劳动争议仲裁败诉后，可上诉，但需满足条件和程序。先向仲裁委提出异议并答复，再向法院起诉。上诉时间一般15日内，逾期放弃上诉权。上诉需提交证据和状等材料，进行二审审理。...查看全文

劳动仲裁撤诉后可再次申请仲裁，只要符合条件，仲裁委员会应重新立案审理。申请人拒不到庭或未经同意中途退庭的，重新申请不予受理。自行撤诉后再次申请仲裁，仲裁委员会应受理。律师提醒，劳动仲裁撤诉后可再次申请。...查看全文

劳动仲裁与一般经济纠纷仲裁的不同之处在于申请程序、机构设置和裁决效力。劳动仲裁不要求事先达成仲裁协议，机构设置主要在省、自治区的市、县设立，对裁决不服可向法院起诉。劳动仲裁与一般经济纠纷仲裁在申请程序、机构设置和裁决效力方面存在差...查看全文

劳动仲裁撤诉后可再申请，但需注意仲裁时效。劳动者可通过劳动仲裁部门提出撤诉申请。撤诉需满足条件，如正当目的且在裁决前提出。仲裁时效为一年，超时可能被抗辩。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定了仲裁时效的计算和中止情况。劳动关系终止...查看全文

劳动仲裁裁决不可上诉，但可起诉。根据法律规定，劳动者对仲裁裁决不服，可在收到裁决书后15日内向法院提起诉讼。仲裁委员会的裁决是终审裁决，不可上诉，但当事人可以通过起诉向法院寻求解决。...查看全文

法律分析： 用人单位申请劳动仲裁的，劳动者败诉的，需要承担后果主要看用人单位所主张的仲裁请求是什么。如果是请求劳动者支付违约金的，仲裁裁决作出之后，劳动者应当给付。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十九条 用人...查看全文

不服仲裁裁决的申请撤销必须在收到裁决书后六个月内提出，否则法院将不再受理。如果法院认为可以由仲裁庭重新仲裁，会通知仲裁庭重新仲裁并中止撤销程序。如果仲裁庭拒绝重新仲裁，法院将恢复撤销程序。...查看全文

劳动仲裁撤诉后可以再次申请仲裁。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》和《劳动合同法》的规定，申请人收到书面通知后拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭可视为撤回仲裁申请。离职后，只要没有超过申请仲裁时效，仍可申请劳动仲裁。劳动仲裁适用范围包...查看全文

当事人认为已经生效的民事判决、裁定、调解书有错误时，可以向法院或检察院申请抗诉，启动再审程序。员工申请劳动仲裁需要准备劳动仲裁申请书、身份证明、授权委托书（如有代理人）、被申请人工商注册信息、劳动关系证明材料、提交证据材料清单等。...查看全文

法律解析： 有符合的情形就可以。只要符合了撤诉的情形。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因...查看全文

劳动仲裁裁决后无法撤销申请，不服裁决可在15天内向法院提起诉讼。申请仲裁后可自行和解并撤回申请。拒不到庭或未经同意中途退庭者可视为撤回仲裁申请。...查看全文

法律分析:劳动仲裁裁决作出后不能撤诉，但存在以下情形之一，可以申请撤销裁决:对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；裁决所根据的证据是伪造的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；适用法律、法规确有错误的；违反法定程序的；仲裁员...查看全文

法律解析： 有符合的情形就可以。只要符合了撤诉的情形。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因...查看全文

法律分析:有符合的情形就可以。只要符合了撤诉的情形。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确...查看全文

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。申请仲裁会导致仲裁时效中断，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。撤诉后，劳动者可以再申请劳动仲裁。但是劳动者申请仲裁，已过仲裁时效，用人单...查看全文

劳动争议仲裁撤诉后，当事人仍可再次申请仲裁，但需在仲裁时效期间内提交符合要求的材料，且理由与事实不能与之前一致。根据《劳动争议调解仲裁法》第三十六条，撤诉后可再次立案审理，申请时效期间重新计算。仲裁裁决通常在六十天内作出，无异议时...查看全文

法律分析：一、不服劳动仲裁裁决能否上诉1、对劳动仲裁不服可以向法院起诉，劳动者不服劳动仲裁的，可以在收到仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼，2、双方对劳动仲裁裁决不服均起诉问题的处理主要表现在三个方面：...查看全文

劳动仲裁裁决不能上诉，但可向法院提起诉讼。劳动仲裁受理范围包括劳动关系确认、合同争议、离职争议等。管辖由各区县劳动争议仲裁委员会负责，外资企业由省劳动仲裁委员会管辖。解决劳动争议可通过投诉、劳动仲裁或劳动诉讼等途径。...查看全文

劳动纠纷只可以上诉一次，一审法院的判决可以向上一级法院上诉，上一级法院的判决为终审，不得再上诉。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，当事人可以先向调解组织申请调解，若不愿调解或调解不成，可以向仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不...查看全文

法律分析:劳动争议仲裁撤诉后可以再次申请仲裁，只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理。当事人申请劳动争议仲裁后，自行和解达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同...查看全文