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律师分析: 报警处理。如果有证据证明店员偷店内的钱,完全可以报警处理。如果对方所盗窃的现金价值未超过人民币一千至三千元以上,应当不构成追究刑事责任的标准,但是警方会按照相关法律追究对方的行政违法责任,原则上五日以上十日以下拘留,并...查看全文
律师解答: 报警处理。如果有证据证明店员偷店内的钱,完全可以报警处理。如果对方所盗窃的现金价值未超过人民币一千至三千元以上,应当不构成追究刑事责任的标准,但是警方会按照相关法律追究对方的行政违法责任,原则上五日以上十日以下拘留,并...查看全文
店员偷店内衣服的构成盗窃罪与衣服价值和盗窃行为次数有关。若衣服价值达到法定数额,则构成盗窃罪,否则可受治安管理处罚。盗窃罪的刑罚根据数额大小、盗窃情节分为轻、中、重三级,涉及有期徒刑、拘役、管制和罚金等处罚。...查看全文
员工个人贪腐行为导致营业额达到60000元可能被定罪为职务侵占罪,判刑标准为三年以下有期徒刑或拘役,并处罚款;贪腐数额巨大则判刑为三年以上十年以下有期徒刑,并处罚款。诈骗罪的立案标准为3000元及以上,达到立案标准即可判刑。侵占公...查看全文
员工盗窃公司物品,公司应及时报警,由警方依法处理。若盗窃金额较大构成盗窃罪,公安机关将立案追究刑事责任;若不构成犯罪,可予以治安处罚。同时,公司可要求员工承担赔偿损失的民事责任。根据刑法规定,盗窃公私财物数额不同,将面临不同刑罚,...查看全文
店员偷窃现金,可报警处理。若盗窃金额不超过1000-3000元,不构成刑事责任,但可追究行政违法责任,拘留5-10日并罚款不超过500元,要求偿还盗窃现金。...查看全文
被诈骗后能否拿回钱取决于司法机关的调查取证情况和犯罪嫌疑人的财产状况。根据法律规定,犯罪所得应追缴或退赔,被害人的合法财产应及时返还,违禁品和犯罪所用财物应予以没收。...查看全文
如果商店内发生物品被偷的情况的话,应当及时拨打110或者向辖区内派出所报警,并且向警方提供店内监控视频与失窃物品照片。下面是我为大家带来商店内物品被偷怎么办的全部内容。...查看全文
员工偷拿公司财物的处罚依据及可能判决:根据《刑法》第264条盗窃罪和第271条职务侵占罪,偷窃行为涉嫌盗窃罪或职务侵占罪,数额较大或多次犯罪者可处有期徒刑、罚金,数额巨大或有特别严重情节者可处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金或...查看全文
员工因偷盗被追究刑事责任,用人单位可解除劳动合同;若偷盗轻微但严重违反单位规章制度,且规章制度经民主程序制定并公示,用人单位亦可解除劳动合同。...查看全文
开宠物店的投资成本与规模相关,小型店面只需5万元,适合中老年人开设;中型店面投资十几万,要考虑如何快速盈利;大型店面最少需要20万元以上的投资,对投资人的经济实力要求较高。...查看全文
盗窃罪的处罚根据犯罪情节的轻重而有所不同。如果情节较轻,属于《治安管理处罚法》的范畴,处罚为五日至十日的拘留,并可能处以五百元以下的罚款。然而,如果情节严重,触犯了《刑法》,则处罚为十日至十五日的拘留,并可能处以一千元以下的罚款。...查看全文
律师解答: 店员偷店内的衣服是否构成盗窃罪,需要看该店员所偷的衣服价值多少,以及盗窃行为的发生次数来判定。一般如果衣服的价值达到了法律规定的数额,则构成盗窃罪,如果没有达到该数额的话,就不构成盗窃罪,一般以扰乱社会治安论处。而对于...查看全文
法律解析: 店员偷店内的衣服是否构成盗窃罪,需要看该店员所偷的衣服价值多少,以及盗窃行为的发生次数来判定。一般如果衣服的价值达到了法律规定的数额,则构成盗窃罪,如果没有达到该数额的话,就不构成盗窃罪,一般以扰乱社会治安论处。而对于...查看全文
法律分析:店员偷店内的衣服是否构成盗窃罪,需要看该店员所偷的衣服价值多少,以及盗窃行为的发生次数来判定。一般如果衣服的价值达到了法律规定的数额,则构成盗窃罪,如果没有达到该数额的话,就不构成盗窃罪,一般以扰乱社会治安论处。...查看全文
法律解析: 店员偷店内的衣服是否构成盗窃罪,需要看该店员所偷的衣服价值多少,以及盗窃行为的发生次数来判定。一般如果衣服的价值达到了法律规定的数额,则构成盗窃罪,如果没有达到该数额的话,就不构成盗窃罪,一般以扰乱社会治安论处。而对于...查看全文
店员偷店内的衣服是否构成盗窃罪,需要看该店员所偷的衣服价值多少,以及盗窃行为的发生次数来判定。一般如果衣服的价值达到了法律规定的数额,则构成盗窃罪,如果没有达到该数额的话,就不构成盗窃罪,一般以扰乱社会治安论处。而对于是否构成盗窃...查看全文
法律解析: 店员偷店内的衣服是否构成盗窃罪,需要看该店员所偷的衣服价值多少,以及盗窃行为的发生次数来判定。一般如果衣服的价值达到了法律规定的数额,则构成盗窃罪,如果没有达到该数额的话,就不构成盗窃罪,一般以扰乱社会治安论处。而对于...查看全文
律师分析: 店员偷店内的衣服是否构成盗窃罪,需要看该店员所偷的衣服价值多少,以及盗窃行为的发生次数来判定。一般如果衣服的价值达到了法律规定的数额,则构成盗窃罪,如果没有达到该数额的话,就不构成盗窃罪,一般以扰乱社会治安论处。而对于...查看全文
员工因偷窃被辞退时,用人单位需要按实际出勤天数和工资标准结算工资,但可扣除部分作为赔偿。员工可要求结算之前未支付的工资,但不能要求额外补偿。单位需按约定日期支付工资,可根据周、日、小时制支付。单位可解除劳动合同并要求赔偿,若违反公...查看全文
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