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跳槽后公积金对接方法及注意事项。国管转国管、国管转市管、市管转市管、市管转国管的具体操作步骤。公积金账户在换工作时由原单位封存,新单位入职后启封继续缴存。异地工作时,可将住房公积金转移到转入地中心。换工作后若新公司不缴纳公积金,可...查看全文
如果员工在离职当月的离职日期之前离职,通常公司会在此日期之前为员工缴纳离职保险;而如果是在15号之后离职,公司通常不需要为员工缴纳离职保险。离职可能会影响下一份工作,具体的影响与离职的公司有关。当月离职的社保由用人单位继续进行交纳...查看全文
律师分析: 单位不交公积金,劳动者可以到住房公积金管理中心举报。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。 【法律依...查看全文
辞职后发现在职期间单位公积金欠缴,可以与单位协商补缴,协商不成可以向住房公积金管理中心投诉,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。 【法律依据】 《住房公积金管理条例》第三十八条,违反本条例的...查看全文
内退期间为职工缴纳住房公积金不是法律强制性规定,而是单位可以选择进行的法律义务。根据国家规定,内退人员在内退期间,单位可以考虑给予一定的基于住房公积金的补助或补贴。如果双方在内退协议或内部管理制度上明确规定不再缴纳住房公积金,并额...查看全文
内退并不影响交纳公积金,仍可通过单位交纳。交公积金的好处包括:贷款不受限制、利息低、可提前还款、选择房源多。公积金可用于购房、建房、租房、治疗重疾,以及退休等情况下一次性提取。...查看全文
辞职后发现在职期间单位公积金欠缴,可以与单位协商补缴,协商不成可以向住房公积金管理中心投诉,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。 【法律依据】 《住房公积金管理条例》第三十八条,违反本条例的...查看全文
律师分析: 单位不交住房公积金职工解除劳动合同可以获得赔偿。属于强制范围内的缴存单位必须为其在职职工缴纳住房公积金,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期...查看全文
单位不交住房公积金职工解除劳动合同可以获得赔偿。属于强制范围内的缴存单位必须为其在职职工缴纳住房公积金,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期...查看全文
退休人员不具备劳动主体资格,不能与单位签订劳动合同,也不再缴纳住房公积金。但若身体状况良好且愿意从事合适工作,可与单位签订劳务合同,按劳动情况获得报酬,但不成为正式员工。退休人员可申请提取住房公积金余额。...查看全文
律师分析: 换工作之后带着原单位开具的离职证明,到原公积金缴纳的开户银行,提交公积金转移申请表,然后将所有公积金及利息转入新单位下的个人帐户中即可。本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。 【法律...查看全文
公司会为员工交纳住房公积金,需要准备员工的身份证等相关资料,并在30天内前往当地公积金管理中心办理缴存登记手续。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长...查看全文
辞职后发现在职期间单位公积金欠缴,可以与单位协商补缴,协商不成可以向住房公积金管理中心投诉,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。 【法律依据】 《住房公积金管理条例》第三十八条,违反本条例的...查看全文
法律分析:单位辞职后公积金可以办理封存手续暂时停缴,短时间内停缴无重大影响;可以个人承担住房公积金费用继续缴纳;可以让新公司续交,外地谋职的需要尽快办理转移手续。法律依据:《住房公积金管理条例》第十...查看全文
律师分析:在原单位交了住房公积金,辞职后换新单位是可以继续缴纳的,需要办理住房公积金转移手续即可。法律依据:《住房公积金管理条例》 第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内...查看全文
一、不可以。根据《住房公积金管理条例》第二条,在职职工是指在单位中工作,并由单位支付工资的各类人员。由于已经退休,所以原单位不用再为非在职职工缴纳公积金。 &nb...查看全文
法律分析:单位如果不交公积金,员工可以向市公积金管理核心及各区县管理部投诉举报,举报时需要提交以下材料: (1)职工的身份证明,如身份证、户口簿等; (2)证明职工与单位之间存在劳动关系的材料,如劳动合同、社保缴纳证明等; ...查看全文
根据相关规定,用人单位必须在员工入职的第二个月开始缴纳公积金。如果单位拒不缴纳,员工有权向住房公积金中心投诉或向工会组织提出意见。公积金是一种强制性、互助性和保障性的长期住房储金制度,单位不遵守将面临法律处罚。处罚包括:1、公积金...查看全文
员工已经离职一年了,原单位一直没有把员工公积金帐号封存,员工可以检举和控告原公司。 1、根据《住房公积金管理条例》三十四条规定: 住房公积金管理中心和...查看全文
1.因为离职,那么原单位将您的住房公积金账户进行封存。就是说你的公积金已经停缴。 &nb...查看全文
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