不属于克扣劳动者工资的情形：代扣个人所得税、社保费、住房公积金；法院判决中要求代扣的抚养费、赡养费；因劳动者原因给单位经济损失的补偿；其他情况。...查看全文

政府工程款拖欠，应依法维权。先向监管部门起诉，再行政上诉。根据采购法，双方签约时有权获得报酬。质疑方应七日内提出质疑，对方应七日内答复。不满意可向监管部门投诉，三十日内处理。若不满意或监管部门不处理，可向法院提行政诉讼。解决工程款...查看全文

担保人承担担保责任，法院可对其财产进行强制执行，包括查封、冻结、拍卖等措施。限制高消费、出境等措施也可能被采取。强制执行仅限个人财产，不涉及父母、子女等。被执行人基本生活需求受保护，唯一居住用房不可强制执行。担保人可向债务人追偿，...查看全文

担保额度的确定方式如下：1、需要使用营运资金计算公式来初步计算客户为了实现当年的经营目标需要多少资金；2、分析客户的资产结构、负债规模、经营模式、行业和产品特点，确定客户自有资金、银行信贷额度、其他融资渠道...查看全文

法院罚金缴纳方式及期限：可直接到法院财务部门或指定银行账户缴纳，或缴纳至当地政府非税收入专户。具体缴纳方式可咨询办案法官。罚金可一次或分期缴纳，法院应明确缴纳期限和方式。罚金数额较小或缴纳不困难可限期一次缴纳；数额较大但无力一次缴...查看全文

法院执行担保人工资的方式是有：1、采取强制执行；2、进行冻结、扣押、查封； ...查看全文

法律分析:法院执行担保人工资的方式是有:_x000D_ 1、采取强制执行；_x000D_ 2、进行冻结、扣押、查封；_x000D_ 3、采取或者通知有关单位协助采取限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法...查看全文

法律分析：一、公司不足额支付工资,有时效吗?向人民法院请求保护根据刑法拖欠工资诉讼时效规定一般为3年。不过如果并不是通过诉讼方式来解决相关问题的话，那也是不会涉及到诉讼时效的问题。另外，我们也要注意，如果向...查看全文

用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可行使单方解除权，解除劳动合同。依据《劳动法》第九十一条，用人单位侵害劳动者权益，劳动行政部门可责令支付工资、经济补偿，并可要求支付赔偿金。...查看全文

在当前社会中,有些公司可能会拖延或拒绝发放员工的工资。在这种情况下,您可以向当地劳动行政部门进行投诉。无合同临时工劳动法辞退如何补偿需根据不同情况决定。无合同不给工资可以通过协商、投诉等方式进行处理。用人单位拖欠工资的救济途径包括...查看全文

养老保险补缴的流程包括填写承诺书和申办单，提供相关证明材料，向存档机构申请补缴。同时需要收集填写补缴所需的资料，并经办人员审核。符合条件的可以当场办理，不符合条件的将不予受理并说明原因。总体流程需在20个工作日内完成。...查看全文

拖欠工资可向劳动行政部门投诉，或通过劳动仲裁委申请劳动仲裁或向法院起诉。劳动行政部门处理迅速且成本低，适用于一般情况；劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序，可以解决复杂问题；法院起诉是最后的解决方式。...查看全文

劳动者权益保护：缺少欠条时，凭劳动合同等材料要求公司支付工资；公司不发工资可向劳动行政部门举报，要求支付工资、经济补偿和赔偿金。根据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得拖欠或克扣。用人单位在法定假日和婚丧假期间以及社会活动期间...查看全文

应收货款的处理要领：确保文件准确齐全，及时给予发票并跟进客户，定期拜访并树立形象，理解客户状况，提高催收能力。 已被拖欠货款的处理要领：核查文件完整性，要求客户提供拖欠理由和证明，建立催收文件制度，设定最后限期，升级处理职员，采取...查看全文

劳动者死亡赔偿标准适用于受雇用方提供劳务服务并获得报酬的雇佣关系，无论是书面合同还是口头承诺。虽然是临时雇佣关系，但仍可按相关工伤赔偿标准处理。...查看全文

法律分析：请求支付二倍工资差额的仲裁时效期为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，像这种情况，因为一般只支付11个月的二倍赔偿，所以一般从未签合同一年之后起算。法律依据：...查看全文

未及时足额支付劳动报酬包括无故拖欠工资和克扣工资两种情形。劳动行政部门可责令限期支付，逾期不支付应加付赔偿。劳动者可向法院申请支付令。用人单位支付报酬包括货币工资、实物报酬和社会保险。若用人单位未支付劳动报酬、加班费或经济补偿，劳...查看全文

本文讲述了建筑承包人在工程款拖欠时的保全措施和追偿方式。在没有签署合同的情况下,承包人可以先进行协商并催告欠款人在合理的期限内支付工程欠款。如果欠款人仍然拒绝支付工程欠款,可以寻求追债公司的协助或者依法申请支付令,并向法院提起诉讼...查看全文

企业少缴社保，劳动者可向社保部门投诉，部门可责令其限期缴纳或补足。若企业逾期未缴纳或补足，可查询其存款账户，申请划拨社保费用。如账户余额不足，可要求提供担保并签订延期缴费协议。若企业未足额缴纳且未提供担保，可申请法院扣押、查封、拍...查看全文

如果私人老板不提供社保服务,劳动者可以联系社保征收机构或劳动监察部门进行投诉。如果私人老板没有提供公积金服务,劳动者可以向当地住房公积金管理部门举报并要求单位进行补足。相关法律规定要求用人单位和劳动者必须依法参加社会保险并缴纳社会...查看全文