法律分析:在校实习生不适用劳动法,出去实习的话最好能由实习生、实习生所在学校、实习单位签订三方协议,或者由实习生和实习单位签订实习协议。
法律分析:在校实习生不适用劳动法,出去实习的话最好能由实习生、实习生所在学校、实习单位签订三方协议,或者由实习生和实习单位签订实习协议。
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根据现行的规定,在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的,也就是说,是不能签订劳动合同的。大学生毕业前到单位实习,应签三方协议,同时,也可以签劳动合同,但合同起始时间必须是毕业后的时间。未毕业前是学生,执行三方协议约定的条款,毕业...查看全文
实习生要签订劳动合同吗 实习生还不能和企业签订劳动合同,所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企业签订实习协议。 实习协议的本质是平等主体之间的民事合同关系,双方发生纠纷应直接诉请到法院,法院处理的依...查看全文
法律分析:一、大学实习期可以签劳动合同吗劳动合同实习生不能签,也不适用于劳动合同法。所谓实习期就是《劳动合同法》规定的试用期,正式录用前的试用期,是用人单位与试用期应届毕业生的双向考察。这时,试用期应届毕业生与用人单位...查看全文
法律分析:一、大学生实习可以签劳务合同吗劳动合同实习生不能签,也不适用于劳动合同法。所谓实习期就是《劳动合同法》规定的试用期,正式录用前的试用期,是用人单位与试用期应届毕业生的双向考察。这时,试用期应届毕业生与用人单位...查看全文
法律分析:一、大四实习生签劳动合同可以吗?还未毕业的学生出来实习是不能与企业签定劳动合同的,未毕业的大学生属于在校学生,不能够成为劳动合同法意义上的“劳动者”主体,所以用人单位可以不与在校生签订劳动合同,但是双方如果已...查看全文
如果我们在公司工作的话,是需要和公司签订劳动合同的,那么如果我们是在公司进行实习,这个时候是否需要签订劳动合同,相关的规定是怎样的? 实习生可以签劳动合同吗 劳动合同的一方当事人必须是劳动者。学徒和实习不属于劳动,不适用《劳动合同...查看全文
法律分析:实习期辞退赔偿标准如下:1.企业违法解除劳动合同要支付赔偿金,赔偿金数额是经济补偿金的二倍,在试用期,那肯定是不到六个月了,经济补偿为半个月工资,最后赔偿金的数额就是一个月的工资。2.劳动者提出离...查看全文
法律分析:一、实习生可以签合同吗劳动合同实习生不能签,也不适用于劳动合同法。所谓实习期就是《劳动合同法》规定的试用期,正式录用前的试用期,是用人单位与试用期应届毕业生的双向考察。这时,试用期应届毕业生与用人单位已经建立...查看全文
法律分析:实习期辞退赔偿标准如下:1.企业违法解除劳动合同要支付赔偿金,赔偿金数额是经济补偿金的二倍,在试用期,那肯定是不到六个月了,经济补偿为半个月工资,最后赔偿金的数额就是一个月的工资。2.劳动者提出离...查看全文
法律分析:一、大学生实习期可以签劳动合同吗大学生实习期不能签订劳动合同,因为还不是构成劳动关系。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系后,明确各自权利和义务的协议,也是劳动争议发生后处理争议的重要依据。实习生不可以签订...查看全文
临近毕业证,大四学生想要顺利毕业,拿到毕业证和学位证,那么实习证明是少不了的。现有高校人才培养体系,学生需要成专业实习,拿到实习证明,方可修满所需学分,进而获得毕业证和学位证。但是,有不少大四学生为了考研、考公,没时间进行专业实习...查看全文
法律分析:实习一般不要签劳动合同,但当事人在实习期可以与用人单位签订劳务合同。当事人在实习期与用人单位的关系的是劳务关系,而不是劳动关系。双方的合同不适用《劳动法》和《劳动合同法》。双方的劳务合同可以写明以下内容:...查看全文
法律分析:依据我国相关法律的规定,大学生在实习期间可以签订的是实习协议,由于学习生不是劳动者,所以不能签订劳动合同的。 《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》 12.在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建...查看全文
法律分析:大学生实习期可以签实习协议,未按规定签订实习协议的,不得安排学生实习。实习协议应明确各方的责任、权利和义务,协议约定的内容不得违反相关法律法规。未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习,应取得学生监护人签字的知情...查看全文
实习生需要签订劳动合同吗 一、实习生需要签订劳动合同吗 实习期不需要签劳动合同,但可以签实习协议。 在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。作为用人单位,应该与实习生签...查看全文
结论:不可以 解析: 实习生不可以进行劳动仲裁。 ...查看全文
法律分析:一、大四生实习期间可以签劳动合同吗实习期不需要签劳动合同,但可以签实习协议。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。作为用人单位,应该与实习生签订实习协议,或与...查看全文
大学生如果遭到学校强制实习是可以举报的,也可以到教育局投诉。根据教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》(教高[2006]16号)等有关文件要求,“高等职业院校要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗...查看全文
法律解析: 大学生如果遭到学校强制实习是可以举报的,也可以到教育局投诉。大学生维权主要指大学生个人或相应的组织,在合法权益受到侵害时,依据我国法律以及政策规定,通过法定程序,借助司法或其他力量,维护自身合法权益,及时清除已有的侵害...查看全文
大二强制实习举报可以吗 大学生如果遭到学校强制实习是可以举报的,也可以到教育局投诉。  ...查看全文
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