法律解析： 劳动合同到期离职证明的规定根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工...查看全文

根据《劳动合同法》，劳动合同到期离职时，用人单位应出具离职证明，办理劳动者档案和社保转移手续。劳动者应按约定办理工作交接，用人单位需支付经济补偿。已解除或终止的劳动合同文本需保存至少二年备查。...查看全文

法律分析:劳动合同到期离职证明的规定根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，...查看全文

法律分析:劳动合同到期离职证明的规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明；用人单位违法未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任...查看全文

律师解答： 劳动合同到期离职证明的规定根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工...查看全文

法律解析： 劳动合同到期离职证明的规定根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工...查看全文

法律分析：一、《劳动合同法》离职证明的规定是哪些？离职证明是用人单位在与劳动者之间劳动合同解除后，给劳动者出具的书面文件，以证明劳动合同解除或终止。这是属于用人单位的“后法定义务”，就是说，劳动关系结束后，劳动合同中约...查看全文

法律分析：一，劳动合同到期离职要离职证明吗?只要从单位离职，包括合同到期不续签，都需要解除劳动合同证明《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为...查看全文

一、解除劳动合同证明书和离职证明的区别有哪些      1、解除劳动合同证明和离职证明只有两个区别，区别如下:&nb...查看全文

劳动合同法试用期离职规定及劳动者权益保障。根据劳动合同法，劳动者在试用期的工资不得低于最低工资标准，用人单位不得无理解除劳动合同。劳动者提前通知用人单位可解除劳动合同，用人单位应一次性付清工资。劳动合同法保障试用期内劳动者的合法权...查看全文

法律分析:1、职工合同到期不续签，需要提前一个月提出辞职2、用人单位具有一定的请求赔偿损失的权利；3、如有争议，应及时提请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第...查看全文

劳动合同到期没续签需出离职证明。劳动合同解除或终止后，用人单位应出具解除证明，并办理档案和社保转移手续。劳动者需办理工作交接，用人单位支付经济补偿。已解除的合同文本至少保存2年备查。员工主动不续签合同不能领取失业金，领取失业金需满...查看全文

法律分析：一、劳动合同到期不续签有离职证明吗？劳动合同到期没有续签，在离职时是可以要求用人单位开离职证明的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或...查看全文

法律分析：劳动合同到期没续签的，公司需要出具离职证明。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档...查看全文

劳动合同到期，劳动者提出离职不续签劳动合同，用人单位应该为劳动者出具离职证明。如果劳动者以用人单位新劳动合同待遇降低为由提出不续签劳动合同的，还可以要求用人单位支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资的标准。《劳动合同法》第五十条　...查看全文

法律分析：一、劳动合同到期离职证明怎么开离职证明可以要求职工离职的单位开具，上面应当写明离职员工与本单位的劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等。这些在劳动合同中必须注明的信息，同样也...查看全文

劳动合同试用期离职需用人单位开证明，且劳动者有权要求。用人单位在解除或终止劳动合同时应出具证明，并在15日内办理档案和社保转移手续。劳动者需按约定办理工作交接。若用人单位需支付经济补偿，应在工作交接完成时支付。...查看全文

劳动合同到期后，劳动者可以通过提出解除申请，用人单位出具解除证明，办理关系转移手续，并在工作交接完毕后离职；若用人单位应支付经济补偿，劳动者可在领取补偿后离职。...查看全文

法律分析：一、劳动合同到期还需要离职证明吗?劳动合同到期离职的话也需要公司出具离职证明，我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，只有《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保...查看全文

劳动合同到期离职需要开具离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在解除或终止劳动合同时应出具证明，并办理档案和社保关系转移手续。离职证明需要原单位开具，并提供新单位的劳动合同复印件。离职后可向人事部门办理调档手续。...查看全文