加班：紧急处理威胁安全健康和财产的情况、必须抢...查看全文

问教师周六上班合法吗

答

法律分析：一、教师周六上班合法吗不合法。劳动法适用于中国国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，所以学校也不能强迫老师加班，应该和老师协商一致并支付加班工资。老师可以收集证据如：真实的上下班时间，工...查看全文

问周六上班不算加班合法吗

答

《劳动法》规定工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。用人单位应安排法定休假日休假。加班工资按不同情况支付：延长工作时间按150%小时工资支付，休息日工作应补休或按200%小时工资支付，法定节假日工作按30...查看全文

问法院周六周天上班吗

答

如果和对方产生的纠纷问题而且不能私下解决的，这个时候很可能会到法院进行起诉，如果在星期六星期末的时候向法院起诉是否可以？下面为了帮助大家更好的了解到相关的法律知识，整理了以下的相关内容。一、法院周六上班吗法院星期六、星期日是...查看全文

问法院周六周日上班吗

答

法律分析：法院星期六、星期日是放假的。法院工作人员属于公务员，根据《公务员法》第七十六条的规定，公务员按照国家规定享受福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。...查看全文

问天然气公司周六日上班吗？

答

亲亲，你好。天然气公司周六日上班哦。燃气公司周六日上班，有固定时间值班的。具体时间:周一至周五，上午8:30至12:00，下午:春秋季14:30至18:00，冬季14:00至17:30，夏季15:00至18:30，周六、周日及节假...查看全文

问周六周日上班吗？

答

法律解析：如果你在事业单位上班的话,周六周日都是放假的,但如果你是在私人企业上班的时候,有的时候周六或者周日,只是单休一天的时间,并不是周六周日全部放假,具体的话,以你们签订的劳动合同来确定。【法律依据】：《国务院关于职工...查看全文

问周六周日上班吗？

答

问周六周日上班吗？

答

律师分析：如果你在事业单位上班的话,周六周日都是放假的,但如果你是在私人企业上班的时候,有的时候周六或者周日,只是单休一天的时间,并不是周六周日全部放假,具体的话,以你们签订的劳动合同来确定。【法律依据】：《国务院关于职工...查看全文

问公司周六上班不算加班算违法么

答

律师分析:周六上班不算加班是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件...查看全文

问周六上班没有加班费合法吗？

答

律师分析：周末不给加班费违法，劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列...查看全文

问周六上班没有加班费合法吗？

答

法律解析：周末不给加班费违法，劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列...查看全文

问公司是否可以合法地要求员工在周六加班？

答

公司安排加班不去算旷工是不合理的，根据《劳动法》规定，用人单位应严格执行劳动定额标准，不得强迫或变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班时，应按国家规定支付加班费。根据《劳动法》第三十六条和第四十一条，劳动者每日工作时间不超过8小时，...查看全文