单位不缴纳公积金怎么办?

律师回答

律师分析:

单位不交公积金,劳动者可以到住房公积金管理中心举报。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。

【法律依据】:

《住房公积金管理条例》

第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

第十九条 职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。

第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。

对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
单位不缴纳住房公积金怎么办

单位不交住房公积金职工解除劳动合同可以获得赔偿。属于强制范围内的缴存单位必须为其在职职工缴纳住房公积金,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期...查看全文

单位不缴纳住房公积金怎么办?

律师分析: 单位不交住房公积金职工解除劳动合同可以获得赔偿。属于强制范围内的缴存单位必须为其在职职工缴纳住房公积金,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期...查看全文

单位不给缴纳公积金怎么办算不算违法

法律分析: 单位不给缴纳公积金算违法,可以向住房公积金管理中心举报。单位自录用劳动者之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记。单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。《中华人民共和国住房公积金管理条...查看全文

单位不给缴纳公积金怎么办 算不算违法

法律分析: 单位不给缴纳公积金算违法,可以向住房公积金管理中心举报。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。《中华人民共和国住房公...查看全文

农村户口在单位工作,单位不给缴纳住房公积金怎么办?

结论:      用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,可以向当地住房公积金管理部门进行投诉。   &...查看全文

上家单位公积金未封存,新单位缴纳不了,公积金怎么办

员工已经离职一年了,原单位一直没有把员工公积金帐号封存,员工可以检举和控告原公司。      1、根据《住房公积金管理条例》三十四条规定: 住房公积金管理中心和...查看全文

单位不给缴纳公积金是否违法,怎么办

法律分析: 单位不按时纳公积金是违法的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。《中华人民共...查看全文

用人单位不给员工缴纳住房公积金怎么办?

律师分析: 公司不给员工交住房公积金的,员工可以通过本市的住房公积金网或打电话进行投诉。发现情况属实的,住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处一万元以上五万元以下的罚款。 【法律依据】: 《住房公积金管理条例》 第十五...查看全文

在上海工作单位不给员工缴纳公积金该怎么办

单位不交住房公积金违法,劳动者可向劳动行政部门举报。单位逾期不缴或少缴住房公积金,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存,可申请人民法院强制执行。依据《住房公积金管理条例》第二、三十七和三十八条。...查看全文

单位住房公积金怎么缴纳

公司会为员工交纳住房公积金,需要准备员工的身份证等相关资料,并在30天内前往当地公积金管理中心办理缴存登记手续。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长...查看全文

单位没有缴纳住房公积金怎么办

根据相关规定,用人单位必须在员工入职的第二个月开始缴纳公积金。如果单位拒不缴纳,员工有权向住房公积金中心投诉或向工会组织提出意见。公积金是一种强制性、互助性和保障性的长期住房储金制度,单位不遵守将面临法律处罚。处罚包括:1、公积金...查看全文

单位没给员工缴纳公积金怎么办

法律分析:单位如果不交公积金,员工可以向市公积金管理核心及各区县管理部投诉举报,举报时需要提交以下材料: (1)职工的身份证明,如身份证、户口簿等; (2)证明职工与单位之间存在劳动关系的材料,如劳动合同、社保缴纳证明等; ...查看全文

单位不缴纳住房公积金怎么处理

法律解析: 单位不交住房公积金职工解除劳动合同可以获得赔偿。属于强制范围内的缴存单位必须为其在职职工缴纳住房公积金,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期...查看全文

公积金缴纳单位类型

根据《住房公积金管理条例》,并非所有企业都需要为员工缴纳住房公积金。只有国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体等单位及其在职职工需要缴存住房公积金,其他单位及...查看全文

公积金单位缴纳比例

一、一般公司的住房公积金缴存比例是怎样的 单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。 2010年1月1日后新参加工作的职工,从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,以其参加工作的第...查看全文

单位欠缴公积金怎么办

单位欠缴公积金如何处理 (1)最简单方式:直接在新单位补缴 如果你与原单位终止劳动关系之后立即被新单位所录用,但是你的公积金账户仍旧在原单位,原单位应该自劳动关系终止之日起30天内,将员工的住房公积金账户转移到新单位。可以直接将新...查看全文

单位欠缴公积金怎么办??

律师解答: 公积金是我国规定的一项强制性福利,用于保障职工的基本生活和住房需求。单位在每个月的工资中应当按照规定比例为职工缴纳公积金,而如果单位未按时、足额缴纳公积金,则会影响职工的合法权益。对此,职工有权利向当地住房公积金管理中...查看全文

单位欠缴公积金怎么办?

律师分析: 公积金是我国规定的一项强制性福利,用于保障职工的基本生活和住房需求。单位在每个月的工资中应当按照规定比例为职工缴纳公积金,而如果单位未按时、足额缴纳公积金,则会影响职工的合法权益。对此,职工有权利向当地住房公积金管理中...查看全文

离职后单位继续缴纳公积金,怎么办?

辞职单位仍在交公积金?通过支付宝公积金查询服务可确认离职多月是否还在缴纳。登录支付宝,点击查询服务,查看账户明细,确认缴费月份。若离职2个月后仍有缴纳,通知HR办理公积金停缴手续。...查看全文

单位不给缴纳公积金违法嘛?

律师解答: 新设立的单位应当自设立之日起,在30日内向住房公积金管理中心,办理公积金缴存登记,在登记后的20日内,为本单位的员工办理住房公积金账户设立手续。因此单位是需要在法定期限内帮员工办理公积金登记的,按照规定缴纳公积金的,单...查看全文