一、保安服务合同终止后保安服务公司应当将保安服务合同至少保存二年备查。
二、《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
三、劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
保安服务合同终止后，保安公司应该将合同留存几个
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摘要：保安服务合同终止后，保安服务公司应保存合同至少两年备查；根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，用人单位在解除或终止劳动合同时需出具证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社保转移手续；劳动者应按约定办理工作交接，用人单位需支付经济补偿，并至少保存解除或终止的劳动合同文本两年备查。
延伸阅读
保安服务合同终止后，保安公司应该如何处理合同文件？
保安服务合同终止后，保安公司应该妥善处理合同文件以确保法律合规和信息安全。首先，保安公司应该将合同文件进行备份，并妥善保存在安全的文件存储系统中，以防止丢失或损坏。其次，根据法律法规和合同约定，保安公司应该确定合同文件的保留期限。一般来说，合同文件的保留期限为3至5年，但具体期限可能因地区和行业而有所不同，因此保安公司应该咨询专业律师以确保合规。最后，合同文件的销毁也是重要的一步。在合同文件保留期限届满后，保安公司应采取安全可靠的方式将文件进行销毁，例如通过文件碎纸机进行粉碎，以防止信息泄露。总之，合同文件的妥善处理对于保安公司来说至关重要，它不仅有助于维护公司形象，还有助于防范法律风险。
保安服务合同终止后，保安公司应该妥善处理合同文件以确保法律合规和信息安全。首先，保安公司应该将合同文件进行备份，并妥善保存在安全的文件存储系统中，以防止丢失或损坏。其次，根据法律法规和合同约定，保安公司应该确定合同文件的保留期限。一般来说，合同文件的保留期限为3至5年，但具体期限可能因地区和行业而有所不同，因此保安公司应该咨询专业律师以确保合规。最后，合同文件的销毁也是重要的一步。在合同文件保留期限届满后，保安公司应采取安全可靠的方式将文件进行销毁，例如通过文件碎纸机进行粉碎，以防止信息泄露。总之，合同文件的妥善处理对于保安公司来说至关重要，它不仅有助于维护公司形象，还有助于防范法律风险。
结语：保安服务合同终止后，保安公司应妥善处理合同文件，确保法律合规和信息安全。备份并保存合同文件，避免遗失或损坏。根据法律法规和合同约定，确定合同文件的保留期限。合同文件保留期限届满后，采取安全可靠的方式进行销毁，防止信息泄露。合同文件的妥善处理对保安公司至关重要，维护公司形象，防范法律风险。
法律依据
物业管理条例：第六章 法律责任 第六十五条 业主以业主大会或者业主委员会的名义，从事违反法律、法规的活动，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予治安管理处罚。
物业管理条例：第四章 物业管理服务 第四十六条 物业服务企业应当协助做好物业管理区域内的安全防范工作。发生安全事故时，物业服务企业在采取应急措施的同时，应当及时向有关行政管理部门报告，协助做好救助工作。
物业服务企业雇请保安人员的，应当遵守国家有关规定。保安人员在维护物业管理区域内的公共秩序时，应当履行职责，不得侵害公民的合法权益。
物业管理条例：第四章 物业管理服务 第四十四条 物业管理区域内，供水、供电、供气、供热、通信、有线电视等单位应当向最终用户收取有关费用。
物业服务企业接受委托代收前款费用的，不得向业主收取手续费等额外费用。
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物业服务企业雇请保安人员的，应当遵守国家有关规定。保安人员在维护物业管理区域内的公共秩序时，应当履行职责，不得侵害公民的合法权益。
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物业服务企业接受委托代收前款费用的，不得向业主收取手续费等额外费用。
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