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律师分析: 商事仲裁裁决以后发现新证据的情况下也不能上诉,因为仲裁本来就是一裁终局制,在仲裁裁决书当中也有明确的标注,不服仲裁裁决的法律救济途径,如果已经超过了6个月,在超过6个月的情况下仲裁裁决书就发生了法律效力,是必须要执行的...查看全文
仲裁裁决后可以起诉,但需满足法律规定条件。裁决被撤销或不执行,当事人可重新仲裁或起诉。裁决生效且无撤销情形,不可起诉。劳动仲裁后15日内起诉,否则裁决生效。裁决未生效前起诉可停止执行,生效后不可停止。法院可扣留被执行人收入,但保留...查看全文
法律分析:当事人产生商事纠纷可以通过仲裁机构裁决,如果对于裁决结果不服,可以向管辖权所在地人民法院提起诉讼,但是对于仲裁结果出具后不得随意更改和撤销,只有当事人能够提供证据证明仲裁程序或者裁决结果不符合法定条件,否则法院不予支持。...查看全文
这篇文章讲述的是劳动仲裁处理的程序。当事人提出仲裁后,仲裁委员会应在五日内作出受理或不受理的决定。如果受理,仲裁庭应于开庭五日前将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。仲裁庭处理劳动争议案件时,应当自组成仲裁庭之日起四十五日内结案,...查看全文
劳动仲裁裁决后发现新证据后,是可以重新申请仲裁的,劳动仲裁的裁决结果也是基于实际的证据而定的,如果发现了新证据,可以对相关违法行为进行证明,或者存在法律适用错误的,可以重新申请仲裁处理。 一...查看全文
可以重新申请劳动仲裁,劳动仲裁是由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一...查看全文
可以重新申请劳动仲裁,劳动仲裁是由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一...查看全文
可以重新申请劳动仲裁,劳动仲裁是由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规章,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一...查看全文
劳动仲裁裁决生效后,如果在规定的一年时效内发现新证据,可以再次提起劳动仲裁申请。劳动仲裁的规定时效是指在法定期限内不向劳动争议仲裁机构申请仲裁,将丧失请求劳动争议仲裁机构保护权利的制度。我国相关法律明确规定了劳动仲裁的时效和中断、...查看全文
驳回不予执行仲裁裁决的裁定不能上诉,但可申请复议。仲裁费用退还条件包括撤回申请前退还50%的受理费、组成庭未开庭前退还10%的受理费,已开庭审理的不退还。特殊案件可根据难易程度和工作量确定退还额度。退款需填写审核单,经审定后办理退...查看全文
撤销仲裁后可以重新申请,程序需遵循法定规定。劳动仲裁裁决需向被执行人住所地或财产所在地法院申请执行,商事仲裁裁决需向中级人民法院申请执行。涉外仲裁裁决后,拒不履行者可向被申请人住所地或财产所在地的中级法院申请执行。...查看全文
根据相关法律规定,如果您对仲裁裁决不服,您可以在收到仲裁裁决书后的十五天内向人民法院提起诉讼。仲裁只是一种调解纠纷的手段,可以申请仲裁,也可以直接提起诉讼。所以,不同意仲裁的话,可以直接提起诉讼,因为那个仲裁还没达成,不具有法律效...查看全文
仲裁裁决一般不可上诉,但若存在没有仲裁协议、裁决超出仲裁范围、程序违反法定规定、证据伪造、对方隐瞒证据、仲裁员贪污等情形,可以向法院申请撤销裁决。撤销后可重新仲裁或直接向法院起诉。此外,若原审存在程序违规或遗漏证据,可退回重审,以...查看全文
律师分析: 劳动仲裁裁决后能起诉,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 【法律依据】: 《中华...查看全文
法律分析:劳动仲裁裁决后能起诉,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律...查看全文
法律分析:劳动仲裁裁决后对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。但对终局裁决不服的,只能由劳动者提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。...查看全文
法律解析: 劳动仲裁裁决后能起诉,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 【法律依据】: 《中华...查看全文
劳动仲裁裁决后可向法院提起诉讼,且裁决书发生法律效力。劳动仲裁流程包括申请、受理、答辩、开庭、结案等步骤。仲裁庭应先行调解,调解书具有法律效力。当事人对仲裁裁决不服可在十五日内向法院起诉,期满不起诉则裁决书生效。当事人应按期履行调...查看全文
在民事仲裁后,一般情况下不能再提起诉讼,除非是劳动仲裁。根据法律规定,如果当事人对同一纠纷再次申请仲裁或向法院起诉,仲裁委员会或法院将不予受理。...查看全文
法律分析: 仲裁裁决后是否可以起诉分分为以下两种情况:如果是劳动仲裁,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;如果是其它纠纷,由于仲裁实行一裁终局的制度,裁决作出后,当事人就同一纠纷再...查看全文
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