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伪证行为应负法律责任,严重情节可追究刑事责任。根据我国《民事诉讼法》和《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》,伪造、毁灭证据、阻止证人作证、指使、贿买、胁迫他人作伪证的行为将受到法律处罚。若伪证行为是受公司指使、贿买、胁迫等影...查看全文
劳动仲裁和民事诉讼中,公司做伪证的行为有不同的处理方式。劳动仲裁委可以质疑公司证据的真实性,并认可质证意见,不采集伪证。而人民法院可以根据伪造证据、妨碍审理案件的情节予以罚款、拘留。如果劳动者有证据证明公司做伪证,可以到人民法院另...查看全文
律师分析: 如果伪造证据,首先民事结果是该证据肯定不能被法院或仲裁委员会认可。在刑事方面,如果情节严重的,要承担刑事责任。根据我国《民事诉讼法》的相关规定:诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘...查看全文
法律分析: 劳动者、用人单位在仲裁过程中伪造证据的,在民事方面,该证据不能仲裁委员会认可,可能要承担败诉的后果;在刑事方面,情节严重的,要承担刑事责任。 法律依据 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十一条 第一项 诉讼参与人...查看全文
法律分析:如果伪造证据,首先民事结果是该证据肯定不能被法院或仲裁委员会认可。在刑事方面,如果情节严重的,要承担刑事责任。根据我国《民事诉讼法》的相关规定:诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民法院可以根据情节轻重予以罚...查看全文
法律解析: 如果伪造证据,首先民事结果是该证据肯定不能被法院或仲裁委员会认可。在刑事方面,如果情节严重的,要承担刑事责任。根据我国《民事诉讼法》的相关规定:诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘...查看全文
伪证行为应负法律责任,情节严重者可追究刑事责任。根据我国《民事诉讼法》和《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》,伪造、毁灭证据、阻止证人作证、指使、贿买、胁迫他人作伪证等行为将受到法律处罚。若伪证行为是公司指使、贿买、胁迫等导...查看全文
劳动仲裁中遇到伪证应依法处理,作伪证者将承担法律责任。根据《民事诉讼法》,伪造、毁灭证据或阻止证人作证的行为,可受罚款、拘留,构成犯罪者将受刑事追究。劳动仲裁中发现伪证,可通过法律手段维权,伪证行为将影响仲裁结果。...查看全文
劳动仲裁中伪造证据的处罚:伪造证据在民事诉讼中无效,可能导致罚款、拘留,严重情节构成犯罪,需承担刑事责任。劳动仲裁当事人伪造证据将受到相应处罚,具体结果视情况而定。...查看全文
工龄证明的方式包括:合同制员工需要提供录用合同,临时员工需要提供相关部门批复;就职人员需要提供身份证复印件;还需提供个人社会保险缴纳证明;同时,还需要提供从业期间的劳动合同和解除劳动合同证明,以及从业时的工资册复印件。...查看全文
劳动仲裁结果不服可在15日内起诉法院。裁决发生法律效力,但可撤销的情形包括:法律错误、无管辖权、违反程序、伪造证据。当事人可提供证人证言质疑程序,以主张撤销裁决。...查看全文
法律分析:作伪证是应负法律责任的,如果情节严重可依法追究其刑事责任。我国《民事诉讼法》第一百一十一条规定:‘诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留,构成犯罪的,依法追究刑事责任。(...查看全文
法律分析:1、劳动仲裁,公司做伪证,劳动者可以质疑其证据的真实性,劳动仲裁委认可质证意见的,不会采集公司的伪证;2、民事诉讼中,人民法院可以根据伪造证据、妨碍人民法院审理案件的情节轻重予以罚款、拘留,但是劳动仲裁委没有...查看全文
和解可行,但建议将双方和解协议提交仲裁庭制作调解书,以确保执行力。对于公司被劳动仲裁处理,可与申请人协商撤销仲裁申请,签订书面劳动合同或发出通知要求签订合同,联系政府和劳动监察部门协调,要求新员工签订书面劳动合同。如无法解决,应做...查看全文
一、劳动仲裁伪证有什么后果 依据我国相关法律的规定,劳动者进行劳动仲裁时,如果提供的证据是伪证的,用人单位可以申请撤销裁决,情节严重的,可能按伪证罪追究刑事责任。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十九条用人单位有证据证明...查看全文
劳动仲裁裁决后和解无意义,应在仲裁前进行。劳动争议可通过协商、调解、仲裁解决。劳动仲裁开庭程序包括准备、庭审和调解、裁决阶段。庭审期间,原告陈述事实,被告辩论,仲裁员询问了解案情。...查看全文
劳动仲裁裁决不服可向法院起诉,单位可申请撤销。劳动争议仲裁应遵循调解原则,少数服从多数,一次裁决。法律依据为《劳动法》第八十三条。解决劳动争议应合法、公正、及时、着重调解。...查看全文
证据不足,可继续搜集,同时有愿意出庭作证的相关证人证言也属于证据之一。根据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。一般而言,举证只要有相关劳动证明就...查看全文
民事诉讼法对违法行为进行了明确规定,包括伪造证据、阻止证人作证、转移财产等行为。对于个人和单位,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留,甚至追究刑事责任。...查看全文
1、如证据中涉及视听资料的证据种类,如录音证据的,除需提交录音光盘外,还需提交录音的书面文字材料,文字材料中须按录音情况进行如实记载,注明录音资料中的当事人情况、录制时间等基本要素。2、如证据中含证人证言的材料,且已通知证人到庭参...查看全文
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