一、管辖、受理范围      (一)管辖范围      1.眉山市市场监督管理局登记注册企...查看全文

申请劳动仲裁需提交申请书、身份证明和与被申请人的劳动关系证明等材料。仲裁委收到申请后五日内作出受理或不受理的决定，并送达当事人。受理的案件需在三日内领取受理通知书并办理手续。经批准受理的案件，当事人需在规定期限内举证，否则视为放弃...查看全文

法律分析:申请劳动仲裁遵守以下规定:向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请；申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；其他。...查看全文

法律分析：一、郑州劳动仲裁怎么申请的1.去劳动局提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本；2.然后仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。如果决定...查看全文

本文介绍了劳动合同纠纷时可以采取的劳动仲裁途径以及劳动争议仲裁的效力。当事人应向劳动争议仲裁委员会提出申请，并在规定时间内完成仲裁程序。仲裁裁决书对当事人具有法律效力，当事人对裁决不服的可以向人民法院起诉或申请执行。...查看全文

法律分析：一、怎么申请劳动仲裁维护自己的权益1、先了解案情，确定签订劳动合同的单位，即找到被申请人。现在有些单位让劳动者签订空白合同，一旦劳动者申请劳动仲裁就很难确定用人或用工单位。一般情况下可以通过社保明细、工作牌(...查看全文

如何维护自己的劳动合法权益 维护自己的劳动合法权益方法：劳动者与用人单位协商；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动者由仲裁委员会申请仲裁；用人单位违法由劳动行政部门处罚的，直接向劳动行政部门举报；对劳动争议仲裁裁决不服的，向人民法院...查看全文

申请劳动仲裁怎么写，申请劳动仲裁怎么写? 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住...查看全文

劳动者被辞退后一年内可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，申请书应包括必要事项，并按被申请人人数提交副本。仲裁时效期间从知道或应知道权利被侵害之日起计算，但可因申请人主张权利、请求救济或对方同意履行义务而中断。申请人应提交书面申请，包括...查看全文

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。申请人与本案有直接利害关系，争议属于劳动争议，有明确的被告，符合仲裁委员会管辖，申请书及相关材料齐备，其他条件满足的可以申请劳动仲裁。对于劳...查看全文

法律解析： (一)申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存;(二)身份证明。申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件：申请人是用人...查看全文

法律解析： (一)申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存;(二)身份证明。申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件：申请人是用人...查看全文

律师解答： (一)申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存;(二)身份证明。申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件：申请人是用人...查看全文

根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，计算起点是当事人知道或应当知道其权利被侵害之日。如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议，劳动者申请仲裁不受时效期间的限制。但是，如果劳动关系终止，申请仲裁的期限是自...查看全文

法律分析： 　　当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。仲裁申请书应当包括以下内容： 　　1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式； 　　2、被申请人名称、住所以及法定代表人或者主要负责人的姓名、...查看全文

法律分析： 劳动仲裁流程： 1、当事人向仲裁机构提交书面申请； 2、仲裁委员会收到申请书后，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人； 3、开庭审理前将开庭日期、地点书面通知双方当事人； 4、组织调解，调解不成的，开庭裁决。 法...查看全文

法律分析： 要写明申请方、被申请方的基本信息情况；主张的事项；写明事实和理由；然后写结束语和呈文对象；最后落款，即申请人姓名和日期，并且手写签名按上手印。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十八条 仲裁申请 申...查看全文

法律分析： 　　申请劳动仲裁的流程为：1、递交劳动仲裁申请书及相关证据；2、仲裁委员决定是否受理，受理的自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭；3、被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员...查看全文

法律分析： 要写明申请方、被申请方的基本信息情况；主张的事项；写明事实和理由；然后写结束语和呈文对象；最后落款，即申请人姓名和日期，并且手写签名按上手印。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十八条 仲裁申请 申...查看全文

法律分析：当事人向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申诉书。申请劳动仲裁其他事项一、受理范围 需要明确一点，并不是所有的劳动案件，劳动仲裁委员会都会受理。只有在本市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业...查看全文