法律分析：可以投诉。 国务院《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定，不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户，还是为在职职工设立个人住房公积金账户，或者是每月正常汇缴住房公积金，单位都是“应当”办理。...查看全文

律师分析： 公司不给员工交住房公积金的，员工可以通过本市的住房公积金网或打电话进行投诉。发现情况属实的，住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。 【法律依据】： 《住房公积金管理条例》 第十五...查看全文

住房公积金是单位及其职工缴存的长期住房储金，是住房分配的主要形式。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。单位在补缴住房公积金时，需填写补缴书、补缴清册，并提供转账支票和补缴说明。管理部审核后，打印补缴书并盖章，一份退还单...查看全文

城镇户口职工必须交公积金 相关政策明确指出，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应依法为与其建立劳动关系的本市及外省市城镇户口职工缴存住房公积金。劳务型公司...查看全文

单位不按时纳公积金是违法的，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或...查看全文

单位必须向员工缴纳公积金。单位不依法向员工缴纳公积金的，应当承担相应的法律责任。根据有关法律法规，新成立的单位应当自成立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金存款登记，并自登记之日起20日内为本单位职工办理住房公积金账户...查看全文

法律分析：公积金是不允许个人进行缴纳的，只有公司才可以缴纳公积金。但是，如果可以找到挂靠的单位，需要个人来承担所有的费用。这也是一种缴纳的方式。但是，如果没有用公积金贷款买房的打算，那个人自己来缴纳公积金就没有太大必要。...查看全文

单位不依法给职工缴纳公积金如何处罚 单位如果不依法给职工缴纳公积金，将承担相应的法律责任：单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万...查看全文

法律分析：公积金是不允许个人进行缴纳的，只有公司才可以缴纳公积金。但是，如果可以找到挂靠的单位，需要个人来承担所有的费用。这也是一种缴纳的方式。但是，如果没有用公积金贷款买房的打算，那个人自己来缴纳公积金就没有太大必要。...查看全文

单位不依法给职工缴纳公积金如何处罚 单位如果不依法给职工缴纳公积金，将承担相应的法律责任：单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万...查看全文

单位不交住房公积金违法，劳动者可向劳动行政部门举报。单位逾期不缴或少缴住房公积金，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存，可申请人民法院强制执行。依据《住房公积金管理条例》第二、三十七和三十八条。...查看全文

根据相关规定，用人单位必须在员工入职的第二个月开始缴纳公积金。如果单位拒不缴纳，员工有权向住房公积金中心投诉或向工会组织提出意见。公积金是一种强制性、互助性和保障性的长期住房储金制度，单位不遵守将面临法律处罚。处罚包括：1、公积金...查看全文

城镇户口职工必须交公积金 相关政策明确指出，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应依法为与其建立劳动关系的本市及外省市城镇户口职工缴存住房公积金。劳务型公司...查看全文

城镇户口职工必须交公积金 相关政策有哪些明确指出，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应依法为与其建立劳动关系的本市及外省市城镇户口职工缴存住房公积金。劳务...查看全文

律师分析： 单位不交公积金，劳动者可以到住房公积金管理中心举报。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。 【法律依...查看全文

用人单位未按时缴纳员工社保，处理方式：责令限期缴纳或补足；逾期不缴可查询单位存款账户、划拨社保费、要求提供担保；若单位不配合，可向法院申请扣押、查封、拍卖财产抵押社保款项。...查看全文

《社会保险法》第六十三条的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上...查看全文

法律分析:单位不给员工缴纳五险一金的，社保征收机构应当责令其限期缴纳或者补足；如果单位逾期不缴的，则社保征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨的行政处理决定。...查看全文

法律分析: 单位不按时纳公积金是违法的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。《中华人民共...查看全文

企业单位给员工正常缴纳了五险，也就是社保，但是并没有缴纳公积金，这样的做法合理不合理呢?这个当然是不合理的，因为住房公积金根据住房公积金的条例也是明确规定，企业单位必须要依法给自己的员工，正常缴纳住房公积金的待遇，所以说他也是受到...查看全文