法律解析： 劳动合同期和服务期的区别:(一)劳动合同期，指劳动合同效力所及的时间长度，也就是劳动合同的有效期限。对劳动者而言，就是其为单位工作的期限，对单位而言，就是其提供劳动岗位和报酬的时间期限。(二)服务期是劳动者与用人单位约...查看全文

劳动合同期与服务期的区别及联系，以及实践中的问题。劳动合同期是合同的有效期限，服务期是为劳动者提供专项培训后必须为用人单位提供服务的期限。如果服务期长于劳动合同期，劳动者不能拒绝履行。签订服务协议应在培训前进行，并明确约定服务期。...查看全文

法律解析： 劳动合同期和服务期的区别:(一)劳动合同期，指劳动合同效力所及的时间长度，也就是劳动合同的有效期限。对劳动者而言，就是其为单位工作的期限，对单位而言，就是其提供劳动岗位和报酬的时间期限。(二)服务期是劳动者与用人单位约...查看全文

一、劳动合同期和服务期的区别 (一)劳动合同期，指劳动合同效力所及的时间长度，也就是劳动合同的有效期限。对劳动者而言，就是其为单位工作的期限，对单位而言，就是其提供劳动岗位和报酬的时间期限。 (二)服务期是劳动者与用人单位...查看全文

律师分析： 劳动合同期与服务期的区别是：(一)劳动合同期，指劳动合同效力所及的时间长度，也就是劳动合同的有效期限。对劳动者而言，就是其为单位工作的期限，对单位而言，就是其提供劳动岗位和报酬的时间期限。等等。 【法律依据】： 《中...查看全文

法律分析:劳动合同期与服务期的区别是：(一)劳动合同期，指劳动合同效力所及的时间长度，也就是劳动合同的有效期限。对劳动者而言，就是其为单位工作的期限，对单位而言，就是其提供劳动岗位和报酬的时间期限。等等。法...查看全文

劳动合同期和服务期的区别：劳动合同期是指劳动合同的有效期限，对劳动者和单位而言，是工作的时间期限；而服务期是劳动者接受专项培训后，为用人单位提供服务的期限。...查看全文

法律解析： 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 劳务合同是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳动成果所达成的协议。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动...查看全文

法律解析： 劳动合同是用人单位和劳动者签订的。劳务派遣合同是公司和劳务派遣公司签订的。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳...查看全文

律师分析： 服务期是指用人单位和劳动者在劳动合同签订之时或劳动合同履行的过程之中，用人单位为劳动者支付了特别投资的前提下，劳动者同意为该用人单位工作一定期限的特别约定，是用人单位的投资回收期。劳动合同期限简称合同期，是劳动合同的必...查看全文

法律分析:服务期是指用人单位和劳动者在劳动合同签订之时或劳动合同履行的过程之中，用人单位为劳动者支付了特别投资的前提下，劳动者同意为该用人单位工作一定期限的特别约定，是用人单位的投资回收期。劳动合同期限简称合同期，是劳动合...查看全文

1、薪酬不一样。试用期合同员工是正式劳动合同员工的80%。2、可否随意辞退方面，试用期员工随时可以辞退。正式员工工人通知老板才能走人，否则要赔偿老板的损失，而老板不能随便辞退员工，辞退员工的条件比较苛刻。3、相应的劳动补偿金不同。...查看全文

法律解析： 1、主体资格不同。 劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，服务协议则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人； 劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民，也可以是公民与法人、组织。 2、...查看全文

劳动合同的期限是双方约定的劳动合同的存续的期限。而所谓的服务期主要是用人单位出资给劳动者提供服务期是劳动合同的如果用人单位与劳动者决定在劳动合同中加入服务期条款，需注意的是这一条款的适用还有条件限制，不是服务期不一定与劳动合同期一...查看全文

法律解析： (1)主体资格不同。 (2)主体性质及其关系不同。 (3)主体的待遇不同。 (4)确定报酬的原则不同。 (5)雇主的义务不同。 (6)合同内容的任意性不同。 (7)法律调整不同。 (8)受国家干预程度不同。 (9)合同...查看全文

法律解析： (1)主体资格不同。 (2)主体性质及其关系不同。 (3)主体的待遇不同。 (4)确定报酬的原则不同。 (5)雇主的义务不同。 (6)合同内容的任意性不同。 (7)法律调整不同。 (8)受国家干预程度不同。 (9)合同...查看全文

劳动合同期和服务期的区别:(一)劳动合同期，指劳动合同效力所及的时间长度，也就是劳动合同的有效期限。对劳动者而言，就是其为单位工作的期限，对单位而言，就是其提供劳动岗位和报酬的时间期限。(二)服务期是劳动者与用人单位约定在用人单位...查看全文

法律分析:劳动合同期和服务期的区别:(一)劳动合同期，指劳动合同效力所及的时间长度，也就是劳动合同的有效期限。对劳动者而言，就是其为单位工作的期限，对单位而言，就是其提供劳动岗位和报酬的时间期限。(二)服务期是劳动者与用人...查看全文

律师分析： 劳动合同期和服务期的区别:(一)劳动合同期，指劳动合同效力所及的时间长度，也就是劳动合同的有效期限。对劳动者而言，就是其为单位工作的期限，对单位而言，就是其提供劳动岗位和报酬的时间期限。(二)服务期是劳动者与用人单位约...查看全文

一、服务期协议和劳动合同的区别1、主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，服务协议则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务合同的主体双方当事人可以同时都是...查看全文