工伤赔偿的项目是很多的，具体赔偿多些钱要依据工伤造成的伤害程度、伤残等级等情形而定。 工伤赔偿的费用有哪些： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的薪资、交通食宿费。 2...查看全文

工伤烧伤赔偿金额按照受伤职工的伤残等级确定，职工在经过鉴定伤残等级之后，根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级确定，分别按照《工伤保险条例》规定的级别赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的...查看全文

法律解析： 根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同，主要包括：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤...查看全文

法律解析： 根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同，主要包括：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤...查看全文

律师分析： 除工伤医疗待遇、必要的辅助器具、停工留薪期工资福利、必要的生活护理费外，一次性伤残补助金为9个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第...查看全文

律师分析： 根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同，主要包括：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤...查看全文

法律解析： 除工伤医疗待遇、必要的辅助器具、停工留薪期工资福利、必要的生活护理费外，一次性伤残补助金为9个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第...查看全文

法律分析：工厂上班十级工伤应该拿多少钱?金额要结合实际情况来定。工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人...查看全文

法律分析：工厂倒闭，一般不需要赔偿员工，但要给予其经济补偿；员工在工厂每工作满一年的，需补偿其一个月的工资；六个月以上不满一年的，补偿一月的工资；不满六个月的，则补偿半月的工资1、满一年支付一个月工资，不足一年超过6个...查看全文

在工厂上班酒精烧伤赔多少钱 工伤烧伤赔偿金额按照受伤职工的伤残等级确定，职工在经过鉴定伤残等级之后，根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级确定，分别按照《工伤保险条例》规定的级别赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第三十六条 职工因工...查看全文

律师分析:要根据伤残鉴定的结果确定赔偿金额。一只眼睛失明伤残等级大约在6级左右，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定意见，赔偿数额根据伤残等级来确定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

律师分析： 要根据伤残鉴定的结果确定赔偿金额。一只眼睛失明伤残等级大约在6级左右，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定意见，赔偿数额根据伤残等级来确定。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生...查看全文

法律分析:职工因工死亡，其近亲属能从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。法律依据:《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助...查看全文

律师分析： 劳动法中对于工伤工资并没有规定，是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级以确定不同的工资。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或...查看全文

法律分析：一、工厂上班手指骨折能赔偿多少钱手指骨折工伤赔偿数额是根据伤残情况而定的，不同的伤残等级有不同的赔偿标准，应首先做工伤鉴定。1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙...查看全文

旷工不得克扣员工工资，只能按事假扣工资，违法克扣工资的做法。根据法律规定，员工工作一天可获得一天的工资，缺勤一天公司可不支付当天工资。多扣工资涉嫌克扣工资。...查看全文

法律分析:任何用人单位都不能随意克扣工人工资，即便是急辞工是员工个人原因造成的单位损失，扣工资也不能超过工资额的20%。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定...查看全文

律师解答： 除工伤医疗待遇、必要的辅助器具、停工留薪期工资福利、必要的生活护理费外，一次性伤残补助金为9个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第...查看全文

律师解答： 根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同，主要包括：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤...查看全文

这段内容讲述工伤者的手指伤残程度达到十级时，工伤保险基金将支付其七个月的平均工资作为一次性伤残补助金，并在不能上班之前享受停工留薪待遇，一般不超过12个月。在伤的手指治疗期间，工伤者将享受工伤医疗待遇。如果和单位解除劳动合同，工伤...查看全文