事业编制需要签订劳动合同吗 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问事业编制是否需要签订劳动合同

事业编制需要签订劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。事业编制退休工资 1、公务员退休后的退休费按...查看全文

问事业编制是否签订劳动合同？

答

本文介绍了事业单位聘用合同和劳动合同的区别以及事业单位的人员结构。事业单位是中国特色组织，其人员结构分为编制内聘用人员、编制外人员和劳务派遣人员三类。与人事厅发的事业单位聘用合同相比，劳动合同是由用人单位和劳动者依据劳动合同法订立...查看全文

问事业编制是否需要签订合同？

答

事业编与合同工的劳动关系与合同类型有所不同。事业编签的是聘用合同，决定人事关系，不受《劳动合同法》约束；合同工签的是劳动合同，受《劳动合同法》约束。事业单位公开招聘的人员签聘用合同，虽无事业编制，但合同约定待遇和薪酬。...查看全文

问事业编也要签劳动合同吗

答

法律分析:事业单位有编制的也要签合同法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单...查看全文

问事业编制要签合同吗

答

事业编制工作人员要与单位签订聘用合同，一般不少于3年。事业单位聘用制是指通过签订聘用合同确定双方的聘用关系，明确责任、权利、义务的一种人事管理制度。...查看全文

问事业编签劳动合同吗？

答

法律解析：不签劳动合同。劳动合同书与人事厅发的事业单位聘用合同的差别是：一、劳动合同是用人单位和劳动者依据劳动合同法，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系订立劳动合同。聘用合同...查看全文

问事业编签劳动合同吗？

答

律师分析：不签劳动合同。劳动合同书与人事厅发的事业单位聘用合同的差别是：一、劳动合同是用人单位和劳动者依据劳动合同法，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系订立劳动合同。聘用合同...查看全文

问劳动合同转变为事业编制,需要解除劳动合同吗

答

一、劳动合同转变为事业编制,需要解除劳动合同吗？根据《劳动法》的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更形势，作出组织结构的调整，属于法律劳动合同达成协议的，用人...查看全文

问事业编制还要签合同吗

答

事业编制工资人员与事业单位签订聘用合同，非编制工作人员签订劳动合同。聘用合同期限一般不少于3年，初次就业的工作人员聘用合同期限不少于3年，试用期为12个月。...查看全文

问事业编制签订五年劳动合同是什么意思？

答

本文介绍了聘任制的不同之处。与编外人员不同,属于聘任制但在编人员也需要签合同。虽然实现了聘任制,但辞去一个编内人员依然很复杂,与编外人员的高流动性有本质区别。...查看全文

问事业编签劳动合同嘛？

答

律师解答：不签劳动合同。劳动合同书与人事厅发的事业单位聘用合同的差别是：一、劳动合同是用人单位和劳动者依据劳动合同法，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系订立劳动合同。聘用合同...查看全文

问事业编签的是劳动合同吗

答

一、事业单位聘任合同是劳动合同吗? 事业单位聘任合同是劳动合同的一种。事业单位作为国家管理的工作单位，有其自己的管理体系，事业单位的聘用合同同样具有保护劳动者权益的作用。聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间...查看全文

问签订劳动合同需要毕业证吗？

答

用人单位与劳动者签订劳动合同是否需要毕业证书要看具体情况，如果用人单位所招聘的职位要求具体学历的，劳动者应聘或签合同时要提供相应学历的毕业证书证明;如果用人单位对学历没有要求或不需要提供的，则可以不用提供毕业证书。订立劳动合同，应...查看全文

问业务员需要签订劳动合同吗

答

需要，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。如何订立劳动合同(1)订立前的知情权劳动者在订立劳动合同前，有权了...查看全文

问签订劳动合同需要毕业证吗？

答

一、签订劳动合同需要毕业证吗?用人单位与劳动者签订劳动合同是否需要毕业证书要看具体情况，如果用人单位所招聘的职位要求具体学历的，劳动者应聘或签合同时要提供相应学历的毕业证书证明;如果用人单位对学历没有要求或不需要提供的...查看全文

问签订劳动合同需要毕业证吗

答

劳动合同没有毕业证可以签订，大学生可以与用人单位签订就业协议，作为实习生工作。就业协议由用人单位、学校和应届毕业生签订，不需要劳动合同的主体资格。劳动者的认定方法包括受雇于用人单位、在其管理下工作并获得报酬，而高层管理人员也可被认...查看全文

问企业监事要签订劳动合同吗

答

不可以。在公司中，公司法人的意思表达，对外由法定代表人执行;对内由法人机关即:董事会、监事会、高管执行。而代表公司签署文件，为公司法人意思的对外表达，应该由法定代表人执行。监事可以执行公司法人的内部意思表达。 ...查看全文

问签订劳动合同是在编吗

答

法律解析：需具体情况具体分析。事业单位编制现在也都是需要签聘用制合同的。具体您所指的劳动合同要具体看招聘公告和招考单位的招聘情况而定了，具体是公益岗位，编外人员，工勤等等有很多种。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问签订劳动合同是在编吗？

答

律师分析：需具体情况具体分析。事业单位编制现在也都是需要签聘用制合同的。具体您所指的劳动合同要具体看招聘公告和招考单位的招聘情况而定了，具体是公益岗位，编外人员，工勤等等有很多种。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问企业劳动合同制是编制吗

答

企业劳动合同制并非编制。劳动合同表明劳动者与单位确定了劳动关系，受《劳动合同法》约束；而事业编制签订的是聘用制合同，不适用劳动合同条款。...查看全文