公司非法裁员，劳动者权益受损，仲裁判决结果如何？-法律问答|晖律网

公司非法裁员，劳动者权益受损，仲裁判决结果如何？

回答于2024-04-28 阅读（554）

律师回答

摘要：劳动仲裁裁决生效后，公司不履行职责，职工可向法院申请执行。公司裁员不赔偿是违法行为，劳动者可通过协商、调解、仲裁等方式维护权益。经济性裁员需符合法律规定，员工可获得经济补偿金。补偿金计算按劳动年限支付，月工资标准为上年度月平均工资。社保转账到银行卡一般需要60天到账，需提出书面申请并经审核、办理手续。

仲裁之后公司不给钱怎么办
劳动仲裁裁决生效后，如果公司不履行的，职工应持执行申请书、劳动仲裁裁决书及其生效证明、职工的身份证复印件、公司的工商登记信息等资料，到法院进行执行立案。
公司裁员不给赔偿怎么办
依据我国劳动合同法的规定，公司裁员而不愿意赔偿的，是属于违法的行为，劳动者可以通过协商、申请调解、仲裁等方式维护自己利益。在经济性裁员中，只有依照企业破产法规定进行重整的情况下，被裁员工才可以获得经济补偿。而在一般性裁员中，如果符合法律规定的情形，被裁员工均可获得经济补偿金。两种裁员方式，员工经济补偿金的计算方式都是一样的，即按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里的月工资标准是被裁员工上年度的月平均工资。劳动者的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
社保卡转账到银行卡需要多久到账?
社保转入一般需要六十日到账。由参保人员向新参保地社保经办机构，提出关系转移接续的书面申请；新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请；原机构接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移手续；办好后15个工作日内通知。

延伸阅读

结语：在劳动纠纷中，如果公司不履行仲裁裁决或拒绝给予裁员赔偿，职工应及时向法院提起执行申请或通过协商、调解、仲裁等方式维护自己的权益。社保卡转账到银行卡一般需要六十日到账，需按规定提交申请并等待审核和办理手续。在面对这些情况时，职工应了解自己的权益和法律规定，并积极采取合适的措施来维护自己的合法权益。

法律依据

《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第八条参保人员跨省流动就业的，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续：（一）由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。（二）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。（三）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。（四）新机构在收到参保人员原机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
如果算工伤一般工伤待遇是多久到账
（1）职工在工伤医疗终结后，由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门审报工伤待遇。一般社保的服务承诺是：
1、自受理单位申报工伤保险待遇之日起，15个工作日内完成审核工作。对不符合规定的，退回单位。
2、自受理单位申报工伤待遇的次月15日前，将核准的工伤待遇拨到单位银行帐户，单位负责按规定发放。如果已超过服务承诺的期限，可前往社保咨询。
（2）一般在45个工作日内，工伤赔偿的钱在申报以后，可以到账，具体时间各地有所不同，可直接咨询当地工伤保险机构。
交通事故保险公司赔偿多久到账
交通事故保险公司赔偿到账时间要分情况来定，这个要看金额的多少，金额比较小的，当地的保险分公司就有权处理，3天就到账。金额比较大的，要报保险公司总部批准，大约是一周到账。《机动车交通事故责任强制保险条款》第八条规定，在中华人民共和国境内（不含港、澳、台地区），被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故，致使受害人遭受人身伤亡或者财产损失，依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任，保险人按照交强险合同的约定对每次事故在下列赔偿限额内负责赔偿：（一）死亡伤残赔偿限额为110000元；（二）医疗费用赔偿限额为10000元；（三）财产损失赔偿限额为2000元；（四）被保险人无责任时，无责任死亡伤残赔偿限额为11000元；无责任医疗费用赔偿限额为1000元；无责任财产损失赔偿限额为100元。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条

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