员工要求解除劳动,用人单位不同意咋办-法律问答|晖律网

相关法律问题

问用人单位不同意解除劳动合同

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法律分析:劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者依法提出解除劳动关系，用人单位不同意解除劳动合同，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位依法解除劳动合同关系。法律依据:...查看全文

问用人单位不同意解除劳动合同

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法律解析：劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者依法提出解除劳动关系，用人单位不同意解除劳动合同，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位依法解除劳动合同关系。【法律依据】: 《中华人民共和国劳...查看全文

问用人单位不同意解除劳动合同？

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律师分析：劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者依法提出解除劳动关系，用人单位不同意解除劳动合同，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位依法解除劳动合同关系。【法律依据】：《中华人民共和国劳...查看全文

问用人单位不同意解除劳动合同

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问单位要求解除劳动合同个人能不同意吗?

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法律分析：劳动合同到期,劳动者因为个人原因不续签劳动合同的,无经济补偿金;劳动合同到期,用人单位不同意续签的,劳动者可以要求支付经济补偿金,工作1年支付1个月工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动...查看全文

问单位要求解除劳动合同个人能不同意吗?

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问用人单位与员工解除劳动合同

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法律分析：协商解除。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 2、劳动者单方解除。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的...查看全文

问用人单位不同意解除劳动协议？

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律师解答：劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者依法提出解除劳动关系，用人单位不同意解除劳动合同，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位依法解除劳动合同关系。【法律依据】：《中华人民共和国劳...查看全文

问单位要解除劳动合同,员工不同意会怎样

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法律分析：一、怎样写工作经济补偿金申请?经济补偿金申请书尊敬的xx领导：我叫刘xx，20XX年2月19日出生，家住盐城市xx区xx湖镇xx村xx组120号。20XX年1月进入您单位工作至今，担任保洁...查看全文

问单位要解除劳动合同,员工不同意会怎样

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问单位要解除劳动合同,员工不同意会怎样

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法律分析:这个最主要还是看具体情况的，如果是员工的重大失误等造成公司单方面解除劳动合同就是不需要经济补偿，不符合一些劳动法规定的，公司就需要补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三...查看全文

问员工依法解除劳动合同是否需要用人单位同意？

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根据劳动法，劳动者可以在特定情况下解除劳动合同，用人单位也可以与劳动者协商一致解除合同。非试用期的劳动者需提前30天书面通知，试用期内的劳动者需提前3天通知。...查看全文

问员工提出解除劳动合同,用人单位

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法律分析：解除劳动合同是劳动者的权利，劳动者解除劳动合同的，可以提前30天通知用人单位，30天后劳动合同解除。如果因用人单位过错解除的，用人单位要支付经济补偿。 ...查看全文

问用人单位要求员工补签劳动合同

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法律分析：1、可以的，但劳动者可以提出双倍工资赔偿，双方可以先协商。 2、如果双方协商不成，劳动者也可以选择放弃双倍工资的要求，也可以通过劳动仲裁或者劳动监察程序主张自己的权利。 3、法律依据：《劳动合同法》第十条建立劳动...查看全文

问用工单位不给员工签劳动合同咋处理？

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律师分析：用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立...查看全文

问用工单位不给员工签劳动合同咋处理

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法律分析:用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合...查看全文

问用人单位怎么与员工解除劳动合同？

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劳动合同解除包括法定解除、协商解除和约定解除。法定解除需通知工会，办理工作交接、薪资结算，出具离职证明，并备案保存；约定解除按约定事由解除；协商解除需双方一致同意。解除前需通知工会，办理工作交接，支付薪资和经济补偿，办理档案和社保...查看全文

问用人单位不解除劳动合同怎么办

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法律分析：用人单位不解除劳动合同的，劳动者只需要提前三十天通知用人单位解除劳动合同即可。解除劳动合同不是用人单位的权利，劳动者也有解除劳动合同的权利。解除之后，用人单位依法履行解除之后的义务。法律依据：...查看全文

问用人单位不能解除劳动合同

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一、用人单位不能解除劳动合同的情形有哪些《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职...查看全文

问用人单位不得解除劳动合同

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