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广东奖励假是强制的,女职工生育可享受98天产假,剖腹产208天。广东省规定的80天奖励假从2016年9月29日开始实行,之前休产假的也能享受。男方享受15天陪产假。...查看全文
流产原因不同,休假待遇也不同。根据劳动法规定,因流产休假可获得10~14天的带薪假期,但非孕原因的刮宫只能请病假,无薪酬保护。怀孕后流产可享受带薪流产假,而非孕性原因的刮宫只能请病假,无薪酬保护。...查看全文
广东省规定女职工享受98天产假,难产增加30天,多胞胎每增加1个婴儿增加15天,怀孕未满4个月终止妊娠享受15-30天产假,4个月以上7个月以下终止妊娠享受42天产假,满7个月终止妊娠享受75天产假。...查看全文
法律分析:一、广东规定带薪年假是多少天《职工带薪年休假条例》对年假进行了规定,具体如下:满足享受带薪年假工作年限规定后,每个职工具体享受的带薪年假天数如何确定呢?根据相关法律规定,职工带薪年假天数与其自身的...查看全文
女职工产假期间工资照发,不影响福利待遇。单胎顺产者产假98天,难产者增加15天,多胞胎生育者每多生育一个婴儿增加15天。晚育者增加30天产假。女职工怀孕不满4个月流产给15-30天产假,满4个月以上流产给42天产假。产假期间工资由...查看全文
经过国家政策的调整,从今年起对于产假的规定已经与以往不同了,产假规定的变化也是顺应国家政策的调整而调整的。那么,2022广东产假新规定有哪些?下面,网的小编就为大家详细提供相关信息。 2022广东产假新规定有哪些 《广东省实施...查看全文
根据国务院颁布的《女职工劳动保护特别规定》,产假为98天,其中产前可休假15天。随着我国开放二胎政策,各地延长了产假,最长可休1年。产假不足158天的地区有可能调整至158天。此外,配偶可以享受一定的陪产假,北京15天,上海和安徽...查看全文
法律分析:一、广州带薪年假多少天《职工带薪年休假条例》对年假进行了规定,具体如下:满足享受带薪年假工作年限规定后,每个职工具体享受的带薪年假天数如何确定呢?根据相关法律规定,职工带薪年假天数与其自身的工龄挂...查看全文
法律分析:第一,单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天。 第二,难产者,增加产假15天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天。 女员工生育享受不少于98天的产假,包括15天的预产假。已婚妇女2...查看全文
国家给职业妇女生产一定时间的产假,用人单位就要根据相关的法律规定来执行。对于女性朋友来说更是要清楚这方面的法律规定。那么广东省女员工产假规定是什么? 第一,单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天。 第二,...查看全文
律师解答: 劳动者依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间,用人单位应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。在国家规定医疗期内,用人单位应当依照劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定...查看全文
法律解析: 劳动者依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间,用人单位应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。在国家规定医疗期内,用人单位应当依照劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定...查看全文
?国家规定的独生子女假有多少天? 政策内容 一对夫妻生育(包括依法收养)一个子女后不再生育,其子女在十八周岁以内的,由夫妻双方申请,经所在单位核实(没有单位的和农村居民,经户籍所在地居民委员会或者村民委员会核实),由女方户籍所在地...查看全文
一、广东独生子女陪护假国家规定2024 独生子女家庭养老难的问题已经得到了国家的重视,目前也已经有8个省份出台了新的政策,分别是河南、重庆、湖北、黑龙...查看全文
根据计划生育政策,怀孕流产时间未达4个月的享受15天产假,超过4个月的享受42天产假。一般生育的女职工产假为98天,难产增加15天。多胞胎情况下,每个婴儿增加15天产假。...查看全文
法律分析:带薪年休假一般是指带薪年假,而带薪休假包括休春节、劳动节、以及国庆节等假期,范围比带薪年休假广。带薪年休假是因职工在单位连续工作1年以上而给予职工的假期。法律依据:《《职工带薪年休假条例》》第二条...查看全文
带薪年休假就是带薪休假吗 是的。带薪年休假也可以叫做带薪年假,这主要是指在职工休年假期间,用人单位也是需要保障职工的合法权益,按照规定支付其年假期间的工资报酬。而对于职工来讲,并不是只要参加了工作就会有年假,一般要求至少在同一个单...查看全文
法律分析:年假是带薪休假。带薪休假顾名思义就是休假的时候依旧享受获得劳动报酬的权利,如果要被扣工资,那就不叫带薪休假了,但是带薪年假需要符合一定的条件。法律依据:《《职工带薪年休假条例》》第三条_x000D...查看全文
一、年假是带薪休假吗是的。带薪年休假也可以叫做带薪年假,这主要是指在职工休年假期间,用人单位也是需要保障职工的合法权益,按照规定支付其年假期间的工资报酬。而对于职工来讲,并不是只要参加了工作就会有年假,一般要求至少在同...查看全文
法律解析: 落户有买房落户,新生儿落户,人才落户等。商品房住宅房都可以办理户口。新生儿须父母一方户籍在本地才可以办理落户手续。人才落户得满足大专毕业两年内,本科以上学历40岁以下的条件才能落户。 【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文
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