劳动合同服务期赔偿界定-法律问答|晖律网

相关法律问题

问培训服务期与劳动合同期限的界定

劳动合同中的培训服务期和劳动合同期限不是法定规定的，可以根据双方协商约定。如果劳动合同中约定了服务期，劳动者在服务期内不能提前离职，否则需要承担违约责任。离职的流程包括提交辞职报告、办理相关手续、交还公司物品、清算财务关系等。在劳...查看全文

问劳动合同签订服务期赔偿金

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劳动合同服务期赔偿界定约定的服务期限长于劳动合同期限的，劳动合同期满由用人单位终止合同的，不得追索劳动者服务期的赔偿责任。劳动合同期满用人单位要求劳动者继续履行服务期的，双方当事人应当续定劳动合同，对服务期的履行方式双方有约定的...查看全文

问劳动合同约定服务期？

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律师分析：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。这一规定明确了用人单位和劳动者可以约定服务期的情形。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，...查看全文

问劳动合同服务期？

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律师分析：服务期是指用人单位和劳动者在劳动合同签订之时或劳动合同履行的过程之中，用人单位为劳动者支付了特别投资的前提下，劳动者同意为该用人单位工作一定期限的特别约定，是用人单位的投资回收期。劳动合同期限简称合同期，是劳动合同的必...查看全文

问劳动合同服务期

答

法律分析:服务期是指用人单位和劳动者在劳动合同签订之时或劳动合同履行的过程之中，用人单位为劳动者支付了特别投资的前提下，劳动者同意为该用人单位工作一定期限的特别约定，是用人单位的投资回收期。劳动合同期限简称合同期，是劳动合...查看全文

问劳动关系的期限与服务期的界定

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本文介绍了劳动合同期限和服务期的概念及其区别。服务期是指在劳动合同期满后，员工需要继续履行合同的时间长度。在实践中，服务期常常长于劳动合同期，劳动者不可以拒绝履行。同时，在派遣劳动者参加培训前就要与其签订服务协议，并且就服务期做明...查看全文

律师分析：劳动合同与劳务合同完全是两种不同的概念，具体而言，劳动合同、劳务合同之间的区别为：从劳动合同的内容来看，劳动合同规定的是劳动者作为用人单位的一个成员，承担一定的工种或职务工作，并遵守用人单位的内部劳动规则的其他规章制度...查看全文

问劳务合同和劳动合同的界定

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劳动合同与劳务合同完全是两种不同的概念，具体而言，劳动合同、劳务合同之间的区别为：从劳动合同的内容来看，劳动合同规定的是劳动者作为用人单位的一个成员，承担一定的工种或职务工作，并遵守用人单位的内部劳动规则的其他规章制度；用人单位负...查看全文

问劳动合同能否约定服务期

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根据《上海市劳动合同条例》第14条之规定，劳动合同当事人可以对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者的服务期作出约定。根据上述规定，服务期未满，劳动者是否可以单方面解除劳动合同。答案是肯定的，但由于劳动者...查看全文

问服务期内解除劳动合同应该如何赔偿

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约定的服务期限长于劳动合同期限的，劳动合同期满由用人单位终止合同的，不得追索劳动者服务期的赔偿责任。劳动合同期满用人单位要求劳动者继续履行服务期的，双方当事人应当续定劳动合同，对服务期的履行方式双方有约定的，从其约定。劳动者违反服...查看全文

问劳动合同服务期争议

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法律分析：劳动合同期未满，员工辞职一般不需要承担任何责任。　劳动合同期未满，员工辞职除和用人单位约定的培训服务期未满需要支付相应的培训费用外，不需要承担法律后果。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列...查看全文

问劳动合同服务期争议

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法律分析：劳动合同期未满，员工辞职一般不需要承担任何责任。　劳动合同期未满，员工辞职除和用人单位约定的培训服务期未满需要支付相应的培训费用外，不需要承担法律后果。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合...查看全文

问劳动合同服务期争议

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问劳动合同服务期时间

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专利申请流程费用时间专利申请时长有分为以下三个不同专利的时间段：1、外观设计专利申请（6个月-8个月）外观设计专利申请，需准备好产品的六个面的外观视图，并填写《外观设计专利申请书》连同外观设计简要说明，向国家知识产权局提交...查看全文

问劳动合同服务期时间

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问劳动合同一定要约定服务期吗

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法律分析:劳动合同并不是一定要约定服务期。如果用人单位为劳动者提供了专项培训费用，且对其进行专业技术培训的，可以约定服务期和违反服务期的违约金；但是用人单位未为劳动者提供专项培训的，则可以不约定服务期。法律...查看全文

问劳动合同服务期限怎样约定

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法律分析：根据《劳动合同法》相关规定：首先，是甲乙双方协商一致，才能签合同的，才能确定合同期限。其次，以试用期来确定合同期限。法律依据：《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动...查看全文

问劳动合同如何约定服务期限

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法律分析:用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。...查看全文