劳动合同服务期 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同服务期？

律师分析：服务期是指用人单位和劳动者在劳动合同签订之时或劳动合同履行的过程之中，用人单位为劳动者支付了特别投资的前提下，劳动者同意为该用人单位工作一定期限的特别约定，是用人单位的投资回收期。劳动合同期限简称合同期，是劳动合同的必...查看全文

问劳动合同服务期争议

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法律分析：劳动合同期未满，员工辞职一般不需要承担任何责任。　劳动合同期未满，员工辞职除和用人单位约定的培训服务期未满需要支付相应的培训费用外，不需要承担法律后果。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合...查看全文

问劳动合同服务期争议

答

法律分析：劳动合同期未满，员工辞职一般不需要承担任何责任。　劳动合同期未满，员工辞职除和用人单位约定的培训服务期未满需要支付相应的培训费用外，不需要承担法律后果。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列...查看全文

问劳动合同服务期争议

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问劳动合同服务期时间

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专利申请流程费用时间专利申请时长有分为以下三个不同专利的时间段：1、外观设计专利申请（6个月-8个月）外观设计专利申请，需准备好产品的六个面的外观视图，并填写《外观设计专利申请书》连同外观设计简要说明，向国家知识产权局提交...查看全文

问劳动合同服务期时间

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问劳动合同服务期赔偿界定

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法律分析：劳动合同服务期赔偿界定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的这段时间是服务期，在其期间，劳动者违反服务期约定的，要承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问劳动合同服务期限是多久

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劳动合同的服务期限由雇主和劳动者商议确定，通常为一至三年，法律没有明确规定。雇主可以为劳动者提供专项培训，并与其签订协议约定服务期。...查看全文

问劳动合同服务期限怎样约定

答

法律分析：根据《劳动合同法》相关规定：首先，是甲乙双方协商一致，才能签合同的，才能确定合同期限。其次，以试用期来确定合同期限。法律依据：《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动...查看全文

问解除劳动合同服务期是否合法？

答

服务期解除劳动合同合法，不过需要承担违约责任。根据《劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违...查看全文

问劳动合同服务期解除的合法性

答

劳动合同中的服务期可以合法解除，但需承担相应的违约责任。用人单位为劳动者提供专项培训费用时，可以与劳动者签订协议，规定服务期。若劳动者违反服务期约定，则需按照协议向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用，同...查看全文

问劳动合同服务期解除是否合规？

答

劳动者服务期解除劳动合同的合法性依据是《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条和第三十七条，包括用人单位与劳动者协商一致解除、劳动者提前三十日书面通知用人单位解除，以及试用期内提前三日通知用人单位解除。...查看全文

问劳动合同法服务期

答

法律分析:服务期是指用人单位和劳动者在劳动合同签订之时或劳动合同履行的过程之中，用人单位为劳动者支付了特别投资的前提下，劳动者同意为该用人单位工作一定期限的特别约定，是用人单位的投资回收期。劳动合同期限简称合同期，是劳动合...查看全文

问劳动合同法服务期？

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问劳动合同服务期的要求是什么

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本文介绍了服务期的相关法律规定和规定条件。服务期是指员工在雇主处工作的期限，只有极少数员工可以与雇主约定服务期。根据《中华人民共和国劳动合同法》第22条规定，用人单位可以与劳动者订立专项服务期，但必须符合一定条件。在用人单位为劳动...查看全文

问劳动合同服务期条款怎么约定

答

法律分析：一、劳动合同服务期条款怎么约定我国劳动合同法没有对服务期限进行规定，所以用人单位可以劳动者协商确定具体的期限。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技...查看全文

问劳动合同服务期条款怎么约定

答

合同中约定服务期限可防止职工随意跳槽，但需同时约定违约赔偿。劳动合同法未规定服务期限长短，但协商一致需遵循法律原则。约定过长或显失公允的期限违反公平原则。单凭赔偿无法完全约束人才跳槽，对高层次、顶级人才效果有限。...查看全文

问劳动合同服务期约定违约金可以吗？

答

劳动合同可约定服务期违约金，但需双方同意。用人单位提供专项培训费用并约定服务期，劳动者违约应支付违约金，不超过培训费用。合同可约定保守商业秘密及知识产权保密事项，离职竟业限制可约定违约金。其他情况下，劳动者不需承担违约金。劳动合同...查看全文

问劳动合同服务期最长可以约定几年

答

法律分析：一、劳动合同服务期最长可以约定几年最长的劳动合同期限是无固定期限，签多久都可以。二、劳动合同期限的分类根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：1...查看全文

问劳动合同服务期期限一般是多长时间

答

《劳动合同法》对服务期年限没有具体规定，双方协议可决定，但用人单位需遵守公平原则，不滥用权利。若约定服务期较长，用人单位应按工资调整机制提高劳动报酬。...查看全文