律师分析： 是否占有新公司的股份需看新公司的股东名册上是否登记，若登记为法人股东，则同样你占有此法人股份的百分之二十。维权方式很多，你可以股东名义要求公司召开股东大会，分红，若若无法达成共识，可以起诉至法院要求公司回购股份或解散公...查看全文

您好，很高兴为您解答，入股占百分之40怎么算:入股占百分之40，比如说，这个月的收入是1000，那您的股份是40%，这个月您的收入是400元，也就是1000×40%等于400元。...查看全文

一、百分之20股份怎么分红1、以上市公司当年利润派发现金；2、以公司当年利润派发新股；3、以公司盈余公积金转增股本。干股分红其实就是持股股东按照持股所占的比例，在年底的时候在真实利润...查看全文

律师分析： 如果是公司，就看看注册资本是多少，你出资10万占比30%也需要在工商进行变更登记的。之后公司所有资产债务你就都占30%，实际上这些东西都是归公司所有，股东只有在分红或清算时按照股权比例进行。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

律师分析:如果是公司，就看看注册资本是多少，你出资10万占比30%也需要在工商进行变更登记的。之后公司所有资产债务你就都占30%，实际上这些东西都是归公司所有，股东只有在分红或清算时按照股权比例进行。法律依...查看全文

亲，您好，很高兴为您解答      品牌入股百分之10怎么算百分比      答:品牌入股...查看全文

法律分析：所谓的工作涨幅就是你看当下工作相比以往涨跌的百分比。比如去年你的月工资是2000，今年是月3000，那你的工资涨了1000.在用1000除以2000,在乘上100%，这个例子说明的你的工资涨幅为50%。工资内...查看全文

亲，很高兴为您解答!120股占股20%股份分红怎么算:分红比例的计算公式为:股份分红所得=所占股份比例×公司年度可供分配的净利润。一般来说，分红比例的计算就是按照个人持有的股份的所占企业股份的比例，年底分红的金额就是用可供分配的红...查看全文

提成百分之五计算方法:提成百分之五是指在销售业绩当中乘以百分之五,即为个人提成。举个例子,本月销售业绩为十万,提成就等于十万乘以百分之五,提成数为五百。    &nb...查看全文

超速百分之五一般是交警处以警告，不扣分和不罚款。超速处罚的具体是当事人超过规定时速百分之十以内，通常不罚款。 法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第四十二条。机动车上道路行驶，不得超过限速标志标明的最...查看全文

法律解析： 1、股东与公司的关系上，根据《公司法》，股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。2、股东之间关系上，股东地位一律平等，原则上同股同权、同股同利，但公司章程可做其他约定。公司以其财产对外承担责任，股东一般不...查看全文

律师解答： 1、股东与公司的关系上，根据《公司法》，股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。2、股东之间关系上，股东地位一律平等，原则上同股同权、同股同利，但公司章程可做其他约定。公司以其财产对外承担责任，股东一般不...查看全文

本文讲述了一个公司中不同股份占比的变化和如何计算出资所占的股东权益百分比。当距离扩大时,每个股东的股份占比会相应减少。为了了解自己出资所占的百分比,应该清楚公司的股东人数和出资总额。公司还应该提供一份资产负债表、利润表、利润分配表...查看全文

法律分析:双方有约定分配比例的按照约定分配 没有约定按照股份比例为基础分配。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第三十四条 股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资...查看全文

律师解析： 1、两个股东各占公司50%股权在法律上是没有任何强制性的禁止规定的。但是两个股东各占50%这样的股权比例安排有可能使公司陷入僵局，而且还会降低公司的决策效率。2、由于公司的众多事项，比如股东会展开、通过股东会决议、以及...查看全文

股票分红怎么算      每股分红=股息/普通股加权平均数。股息可在年报中获取，但普通股加权平均数=期初发行在外普通股股数 +...查看全文

法律分析：入股分红按照股东实缴的出资比例分取红利；或者经公司股东大会讨论形成分红方案之后，根据方案和股东所占股份综合计算之后进行分配。股东的红利通过交易所的账户收取。法律依据：《中华人民共和国公司法...查看全文

根据法律规定,减刑的刑罚执行期限是明确规定的,通常以月为单位。但在减刑的申报过程中,可能会出现减刑时间以年为单位的情况。这种说法虽然在一些地方可能存在,但在整个法律体系中并不通用。减刑实际上是通过在原判刑期上减少刑罚的方式来表现,...查看全文

法律解析： 在一个单位里面，可以有超额提成，就是扣除一部分或保留其基本工资作为固定工资部分，并相应规定需完成的销售额或利润，超额完成的部分再按一定的比例提取提成工资。其计算公式：员工收入 = 基本工资 + 超额收入×提成比例。比如...查看全文

律师分析： 工资扣除百分之三十，是这样计算：第一步，把工资的数目，乘0.3（百分之三十就是0.3）得出一个数，这个数是工资的百分之三十；第二步，用工资数目减去第一步得出的那个数（就是工资的百分之三十的那个数），这样，就得到工资被扣...查看全文