劳动仲裁的举证期限以仲裁庭指定或者当事人协商并经仲裁庭批准的举证期限届满之日为准。仲裁庭组织当事人交换证据的，以交换证据的日期为证据届满之日。当事人申请延长举证期限，经仲裁庭许可，仲裁庭不组织庭前证据交换的，仲裁庭准予延长的期限以...查看全文

民事诉讼中的举证期限根据相关法律规定，可以由当事人协商并经法院准许。一审普通程序案件的举证期限不少于15日，二审案件不少于10日。简易程序案件不超过15日，小额诉讼案件一般不超过7日。举证期限届满后，当事人可申请补正或提供反驳证据...查看全文

劳动仲裁的举证期限为十日，申请人收到仲裁申请书副本后需在十日内提交答辩书。根据《劳动争议调解仲裁法》，当事人提供证据的责任在于自己，但若证据由用人单位掌握，则用人单位有责任提供。仲裁庭应当将经查证属实的证据作为认定事实的依据。若劳...查看全文

劳动仲裁证据提交期限根据《中华人民共和国劳动仲裁法》（下称“劳动仲裁法”）的规定，申请人应当在接到受理通知书之日起15日内向劳动仲裁机构提交证据。 一般而言，朝阳区劳动仲裁机构会在收到申请人的证据之后进行审查，如果认为需要进一步...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁提交证据后多久开庭1、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理，受理后一般五日内开庭。劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。仲裁庭应当在开...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁仲裁期限是多久申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延...查看全文

人民法院应当在送达案件通知书的同时向当事人送达举证通知书，举证通知书应明确举证责任、调查取证情形、举证期限及逾期提供证据的法律后果。举证期限可由当事人协商一致并得到法院认可，若法院指定举证期限，则不得少于三十日。...查看全文

劳动争议仲裁的举证期限和反诉问题是目前存在的相关问题。目前劳动争议仲裁实践中，对于举证期限的规定存在不一致的情况，导致仲裁委员会和仲裁员的做法不统一。建议借鉴民事诉讼的经验，明确规定举证期限，以规范案件审理。劳动争议仲裁也可以提出...查看全文

劳动争议仲裁的举证期限不同地区和仲裁委员会有不同规定，建议借鉴民事诉讼经验，明确规定举证期限以规范案件审理。劳动争议仲裁可以接受反诉，虽然法律没有明确规定，但在实践中是可以提出劳动争议仲裁反诉的。注意以书面形式在收到应诉通知书后向...查看全文

被辞退员工劳动仲裁申请期限为一年，根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者可在被辞退之日起一年内申请劳动仲裁。劳动争议案件处理费根据争议金额收费，没有争议金额的案件每件300元，有争议金额的案件按不同标准累加收费。辞退员工应在规定期...查看全文

劳动仲裁的有效时间是一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。...查看全文

法律分析:劳动仲裁的期限，是一年。在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起的一年内，当事人可以通过申请劳动仲裁的方式来维护其劳动权益；但是超过一年的，则仲裁委员会一般不予受理。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文

劳动仲裁的举证期限由原来的十五日修改为不超过十五日，证人出庭作证条件放宽。当事人逾期提交的证据材料一般不组织质证，除非能影响案件公正处理并经仲裁委员会同意。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，逾期提供证据的当事人需说明理由，否则仲裁...查看全文

劳动仲裁申请应当同时递交证据材料，包括劳动者和用人单位的相关信息、仲裁请求和事实理由、证据来源和证人信息。如果书写申请有困难，可以口头申请并记录笔录。申请劳动仲裁需要提交仲裁申请书、身份证明、与被申请人劳动关系的材料以及被诉人身份...查看全文

法律分析:劳动仲裁举证期限不超过十五日。劳动者对用人单位提供的证据持有异议或者予以否认的，劳动者应当提供相应反证据。当事人逾期提供证据的，仲裁委员会应当责令其说明理由。法律依据:《《劳动人事争议仲裁办案规则...查看全文

劳动仲裁期限是1年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。...查看全文

律师分析： 劳动仲裁期限是1年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 ...查看全文

法律分析:劳动仲裁期限是1年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算...查看全文

劳动仲裁举证期限是在受理以后开庭以前，仲裁庭告知的举证的合理期间，一般为15日，如果有正当原因需要延长，届满前提出申请。过了举证期限，如果有正当的理由，可以补充。 劳动仲裁什么时候为举证期 法律没有规定劳动仲裁的举证期是什么时候，...查看全文

法律分析： 劳动仲裁的举证期限一般是十日。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解...查看全文