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律师分析: 在承揽合同中,发生人身损害由承揽人承担责任为一般原则,定作人承担相应责任为例外。定作人是否承担赔偿责任在于其是否具有定作、指示或者选任中的过失。承揽关系中定作人选任无过失,不应承担民事责任 【法律依据】: 《最高人民...查看全文
民法典对承揽关系中的侵权责任作出了规定。根据法典,如果承揽人在完成工作过程中造成第三人或自己损害,定作人不承担侵权责任,除非定作人有过错。承揽人的责任包括按约定完成工作、提供或接受原材料、通知和保密义务、接受监督检查、交付工作成果...查看全文
一、侵权责任因果关系如何认定 侵权责任中,侵权行为与危害后果发生有直接关系的,就可以认定存在侵权行为存在因果关系。 《中华人民共和国民法典》 第一千一百六十五条【过错责任原则】行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责...查看全文
在承揽关系中,定作人有责任承担以下情况:1)如果承揽人发现定作人提供的图纸或技术要求不合理,及时通知定作人后,由于定作人未予回应等原因,导致承揽人遭受损失,定作人需承担赔偿责任。2)如果定作人在承揽工作进行中改变要求,导致承揽人遭...查看全文
在承揽关系中,定作人需要承担责任,主要是承担赔偿责任,具体情况如下: 1、如果承揽人发现定作人提供的图纸或技术要求不合理,应及时通知定作人。如果因定作人未及时回复等原因导致承揽人遭受损失,定作人需负责赔偿。 2、如果定作人在承揽工...查看全文
法律分析: 承揽关系中定作人需要承担责任,主要是承担赔偿责任,具体情形为:_x000D_ 1、承揽人发现定作人提供的图纸或者技术要求不合理的,应当及时通知定作人。因定作人怠于答复等原因造成承揽人损失的。_x000D_ 2...查看全文
承揽关系中定作人需要承担责任,主要是承担赔偿责任,具体情形为:、承揽人发现定作人提供的图纸或者技术要求不合理的,应当及时通知定作人。因定作人怠于答复等原因造成承揽人损失的。、定作人中途变更承揽工作的要求,造成承揽人损失的。、定作人...查看全文
法律分析: 承揽关系中定作人需承担责任,具体情形为:_x000D_ 1、承揽人发现定作人提供的图纸或者技术要求不合理及时通知定作人后,因定作人怠于答复等原因造成承揽人损失的,承担赔偿责任。_x000D_ 2、定作人中途变...查看全文
法律分析:侵权责任中的举证责任的认定:_x000D_ 1、当事人对自己提出的主张,有责任提供证据,即谁主张,谁举证。_x000D_ 2、因污染环境、破坏生态发生纠纷,行为人应当就法律规定的不承担责任或者减轻责任的情形及其行...查看全文
一、侵权责任因果关系如何认定 侵权责任中,侵权行为与危害后果发生有直接关系的,就可以认定存在侵权行为存在因果关系。 《中华人民共和国民法典》 第一千一百六十五条【过错责任原则】行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责...查看全文
法律分析:根据《最高人民法院关于审理人身财产损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定:“承揽人在完成工作的过程中对第三人造成损害或者自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责...查看全文
法律分析:一、承揽合同关系的认定承揽合同关系认定如下1.根据概念判断,承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同;2.根据合同内容判断,承揽合同一般包括承揽的标...查看全文
定作人需承担责任:提供不合理要求需赔偿承揽人损失;变更承揽工作需赔偿损失;需协助协助,不履行致工作未完成,可催告并顺延期限,逾期不履行可解除合同。...查看全文
定作人承担责任包括:提供不合理图纸或技术需求,中途变更工作需求,缺乏协助义务等。承揽人可要求定作人赔偿损失或解除合同。...查看全文
侵权责任中,侵权行为是造成侵害后果产生的原因,而侵权损害是侵权行为造成的结果,就可以认定为存在因果关系。 《中华人民共和国民法典》 第一千一百六十五条 【过错责任原则】行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。 依...查看全文
民法典侵权责任中,因果关系的认定标准有条件说、相当因果关系说、近因说和高度盖然性说。侵权行为是侵害后果的原因,侵权损害是侵权行为的结果,存在因果关系。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条和第一千一百六十六条,行为人因过错...查看全文
在雇佣关系中,侵权责任的承担方式有三种情况。第一种情况是,如果被雇佣人因工作造成他人损害,雇佣关系中的雇主应承担侵权责任。第二种情况是,如果被雇佣人有故意或重大过失,导致他人受到损害,雇主可以在承担责任后向其追偿。第三种情况是,如...查看全文
法律分析:雇佣关系中,侵权责任的承担办法:如果被雇佣人因劳务造成他人损害的,由雇佣人承担侵权责任;如果被雇佣人有故意或者重大过失的,则雇佣人可以在担责后依法向其追偿;如果被雇佣人因劳务受到损害的,则根据双方各自的过错承担相...查看全文
律师分析: 承揽是根据定作人指示,承揽人直接交付工作成果,如果是承揽关系,则一般是乙方自己承担责任,甲方在有过错的情况下承担部分责任。还需根据实际情况具体情况分析。 【法律依据】: 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律...查看全文
律师分析:承揽是根据定作人指示,承揽人直接交付工作成果,如果是承揽关系,则一般是乙方自己承担责任,甲方在有过错的情况下承担部分责任。还需根据实际情况具体情况分析。法律依据:《最高人民法院关于审理人身...查看全文
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